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2026年興業銀行三明分行社會招聘啟事（2.28）
信用卡客戶經理-電話營銷方向（勞務派遣）
工作地點：福建省三明市
專業要求
不限專業
工作職責
1.針對信用卡新發卡客戶，通過電話營銷引導完成首刷轉化；
2.針對信用卡存量客戶，開展生息業務經營、賬單分期等核心產品的電話營銷；
3.崗位為勞務派遣制，表現優異且符合條件者可申請轉正。
任職要求
1.本科及以上學歷，35周歲以下；
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3.具有良好的學習能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定；
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
信用卡客戶經理-綜合管理方向（勞務派遣）
工作地點：福建省三明市
專業要求
無
工作職責
1.負責信用卡分期業務放款、車行合作維護、貸前、貸中、貸后材料歸檔、貸后排查、處理等；
2.負責信用卡項目風險合規排查、可疑交易、疑似套現、高風險客戶排查、盡調，各種風險報告等；
3.負責信用卡逾期客戶司法訴訟，對接律所和法院等；
4.負責信用卡綜合事務處理、人員入職離職、會議布置等；
5.崗位為勞務派遣制，表現優異且符合條件者可申請轉正。
任職要求
1.本科及以上學歷，35周歲以下；
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3.具有良好的學習能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定；
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
信用卡客戶經理-發卡方向（勞務派遣）
工作地點：福建省三明市
專業要求
不限專業
工作職責
1.負責信用卡產品的營銷推廣工作；
2.負責存量零售客戶的維護、挖掘及產品交叉營銷；
3.協助團隊完成各項工作任務。
4.崗位為勞務派遣制，表現優異且符合條件者可申請轉正。
任職要求
1.專科及以上學歷，35周歲以下；
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3.具有良好的學習能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定；
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
信用卡客戶經理-商戶營銷方向（勞務派遣）
工作地點：福建省三明市
專業要求
不限專業
工作職責
1.負責日常部門活動海報設計、對接合作廣告公司；
2.負責特惠商戶、商圈活動對接策劃，開展相關營銷活動；
3.負責企微、小紅書、公眾號等社交媒體運營；
4.負責信用卡產品的營銷推廣；
5.崗位為勞務派遣制，表現優異且符合條件者可申請轉正。
任職要求
1.本科及以上學歷，35周歲以下；
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
3.具有良好的學習能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.符合興業銀行親屬回避的有關規定；
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間：長期
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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