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2026年重慶銀行社會招聘公告
重慶銀行擬公開招聘50人，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）總行資產托管部-投資監督崗（1人）
1. 主要職責
（1）負責制定、修訂托管業務投資監督相關管理制度、操作流程。
（2）負責根據法律規章制度、基金合同和托管協議的約定對管理人投資行為進行事前、事中、事后監督，與管理人保持聯系和溝通，設置托管產品風險監控指標，履行日常監督職能，確認投資行為是否符合基金合同及法律法規的要求，在發現管理人投資違規時，向基金管理人出具違規通知函，如有重大違規及時向相關監督管理部門報告；同時要求管理人配合提供相應的投資資料。
（3）負責對管理人的違規情況進行跟蹤，監督管理人對違規情況進行整改。
（4）負責根據監管及客戶要求，對產品運作中涉及投資監督事項進行信息披露、監管報送或客戶報告服務。
（5）負責監控投資監督系統的日常運行，并及時處理和報告異常情況。
（6）負責根據產品及客戶需求，對系統暫無法支持的事項，撰寫需求實現方案并跟進上線。
（7）負責參與復核基金及其它托管項目的季報、半年報、年報以及其它報告文本。
（8）負責參與資產托管項目業務合同、托管協議、結算協議等托管業務文件的審核，并參與托管業務文件中與投資監督要求有關的條款的設計和評估。
（9）負責向監管機構報送監督報告、異常情況報告及整改結果。
（10）負責相關報表、報告的報送工作。
（11）負責配合部門進行客戶服務、營銷等相關工作。
（12）負責部門交辦的其他任務。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，會計、金融、經濟、法律、計算機等相關專業。
（3）具有公募基金從業資格。
（4）從業經驗：2年及以上銀行、證券公司法人機構總部資產托管部門公募基金投資監督工作經驗，熟練掌握金融市場相關法律法規及監管規定，熟練操作投資監督系統。
（5）同等條件下，具有會計中（高）級職稱、CPA、CFA、FRM、律師資格等證書者優先。
（6）具備良好的產品理解、分析、設計能力；具備跨團隊溝通協調能力，較強的分析與解決問題的能力；具有較強的理解能力、邏輯分析能力，具有較強的文字表達能力。
（7）年度考核：在原單位近兩個年度考核均為合格或稱職及以上。
3. 工作地點
重慶（主城區域）。
（二）總行金融市場部-同業投資崗（2人）
1. 主要職責
（1）拓展和維護與同業機構的關系，擴大合作領域，拓展各類同業資產業務。
（2）執行總行授信政策，開展同業授信。
（3）負責開展公募基金產品、同業非保理財、金融債等投資，負責同業存拆放、同業借款、貴金屬等業務，并推進上述業務的投后管理。
（4）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，金融學、金融工程、經濟學、會計學、統計學、計算機、法律等相關專業。
（3）從業經驗：1年及以上銀行、券商、基金等金融機構從業經驗，有同業業務工作經驗者、有固定收益資產投資經驗者、有貴金屬投資交易經驗者、獲得銀行間本幣交易員資格證書者優先。
（4）專業能力及素質要求：具有較強的金融市場業務相關理論基礎及管理、實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行同業業務相關監管制度、法規、監管及銀行業相關管理規定；具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、數據處理能力、文字綜合能力和環境適應能力；工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。
3. 工作地點
重慶（主城區域）。
（三）總行金融市場部-債券投資崗（3人）
1. 主要職責
（1）分析研究宏觀經濟金融政策、區域政策和產業政策，研判貨幣市場和債券市場走勢，提出債券投資和交易策略。
（2）根據授信指引和業務發展方向，發掘和拓展業務機會，收集與篩選投資項目。
（3）負責開展本部門短融、超短融、中票、非公開定向融資工具、公司債、企業債、資產支持證券及其他項目的投資。
（4）推動執行項目投資業務。按行內規定開展項目盡職調查、業務申報、項目投放等工作，跟蹤投資項目的風險狀況，組織開展投后管理等工作。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，金融學、金融工程、經濟學、會計學、統計學、計算機、法律等相關專業。
（3）從業經驗：1年及以上銀行、券商、基金等金融機構從業經驗，有固定收益資產投資、債券承銷工作經驗者優先，獲得銀行間本幣交易員資格證書者優先。
（4）專業能力及素質要求：具有較強的金融市場業務相關理論基礎及管理、實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，熟悉銀行同業業務相關監管制度、法規、監管及銀行業相關管理規定；具有實際項目投資經驗，善于發掘新的項目投資機會，具有較強的市場分析能力，具備主動營銷意識；具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、數據處理能力、文字綜合能力和環境適應能力；工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。
