采用線上AI面試方式進行，將以短信或電話形式通知參加初試人員。初試成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:10比例，確定筆試人員名單，最后一名初試成績出現(xiàn)并列的，一并進入筆試，不足1:10比例的按實際人數(shù)確定。
2.筆試時間及地點。筆試地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話形式通知入圍筆試人員。筆試入圍人員如在通知時放棄筆試資格，該崗位將按照初試成績從高分到低分依次遞補。
3.筆試成績。筆試成績從高分到低分排序，管理類崗位按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5比例，業(yè)務類、生產(chǎn)操作類崗位按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:3比例，擇優(yōu)確定面試人員名單，最后一名筆試成績相同的一并進入面試，不足相應比例的按實際人數(shù)確定。
4.完成筆試后，現(xiàn)場進行職業(yè)行為風險測驗，未按要求參加職業(yè)行為風險測驗者，視為自動放棄應聘資格，測驗結果將作為資格審查的重要組成部分。
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1.面試內(nèi)容。管理類崗位采取無領導小組討論及半結構化面試方式（100分，其中無領導小組討論30分、半結構化面試70分），業(yè)務類、生產(chǎn)操作類崗位采取半結構化面試方式（100分）進行。
2.面試時間及地點。面試地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話形式通知入圍面試人員。面試入圍考生如在通知時放棄面試資格，該崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試成績未達60分的應聘人員不予錄用。
（六）確定預錄用人員
1.成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.成績排名。招聘崗位綜合成績從高分到低分進行排序，綜合成績相同的，按照面試成績排名。
3.按照各崗位招聘人數(shù)1:1比例確定預錄用人員，對預錄用人員進行考察和體檢。
（七）考察與體檢
1.考察方式。通過專業(yè)機構調(diào)查應聘人員社會安全及職業(yè)征信情況，通過延伸考察了解應聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況?？疾烊诉x達不到規(guī)定的資格條件、不符合招聘崗位要求、不符合回避要求或未能真實提供報名材料等情況的，考察結果為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.體檢方式。在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構進行體檢。不參加統(tǒng)一體檢、復檢的，視同放棄錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.考察與體檢合格人員確定為擬錄用人員，如主動放棄錄用資格或因其他情況無法實際錄用的，按照該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示
招聘結果將在：吉林省煙草專賣局（公司）網(wǎng)站（http://www.jltobacco.com.cn）進行公示。公示期7天。
（九）錄用
公示期滿沒有異議或者反映問題經(jīng)查不屬實，不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。被錄用人員須按要求及時辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用。
?。ㄊ┭a錄
公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或因其他情況無法實際錄用的，按照該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補，考察體檢合格的補錄人員經(jīng)審定后進行公示，公示期7天。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進行補錄。
四、回避事項
應聘人員要符合煙草行業(yè)和吉林省煙草專賣局（公司）招聘工作回避制度規(guī)定。應聘者不符合招聘回避管理有關規(guī)定的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動關系。
五、特別提示
?。ㄒ唬┍竟鎴竺W(wǎng)址（https://jlyc2026.zhaopin.com）是應聘人員報名的唯一網(wǎng)址，我單位未委托任何機構進行招聘信息轉載，應聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效。
（二）請應聘人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，如果在通知過程中無法聯(lián)系到應聘人員，則視為自動放棄應聘。未獲得初試、筆試、面試、考察與體檢資格的應聘人員，不再進行通知。
?。ㄈ溉藛T應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件、弄虛作假或欺騙行為，我單位將取消其招聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關系。
?。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不指定任何單位、培訓機構、中介、個人等編寫有關招聘考試的教材、輔導用書，也未委托任何單位、培訓機構、中介、個人等舉辦有關招聘考試的培訓班。
（五）凡個人或機構以“內(nèi)定”提前錄用“免考或象征性考試錄用”等名義收錢斂財?shù)?，均屬詐騙行為。若遇此類情形，請立即報警，維護自身權益，共筑公平公正就業(yè)環(huán)境。
?。┍竟嬗杉质煵輰Ｙu局（公司）保留最終解釋權。
六、報名技術咨詢
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0451-85954800（咨詢時間上午9:00-11:30，下午13:30-16:30）
附件：1-4
附件1：吉林省煙草專賣局（公司）2026年度招聘計劃表
附件2：《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）》
附件3：《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》
附件4：誠信應聘承諾書
原標題：吉林省煙草專賣局（公司）2026年高校畢業(yè)生招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202603/b26eaa7f334943119ac53080a207a468.shtml
