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2026年興業(yè)銀行沈陽分行社會(huì)招聘公告（1.5）
大堂經(jīng)理（勞務(wù)派遣制）
截止時(shí)間：2026-01-15
工作地點(diǎn)：遼寧省沈陽市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)營業(yè)廳客戶迎候、引導(dǎo)服務(wù)，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶至相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)解答廳堂客戶業(yè)務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)為客戶在廳堂自助機(jī)具上辦理業(yè)務(wù)提供操作指導(dǎo)，負(fù)責(zé)收集廳堂客戶意見、建議。
3.適時(shí)宣傳、推介本行金融產(chǎn)品、服務(wù)渠道和業(yè)務(wù)辦理流程等。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境和營業(yè)秩序，做好廳堂日常巡查，保證廳堂環(huán)境衛(wèi)生，機(jī)具設(shè)備、服務(wù)設(shè)施的正常運(yùn)行。
5.及時(shí)整理、更新廳堂宣傳資料和公示信息，確保本行信息資訊的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合支行行長
截止時(shí)間：2026-12-31
工作地點(diǎn)：遼寧省沈陽市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.監(jiān)督落實(shí)支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
2.制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績指標(biāo)，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4.落實(shí)支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè)，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
5.落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長行長助理（分管企金或分管零售）
截止時(shí)間：2026-12-31
工作地點(diǎn)：遼寧省沈陽市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行行長監(jiān)督落實(shí)支行各項(xiàng)規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
2.協(xié)助支行行長制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績指標(biāo)，確保支行工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4.協(xié)助支行行長落實(shí)支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊(duì)伍儲(chǔ)備與梯隊(duì)化建設(shè)，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
5.協(xié)助支行行長落實(shí)支行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及其他總、分行各類管理要求；
6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底，了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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