3. 工作地點
重慶（主城區域）。
（四）總行金融市場部-授信業務審查崗（2人）
1. 主要職責
（1）根據外部政策、監管政策、我行信貸政策及審查標準，負責金融市場業務的授信審查和信用風險分析評估，對部門投前盡職調查報告進行審核，撰寫審查報告。
（2）組織部門同業業務審議有關議事協調具體事項，統計業務審查有關情況，督促落實授信審批有關條件要求。
（3）負責執行總行制定的風險管理總體制度、政策和風險偏好。
（4）收集行業信息，關注政策、行業變化，研究跟進部門投資業務、資產質量情況，并提出改進建議。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，金融、法律、數學、經濟、財務等相關專業。
（3）從業經驗：1年及以上銀行、券商、基金等金融機構從業經驗，具有風險資產或不良資產化解、信用風險或市場風險管理、同業業務中臺審核控制等工作經驗優先。
（4）專業能力及素質要求：具有良好的風險敏感度和風險識別能力，具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、文字及數據處理綜合能力；熟悉金融市場業務，了解監管政策、行業規范和法律法規；工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。
3. 工作地點
重慶（主城區域）。
（五）總行金融市場部-系統建設崗（1人）
1. 主要職責
（1）負責業務相關系統的建設及運維管理，包含資金投資交易、票據、風險管理、統計等相關系統，以及上下游系統的整合協調。
（2）梳理分析業務需求，推進系統優化和功能升級。
（3）負責數據分析應用、數據治理。
（4）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，計算機、信息工程、電子信息、金融科技、金融工程等相關專業。
（3）從業經驗：2年及以上科技或數字化相關從業經驗，具備同業相關系統開發及建設運維、數據平臺建設等工作經驗，具備銀行或金融科技公司科技項目建設經驗，具備數據統計分析、數據治理等工作經驗優先，熟練掌握一種或多種編程語言（如Python、Java、C++）者優先，熟練掌握一種或多種數據分析工具（如EXCEL、SQL、SAS）者優先，有系統架構師、項目管理師、數據分析師等證書優先。
（4）專業能力及素質要求：具有良好的計劃組織能力、邏輯思維能力、理解分析能力、文字及數據處理綜合能力，具備良好的計算機應用能力、溝通協調能力，熟悉銀行業務特別是金融市場業務；工作認真細致，責任心強，能夠承擔工作壓力。
3. 工作地點
重慶（主城區域）。
（六）總行貿易金融部-合規管理崗（1人）
1. 主要職責
（1）負責擬定全年檢查工作計劃，組織實施現場及非現場合規檢查，配合內外部檢查工作。
（2）負責部門案防、操作風險管理。
（3）負責統計與分析業務信息與數據。
（4）負責貿易金融業務貸后指導與監督。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：碩士研究生及以上學歷，經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業。
（3）從業經驗：2年及以上金融相關工作經驗。
（4）專業能力及素質要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行、國家外匯管理局及其他監管機構對貿易金融業務的要求，熟悉同業貿易金融業務發展情況；熟悉各類國際結算和貿易融資產品的知識以及相關流程；具備較強的邏輯思維能力、英語口語和書面表達能力、計算機操作能力及綜合管理能力。
3. 工作地點
重慶（主城區域）。
（七）總行運營管理部-現金運營管理崗（1人）
1. 主要職責
（1）執行總行業務庫、重空庫房業務安全管理規定；控制業務庫、重空庫業務操作風險，在權限范圍內做好業務授權、現金清點、查庫等，確保業務庫業務安全、準確。
（2）對現金新業務、重空管理等進行可行性分析、論證，并提出業務需求。
（3）負責現金業務數據統計及報表報送等工作。
（4）根據工作需要，參與業務庫、重空憑證庫房的輪崗、臨時頂崗等。
（5）完成領導交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業：本科及以上學歷，經濟類、管理類、金融類、法律類等相關專業。
（3）從業經驗：2年及以上銀行柜面相關工作經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及其他監管機構對銀行業務的要求。
（4）專業能力及素質要求：具備較強的業務管理能力、風險管理能力、邏輯思維能力及協調能力。
3. 工作地點
重慶（主城區域）。
（八）忠縣支行-公司業務部負責人（1人）
1. 主要職責
（1）完成支行下達的計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息。
（3）客戶關系管理與維護。
（4）合規經營嚴防風險。
