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2026年中國煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業生招聘公告
中國煙草總公司鄭州煙草研究院成立于1958年，是中國煙草總公司直屬的綜合性科研機構、碩士學位授予單位、博士后科研工作站設站單位，是國際標準化組織/煙草及煙草制品技術委員會（ISO/TC126）國內技術對口單位，擔任國際煙草科學研究合作中心（CORESTA）理事會成員中國代表、科學委員會委員和產品工藝學組副主席等職位。
60余年來，鄭州院始終持續深入開展基礎性、前瞻性、戰略性科學技術研究，助力解決不同時期煙草行業發展面臨的一個個重大關鍵技術問題，推動中國煙草科技創新和生產技術水平持續提升。牽頭承擔并完成了數百項科研項目，獲得國家科技進步獎二等獎3項，省部級特等獎2項、一等獎18項，3人獲得中國煙草總公司科學技術杰出貢獻獎。目前擁有煙草生態環境與煙葉質量、煙草化學、煙草工藝、煙用香精香料基礎研究和煙草生物學效應等5個國家煙草專賣局（中國煙草總公司）重點實驗室，國家煙草質量監督檢驗中心、中國煙草科技信息中心、中國煙草標準化研究中心和國家煙草基因研究中心等4個行業級中心，是中文核心期刊《煙草科技》的編輯、出版單位。匯集了由中國工程院院士1人、享受“國務院政府特殊津貼”專家4人、煙草行業科技領軍人才1人、學科帶頭人14人、河南省學術技術帶頭人2人、研究員及相當專業技術職務66人等組成的高層次專家隊伍。
一、招聘計劃
本次共招聘19人，招聘崗位、人數、專業及學歷要求見《中國煙草總公司鄭州煙草研究院2026年高校畢業生招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘對象
（一）2026年全國普通高等院校統分統招畢業生，且在2026年1月1日至2026年9月30日期間取得學歷學位證書，其中博士研究生放寬至2025年1月1日至2026年9月30日期間取得學歷學位證書；
（二）留學回國人員，且在2025年1月1日至2026年9月30日期間取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
如為已畢業學生，須自最高學歷畢業后未落實工作單位，無正式就業經歷（未簽訂勞動合同、沒有職工社保繳納記錄等）。
三、資格條件
（一）應聘人員應符合下列條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.具有符合崗位要求的學歷、專業和工作能力；
5.學歷及專業必須與招聘需求一致，應以已（將）獲得的最高學歷、學位證書所對應的專業報考。專業劃分標準參照國家教育部門發布的《研究生招生學科專業代碼（2024年）》執行。對于學科（專業）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和國（境）外留學等專業，根據所學專業名稱、主要課程、研究方向、學習內容等情況與該崗位要求的專業相近程度進行綜合判定。
6.回避條件。嚴格執行行業及我院招聘工作回避制度規定。
（二）下列人員不得參加應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.信息發布：招聘公告在鄭州煙草研究院網站（https://www.ztri.com.cn/）和國家煙草專賣局政府網站（http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml）公開發布。
2.報名時間：即日起至2026年2月23日24：00，逾期不再受理。
3.報名方式：報名采取網上報名的方式，符合報名條件的招聘對象需登錄https://c.exam-sp.com/zzycyjy，進行在線報名。
4.應聘者須通過招聘平臺及時、規范上傳個人應聘材料附件。上傳應聘附件材料包括：個人照片；誠信應聘承諾書（附件2）；個人簡歷；學術成果證明材料；最高學歷期間成績單；個人學籍/學歷/學位證明材料（學信網）；學位、學歷證書;其他獲獎證書等證明材料；上傳附件材料應為PDF格式。
5.注意事項：
（1）應聘者按照所學主修專業，只能選擇1個崗位進行申報。如同時向多個崗位投遞簡歷，我院有權進行調整。
（2）提交的相關信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一經發現，立即取消其線上初選、筆試、面試、體檢、錄用資格。
（二）資格審查
待報名結束，按照資格條件對應聘人員進行資格審查，符合資格條件的人選參加線上初選，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。未通過資格審查的不再另行通知。
資格審查貫穿全程，在招聘任何環節發現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為，將立即取消其報考或錄用資格；已經錄用的，依法解除勞動關系；構成犯罪的，移交司法機關處理。由此發生的個人損失由應聘人員個人承擔。
（三）線上初選
