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為全力打好2025年收官戰(zhàn)，謀好2026開局篇，以昂揚的斗志迎戰(zhàn)旺季開門紅，助力全行高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭冗M位，日前，張家港農(nóng)商銀行召開2026年開門紅政策宣貫暨誓師大會。該行全體高管、中層及員工以現(xiàn)場及視頻方式參會。
張家港農(nóng)商銀行黨委書記、董事長孫偉在講話時指出，一要理念提升，筑牢發(fā)展根基。走深走實“大走訪”，扛起“金融衛(wèi)士”職責(zé)，守護百姓資金安全、滿足多元金融需求，固發(fā)展之本、聚民生之信，情系千家萬戶、共筑美好生活。二要能力進階，搭建成長階梯。以“成就員工職業(yè)夢想”為導(dǎo)向，傾斜資源為人才發(fā)展鋪路，積極構(gòu)建多層次、全周期的成長體系，為“想干事、能干事”的奮斗者搭建更廣闊的舞臺。三要服務(wù)優(yōu)化，增強客戶黏性。以數(shù)字化全面賦能體驗，以服務(wù)升級傳遞價值，做好代發(fā)、結(jié)算等文章，實現(xiàn)從“活客”到“黏客”的躍遷，持續(xù)打造有溫度、有黏性的綜合服務(wù)能力。四要深耕銀發(fā)，布局未來市場。把握銀發(fā)經(jīng)濟機遇，以特色產(chǎn)品與專屬服務(wù)，助力銀齡跨越數(shù)字鴻溝，構(gòu)建“銀發(fā)生態(tài)”新范式，譜寫“養(yǎng)老金融”新篇章。五要科學(xué)考核，激發(fā)內(nèi)生動力。進一步推動考核機制公開透明，鼓勵全員集思廣益為考核獻計獻策，確保考評公平公正，充分釋放組織潛能，提升價值創(chuàng)造。
張家港農(nóng)商銀行黨委副書記、行長吳開作旺季重點工作部署。他指出，2026年是“提質(zhì)增效”年，要聚焦“大走訪+小網(wǎng)格”激活網(wǎng)點效能新引擎，聚焦“強存貸+促中收”筑牢主營業(yè)務(wù)“壓艙石”，聚焦“精交易+多融合”打造金融市場增長極，聚焦“防大額+控小額”強化重點風(fēng)控領(lǐng)域破局，推動核心領(lǐng)域提質(zhì)增效；緊扣考核機制、信息科技、組織效能、能力提升、旺季保障、企劃宣傳等維度，提出支撐體系領(lǐng)域提質(zhì)增效的新要求。
會上，張家港農(nóng)商銀行黨委委員、副行長陳金龍宣貫了2026年考核體系與實施方案，黨委委員、副行長王輝宣貫了2026年開門紅競賽方案。各分支機構(gòu)、各業(yè)務(wù)部門、重點支撐條線、村鎮(zhèn)銀行組成戰(zhàn)隊依次登臺請戰(zhàn)，亮目標(biāo)、明方向、表決心，展現(xiàn)出全員沖鋒、決勝未來的堅定信心。
原標(biāo)題：張家港農(nóng)商銀行召開2026年開門紅政策宣貫暨誓師大會
文章來源：http://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202512/25/node_B01.html#content_1516307
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