（5）對各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）提高自身學習能力和崗位技能。
（7）承擔團隊業務目標完成和團隊建設的職責。
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：3年及以上銀行相關工作經驗，同時至少具備1年部門負責人經驗。有較強的團隊管理能力，有較強營銷意識和營銷能力。
（4）原則上近兩年年度考核在原機構排名前50%。
（5）無不良行為記錄。
3. 工作地點
重慶（忠縣）。
（九）城口支行-營業部主任（1人）
1. 主要職責
（1）貫徹落實上級行的各項方針政策，負責制定營業部的業務目標和發展方向。
（2）根據營業部實際情況組織開展各項業務，并結合實際不斷改進業務辦理流程。
（3）負責挖掘和管理客戶資源、組織策劃營銷活動。
（4）負責監督各項風險防范措施的執行，對遇到的操作風險、聲譽風險等隱患及時處置。
（5）負責組織開展營業部員工隊伍建設與管理。
（6）負責營業部的案防及安全保衛工作。
（7）負責完成上級行交辦的其他工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：1年及以上管理經驗。應具備較強的管理能力、業務拓展能力和營銷能力。
（4）原則上近兩年年度考核在原機構排名前50%。
（5）無不良行為記錄。
3. 工作地點
重慶（城口）。
（十）客服經理崗（11人）
1. 主要職責
（1）柜面業務辦理。嚴格落實內控制度要求，合規、準確、高效地辦理各項柜面業務。
（2）營銷推介。在符合監管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產品營銷，協助做好客戶維護等工作。經網點負責人或內勤行長批準，可輔助客戶經理開展外拓服務。
（3）廳堂服務。根據網點勞動組合安排，負責網點到店客戶分流引導、業務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規定對網點內外環境及設備設施進行巡檢，及時應對網點服務突發情況與客戶投訴。
（4）智能業務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業務，負責對在自助機具辦理的審核類業務的客戶身份真實性、業務辦理意愿真實性等進行現場核驗。
（5）現場管理。協助網點負責人、內勤行長做好其他現場管理相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具有銀行從業經歷者優先。
3. 工作地點
重慶（主城區域、開州、黔江、云陽、巫山）；陜西（西安）。
（十一）客服經理崗（機動）-渝東北三峽庫區（1人）
1. 主要職責
（1）柜面業務辦理。嚴格落實內控制度要求，合規、準確、高效地辦理各項柜面業務。
（2）營銷推介。在符合監管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產品營銷，協助做好客戶維護等工作。經網點負責人或內勤行長批準，可輔助客戶經理開展外拓服務。
（3）廳堂服務。根據網點勞動組合安排，負責網點到店客戶分流引導、業務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規定對網點內外環境及設備設施進行巡檢，及時應對網點服務突發情況與客戶投訴。
（4）智能業務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業務，負責對在自助機具辦理的審核類業務的客戶身份真實性、業務辦理意愿真實性等進行現場核驗。
（5）現場管理。協助網點負責人、內勤行長做好其他現場管理相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具有銀行從業經歷者優先。
3. 工作地點
服從重慶銀行對于工作地點的安排，根據工作需要，在渝東北三峽庫區內（包括但不限于：開州、城口、豐都、奉節、梁平、萬州、巫山、巫溪、云陽、忠縣）的分支機構流動辦公。
（十二）客服經理崗（機動）-渝東南武陵山區（1人）
1. 主要職責
（1）柜面業務辦理。嚴格落實內控制度要求，合規、準確、高效地辦理各項柜面業務。
（2）營銷推介。在符合監管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產品營銷，協助做好客戶維護等工作。經網點負責人或內勤行長批準，可輔助客戶經理開展外拓服務。
（3）廳堂服務。根據網點勞動組合安排，負責網點到店客戶分流引導、業務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規定對網點內外環境及設備設施進行巡檢，及時應對網點服務突發情況與客戶投訴。
（4）智能業務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業務，負責對在自助機具辦理的審核類業務的客戶身份真實性、業務辦理意愿真實性等進行現場核驗。
（5）現場管理。協助網點負責人、內勤行長做好其他現場管理相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具有銀行從業經歷者優先。
