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2026年大連銀行總行部門管理人員招聘公告
大連銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱大連銀行）是中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)東方）旗下重要子公司，成立于1998年3月，注冊(cè)資本75.5億元，在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽(yáng)、丹東、營(yíng)口設(shè)有8家異地分行，在大連地區(qū)設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部及10家管理型支行，目前全行共157個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工近5000人。
中國(guó)東方系大連銀行控股股東，持有大連銀行股份37.97億股，持股比例50.29%。中國(guó)東方是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的中央金融企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、信托、信用評(píng)級(jí)和海外業(yè)務(wù)等。
一、招聘崗位
（一）總行公司銀行部（投資銀行部）總經(jīng)理（1名）
1.崗位職責(zé)
根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)、對(duì)公存款業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)政策研究、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)劃與指標(biāo)分解；監(jiān)督指導(dǎo)全行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組織推動(dòng)各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，不斷優(yōu)化資產(chǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)；推動(dòng)公司條線隊(duì)伍建設(shè)和人才儲(chǔ)備工作；建立公司業(yè)務(wù)績(jī)效考核體系，組織實(shí)施績(jī)效考核工作；牽頭構(gòu)建公司存貸款、投行、票據(jù)產(chǎn)品體系及公司客戶分層分類管理體系建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)與中投公司、東方公司及行內(nèi)外溝通協(xié)同公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2.資格條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）原則上年齡不超過45周歲；
（3）中共黨員且具有3年以上黨齡；
（4）從事金融工作10年以上，其中公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)歷不低于8年；
（5）擅長(zhǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)分析，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和出色的風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
（二）總行金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
1.崗位職責(zé)
組織制定全行債券投資、外匯及貴金屬、資金交易等固收業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理推動(dòng)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)；組織宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及貨幣政策走向分析，研判金融市場(chǎng)走勢(shì)；制定投資交易策略并組織實(shí)施，提升盈利能力；提升銀行間市場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易量，提高本行市場(chǎng)影響力；協(xié)助優(yōu)化投資交易內(nèi)控體系，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；開展與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融組織及同業(yè)的溝通工作。
2.資格條件
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡原則上在45周歲以下；
（3）從事金融工作5年以上，其中金融市場(chǎng)固定收益投資及管理經(jīng)歷不低于3年；
（4）擅長(zhǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)分析和金融市場(chǎng)投研分析。
二、任職要求
（一）基本要求
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署；
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正確的業(yè)績(jī)觀，能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，有投身我行建設(shè)的強(qiáng)烈意愿；
3.具有與擬任崗位相適應(yīng)的履職能力、專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有良好的職業(yè)操守、個(gè)人品行及從業(yè)記錄，遵紀(jì)守法，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風(fēng)正派；
5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)，心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境；
6.符合履職回避要求。
（二）資格禁入情形
具有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的；
2.被監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他金融管理部門采取市場(chǎng)禁入措施，期滿未逾五年的；
3.自受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他金融管理部門警告、通報(bào)批評(píng)或罰款的行政處罰未滿一年的；
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開除的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.被開除公職的，因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;
8.中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制準(zhǔn)入的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.具有其他不適合錄用情形的。
三、招聘流程及報(bào)名方式
網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→背景調(diào)查→外調(diào)考察→簽約
報(bào)名方式采用簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名（即日起至2026年4月8日），請(qǐng)登錄大連銀行PC端招聘門戶（https://dlbank.hotjob.cn/）進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷。
四、注意事項(xiàng)
（一）簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞，不可修改。
（二）招聘期間，我行將通過電話、短信或電子郵件等方式與報(bào)名人員聯(lián)系，請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷中所填寫電話、郵件信息準(zhǔn)確并保持暢通。
（三）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其報(bào)名資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，報(bào)名人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。
（四）我行有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)我行的公開招聘全流程享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：0411-82311750
原標(biāo)題：大連銀行股份有限公司總行部門管理人員招聘公告
文章來(lái)源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20260318/5048385.shtml
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