通過網絡線上方式對應聘人員進行量化測試，綜合管理崗科目為《行政綜合測試》；信息中心崗位科目為《計算機綜合測試》；其他專業技術類崗位科目為《理工科綜合測試》。根據量化測試成績，從高到低按照1：20的比例確定考試人選（若最后一名成績相同，則一并進入下一環節）。量化測試成績不帶入下一環節，不計入總成績。
（四）考試
考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試成績不帶入下一環節，不計入總成績，面試成績計入總成績。筆試和面試時間、地點另行通知。
1.筆試。綜合管理崗筆試科目為《管理綜合能力測試》；信息中心崗位筆試科目為《計算機綜合能力測試》；其他專業技術類崗位筆試科目為《英語綜合能力測試》。同時進行線上心理測評，心理測評作為招錄人員的重要參考。
設定最低開考比例原則上為1:3，低于最低開考比例要求的，按比例相應調減該崗位的招聘人數計劃直至取消該崗位招聘。計劃調整情況在錄用公示中予以說明。
2.面試。根據筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位和專業人數，按照不高于1:7的比例確定面試入圍人員名單，若最后一名出現同分者，一并確定為面試人選。面試主要考察崗位相關專業技術水平、英語水平、綜合素質等內容。
若實際參加面試的人數低于1:2比例，按比例相應調減該崗位的招聘人數計劃直至取消該崗位招聘。計劃調整情況在錄用公示中予以說明。
對報考資格進行復審。資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、準確、完整。
（五）考察與體檢
考試完畢，按面試平均分高低以1:1的比例確定“考察人選”。本崗位面試有多位特別優秀的，在“考察人選”確定后，可確定1-2位“備選考察人選”，若第1名考察人選放棄時，將順位通知后續“備選考察人選”。不跨崗位調劑確定“考察人選”。通知參加面試的全部應聘者面試結果。
1.考察。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到資格條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬錄用人員。
2.組織體檢。按照公務員體檢的項目和標準，由我院指定公立三級甲等醫院進行體檢（體檢費用由我院承擔，體檢結果由我院統一領取）;國（境）外學歷人員，若在境外可提供海外醫療機構的體檢報告或近半年內國內公立三級甲等醫療機構出具的體檢結果。我院或應聘者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。體檢結果以復檢結論為準。必要時，可以要求體檢對象重新體檢。
考察、體檢若發現有不符合錄用資格的，不得進入下一環節。
（六）公示及錄用
考察與體檢合格人員，確定為擬錄用人選，在我院網站進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，按規定辦理相關錄用手續。
（七）遞補及補錄
1.遞補規則。應聘者在筆試前放棄或被取消資格，將按量化測試成績從高到低確定筆試遞補人選；應聘者在面試前放棄或被取消資格，將按筆試成績從高到低確定面試遞補人選，筆試成績低于該崗位所有參加筆試人員有效成績平均分的不再遞補。開考當天放棄或被取消資格等不具備遞補條件的不再遞補。
2.補錄規則。若“考察人選”放棄或被取消錄用資格，或體檢、考察出現不適合被錄用的情形，將按有關崗位面試時確定的“備選考察人選”次序決定補錄人選。
同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續后，不再進行補錄。
五、有關說明
（一）應聘者按要求填寫相關資料，并對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。
（二）應聘者應確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通，在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，如若聯系不到應聘者本人，則視為應聘者自動放棄資格。未進入招聘下一環節的應聘者，不再另行通知。應聘者可適時登錄報名系統查詢是否通過資格審查、筆試、面試成績以及筆試、面試等相關通知。
（三）本次招聘不收取任何費用，未出版也未指定招聘考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦任何形式的招聘、考試輔導培訓班等，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
（四）本招聘信息由鄭州煙草研究院負責解釋。
六、聯系方式
報名系統相關問題，請聯系報名系統的在線客服（人工客服時間段：工作日9:00-17:00）。
招聘政策咨詢聯系電話：15565091351
原標題：中國煙草總公司鄭州煙草研究院2026年高校畢業生招聘公告
文章來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202512/87973c1c2731428e9679508ed09c5ff3.shtml
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