3. 工作地點
服從重慶銀行對于工作地點的安排，根據工作需要，在渝東南武陵山區內（包括但不限于：黔江、彭水、石柱、武隆、秀山、酉陽）的分支機構流動辦公。
（十三）客戶經理崗（財富管理方向）（7人）
1. 主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業務計劃、任務。
（2）客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現零售業務的穩定增長。
（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責本行資產業務的轉介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。
（4）合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。
（5）其他零售業務相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。
（4）同等條件下，具備個人理財、基金從業資格的人員優先。
3. 工作地點
重慶（主城區域、城口）；貴州（貴陽、仁懷）；陜西（西安）。
（十四）客戶經理崗（零售業務方向）（3人）
1. 主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業務計劃、任務。
（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。
（3）銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品；負責零售重點、批發項目的開發與維護工作；制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。
（4）合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。
（5）其他零售業務相關工作。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。
3. 工作地點
貴州（貴陽）；陜西（西安）。
（十五）客戶經理崗（普惠業務方向）（9人）
1. 主要職責
（1）完成機構下達的各類普惠業務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優質、忠誠客戶群體。
（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具有銀行普惠或公司業務從業經歷優先。
3. 工作地點
重慶（主城區域、璧山）；貴州（貴陽）；陜西（西安）。
（十六）客戶經理崗（大中業務方向）（5人）
1. 主要職責
（1）完成機構下達的各類公司業務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優質、忠誠客戶群體。
（4）合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公司業務操作和業務管理。
（5）對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規章制度。
2. 應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：本科及以上學歷。
（3）從業經驗：具有銀行公司業務從業經歷優先。
3. 工作地點
重慶（主城區域）；貴州（仁懷）；陜西（西安）。
二、報名時間及方式
應聘人員請點擊登錄智聯招聘（zhaopin.com）或國企優聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2026年1月21日18：00。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆面試→測評→體檢→背景調查→公示→入職。
四、注意事項
1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規定。
2. 應聘者最多可投遞一個崗位，若多崗位投遞，視同服從調劑，以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息完整、準確，投遞后簡歷無法修改。
3. 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
4. 經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
5. 重慶銀行招聘始終堅持公平、公正、公開原則，招聘過程不收取任何費用。請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
原標題：重慶銀行社會招聘公告
文章來源：https://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/95258.html
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