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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學(xué)前教育管理隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)，南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制的幼兒教師中心工作人員共6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師中心工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)(https://rsj.nantong.gov.cn)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com/)查詢。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。
3.1987年1月4日至2008年1月8日期間出生;應(yīng)聘崗位1的可放寬至1982年1月4日以后出生。
4.熱愛教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和相應(yīng)的專業(yè)技能。報考崗位2的，如報名時暫未取得教師資格證，須在2026年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。
5.具備《崗位簡介表》中崗位所要求的其他條件。
(1)資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2026年8月31日。2026年博士畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2026年12月31日。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。尚在服務(wù)期內(nèi)的，取得相關(guān)證書(證明)時間可放寬至2026年8月31日。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
(2)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
(3)學(xué)歷學(xué)位應(yīng)是國家承認的學(xué)歷學(xué)位。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
(4)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2026年1月8日的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人。
(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的人員。
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》的人員。
(5)2026年7月8日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。
(6)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com/)。
1.報名、照片上傳：2026年1月4日09:00～1月8日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：2026年1月4日09:00～2026年1月9日16:00。
3.陳述申辯：2026年1月4日～2026年1月10日期間09:00～16:00。
4.對初審異議的處理：2026年1月4日09:00～2026年1月10日17:30。
5.繳費確認：2026年1月4日09:00～2026年1月11日09:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯，聯(lián)系電話：0513-83596082。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3.通過初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，誠信報考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。報名時間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達到開考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書(學(xué)歷認證書)上的專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘辦法
考試由筆試、資格復(fù)審和面試組成?？荚囉赡贤ㄩ_發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)和心理學(xué)基本原理、學(xué)前教育理論、學(xué)前教育政策法規(guī)等。考試不指定大綱、教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
2.筆試時間、地點。筆試時間：2026年1月17日。具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于2026年1月15日9:00起登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。打印中如遇有問題，請與南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-83596082。
3.考生應(yīng)攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布：筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。
筆試成績、資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間、地點等在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責。
1.資格復(fù)審對象。在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復(fù)審。下同)，按招聘人數(shù)的3倍確定進入資格復(fù)審人員。不足3倍的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。
進入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.資格復(fù)審所需材料：資格復(fù)審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件(審核原件，留復(fù)印件)。請事先按順序整理，并將復(fù)印件裝訂后，提供現(xiàn)場復(fù)審。
(1)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(截至資格復(fù)審尚未取得證書的2026年普通高校畢業(yè)生，須提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)。報考崗位2的須提供本科或大專階段為師范類畢業(yè)的證書)。
(3)教師資格證原件及復(fù)印件(暫未取得的，須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并承諾于2026年8月31日前提供通過認定的相應(yīng)教師資格證書，否則作自動放棄處理)。
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)，尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2025年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
(5)2024年、2025年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生以2026年畢業(yè)生身份報考的，須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件、《未落實工作單位承諾書》。
(6)以2026年畢業(yè)生身份報考的基層服務(wù)項目人員，及以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵人員需提供相關(guān)有效證明材料原件及復(fù)印件。
報考崗位1的還須提供以下材料：
(7)中級及以上教師專業(yè)技術(shù)資格證書、幼兒園園長任職資格證書。
(8)園長或副園長的任職經(jīng)歷證明材料。
(9)崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的資格復(fù)審材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字授權(quán)的資格復(fù)審委托書(附件3)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯。
因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
資格復(fù)審遞補人員名單在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
(三)面試
1.面試對象：資格復(fù)審合格人員進入面試。面試人員名單在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員需隨身攜帶《面試通知書》和身份證參加面試。
2.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。
3.面試形式、內(nèi)容。面試由答辯和專業(yè)技能測試組成，按答辯成績占80%和專業(yè)技能測試成績占20%計算面試成績。答辯部分：崗位1，闡述辦園理念和管理思路等;崗位2，闡述教學(xué)活動設(shè)計。
4.面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分數(shù)線。面試成績(小數(shù)點后保留兩位小數(shù)，第三位按四舍五入處理)。面試成績在面試結(jié)束后當場通知考生。
(四)總成績計算
考試總成績以百分制計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績(小數(shù)點后保留兩位小數(shù)，第三位按四舍五入處理)。
在面試合格者中，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，以答辯成績高者為先。若答辯成績成績?nèi)韵嗤?，通過加試確定，加試成績高者在前)。
考試總成績、體檢人員名單在南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
體檢由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢達不到合格標準的考生，當場(當日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
(二)考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局會同幼兒教師中心組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
(三)公示
南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)、南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(四)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務(wù)期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。
聘用人員應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，以答辯成績高者為先。若答辯成績成績?nèi)韵嗤ㄟ^加試確定，加試成績高者在前)。
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、政策咨詢
本《公告》由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。
咨詢電話:0513-83596082(南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)。
監(jiān)督電話：0513-85982552(南通開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委綜合監(jiān)督一組)。
咨詢時間：工作日上午09:00-11:30，下午13:30-17:00。
原標題：南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師中心工作人員的公告
文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/f3aefb98-f394-405b-a9ff-6f50db908ddb.html
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