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2026年南通醋酸纖維有限公司招聘公告
一、公司簡介
南通醋酸纖維有限公司（簡稱南纖公司）成立于1987年，由中國煙草總公司與美國塞拉尼斯公司合資經營，總投資9.03億美元，占地面積1275畝，是集化工、化纖、熱電于一體的現代化生產制造型企業。公司主產品二醋酸纖維素絲束（簡稱絲束）年生產能力10.8萬噸，二醋酸纖維素片（簡稱醋片）年生產能力21.5萬噸。公司曾先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“國家環境友好企業”“全國質量管理獎”“全國創建和諧勞動關系模范企業”“國家科學技術進步二等獎”“南通市長質量獎”“全國安全文化建設示范企業”“全國質量工作先進單位”“江蘇省質量獎”“全國設備管理創新成果特等獎”，通過了國家“AAAA級標準化良好行為企業”認證。依靠先進的技術、卓越的管理和一流的質量，公司業已成為國內醋纖行業的領軍企業，綜合實力跨入世界同行一流行列。
二、招聘崗位及要求
（一）應聘人員應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合招聘崗位所要求的學歷、專業和工作能力；
6.年齡須滿18周歲，大學本科生要求2001年1月1日以后出生，碩士研究生及以上要求1996年1月1日以后出生；
7.2026年全國普通高等院校統招統分應屆畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位、無正式就業經歷的畢業生），須2026年7月31日前同時取得畢業證書和學位證書；國（境）外高校2025年8月1日至2026年7月31日畢業的留學生，須于2026年7月31日前取得相應的學歷、學位證書和國家教育部出具的國（境）外學歷學位認證書；
8.符合煙草行業、南纖公司招聘回避管理要求。應聘者不符合招聘回避管理有關規定的，一經查實，即取消其報考資格、錄用資格，已錄用的依法解除勞動關系。
（二）下列人員不能參加應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在讀的普通高校非2026屆畢業生（含在讀的非2026屆畢業研究生）；
6.有其他不適宜招錄的違法情形。
（三）招聘崗位及相關具體條件要求
詳見附件《南通醋酸纖維有限公司2026年招聘崗位表》。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取網絡報名，不受理現場報名。應聘人員登錄http://campus.51job.com/ncfcinfo(唯一報名通道）進行報名并提交應聘申請資料。每名應聘人員只能選擇一個崗位應聘,重復報名將取消應聘資格。報名資料一經提交不得修改，應聘人員提交報名資料前務必認真審核。
2.報名時間：2026年3月17日9:00至2026年4月15日17:00，逾期不再受理。
3.報名資料：應聘人員需上傳以下材料。
（1）本人近期免冠正面電子照片（一寸藍底證件照）；
（2）本人有效期內的二代身份證（正反面）掃描件；
（3）國（境）內普通高等院校應屆畢業生未取得學歷學位證書的，須上傳學信網學籍在線驗證報告（有效期設置為三個月以上）及最高學歷階段的成績單電子件或掃描件；
（4）國（境）內普通高等院校應屆畢業生已取得學歷學位證書的，須上傳本科及以上階段的學歷、學位掃描件及學信網學歷學位在線驗證報告電子件（有效期設置為三個月以上）及最高學歷階段的成績單電子件或掃描件；
（5）國（境）外院校留學回國人員已取得留學服務中心認證證書的，須上傳教育部留學服務中心國外學歷學位認證證書掃描件及成績單翻譯件（蓋章版）；
（6）國（境）外院校留學回國人員未取得留學服務中心認證證書的，則須上傳所學課程清單和成績單翻譯件（蓋章版）；
（7）相關榮譽、獎勵、資格證書如英語、計算機等級證書等（如有）掃描件；
（8）《誠信應聘承諾書》（簽字掃描件）；
（9）本人認為需提交的其他材料。
4.注意事項：
（1）2026屆高校畢業生應以即將獲得的最高學歷進行報考；其他人員均應以已獲得的最高學歷進行報考。
（2）所有應聘人員須在2026年7月31日前取得資格條件要求的畢業證、學位證、海外學歷學位認證書等，應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整。
（3）如有提交信息不完整、主要信息不實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求、誠信聲明等情形的，視為不通過資格篩選。
（二）資格篩選
南纖公司委托第三方機構，根據應聘人員提交資料的符合性，結合招聘崗位的條件和南纖公司規定的比例要求，進行教育經歷、經驗技能、工作履歷、身體素質、人崗匹配度、穩定性研判等綜合評估，擇優選擇應聘人員參加考試。如發現應聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應聘、錄用資格。
（三）考試
考試由筆試和面試組成，具體時間和地點將通過短信或電話方式予以通知。未及時答復參加筆試或面試通知的，視同放棄考試資格。
1.筆試
筆試采用綜合試卷，考試內容包括專業知識、行政職業能力測試、英語等。
2.面試
根據公司規定的比例要求和筆試成績排名，由高到低確定參加面試的應聘人員。因面試人選明確放棄出現空缺的，在報考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補面試人選。當出現成績并列時，同時列入面試名單。
3.職業行為風險測評
面試前對進入面試的應聘人員進行職業行為風險測評；應聘人員須在規定時間內完成職業行為風險測評，測評時間另行通知，逾期不參加測評的，視為自動放棄應聘資格。
（四）考察及復審
根據應聘人員的考試成績，以崗位招聘人數1：1的比例，由高分到低分確定考察人選，進行個人信息復審和考察。復審或考察不合格的，將予以淘汰。
（五）體檢
通過復審和考察的應聘人員，公司將組織應聘人員進行體檢及協調性測試。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合崗位實際需求條件執行。公司或者應聘人員對體檢結果有異議的，可以提出復檢，并以復檢結論為準。不按時參加者，視同放棄資格。體檢不合格者或協調性測試不通過者，不予錄用。
（六）補錄
入圍考察與體檢人員，有以下情形之一造成名額空缺的，公司將根據總成績由高至低對空缺名額進行順延遞補：
1.明確放棄應聘的；
2.不按要求配合完成考察的；
3.不在規定時間內完成體檢的；
4.考察或體檢不合格的；
5.因入圍人員其他原因導致名額空缺的。
（七）公示及錄用
根據應聘人員的考試成績和復審、考察、體檢結果，確定擬錄用人員，并在南纖公司外網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續。
錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：
1.未按要求報到的；
2.報到時身體條件不符合報考崗位要求的；
3.其他不符合報考崗位要求的。
四、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員對應聘資料和填報信息的完整性、真實性和準確性負責，在招聘各環節發現與招聘條件不符、提供虛假或不完整信息、舞弊等不誠信報考行為的，一經查實即取消應聘、錄用資格，已經簽訂勞動合同的解除勞動合同。
2.應聘人員應準確填寫聯系方式，保持通訊暢通，若聯系不到應聘人員本人或者應聘人員未及時答復的，則視為應聘人員自動放棄資格。未獲得招聘各環節資格的應聘人員，不再通知。
3.本次招聘不指定考試輔導用書，不委托或授權任何機構組織輔導培訓，招聘考試不收取任何費用，應聘人員謹防上當受騙。
4.應聘人員參加招聘所產生的交通、食宿等費用自理，安全責任自負。
5.本公告由南纖公司人力資源部負責解釋。
五、聯系方式
招聘項目組咨詢電話：021-32014888-6605、0513-81082292。
咨詢時間（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00-17:00。
監督電話：0513-81082021。
原標題：南通醋酸纖維有限公司2026年招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202603/aaca9498ee174e30a7f572a752bb9548.shtml
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