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2026年興業(yè)銀行南寧分行社會招聘啟事（2.28）
綜合柜員（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等柜面業(yè)務(wù)以及參與廳堂服務(wù)營銷工作；
2.承擔(dān)會計相關(guān)的事務(wù)性工作，協(xié)助會計暨合規(guī)主管開展合規(guī)管理工作；
3.完成支行交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡30周歲以下（含），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年以上銀行會計運營從業(yè)經(jīng)歷；
3.取得會計人員從業(yè)資格證書或銀行從業(yè)人員資格證書；
4.遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，身心健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化；堅持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及客戶服務(wù)意識；無違法、違紀(jì)及其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
理財經(jīng)理（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財富客戶的拓展與維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，提升客戶在我行資產(chǎn)規(guī)模；
2.結(jié)合客戶的風(fēng)險承受能力及實際需求，為客戶提供專業(yè)的財富管理咨詢服務(wù)與資產(chǎn)配置方案，打造個性化的專屬理財服務(wù)；
3.參與本行開展的各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向開展?fàn)I銷宣傳，并適時開展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介，根據(jù)分支行的要求完成各類財富業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營銷任務(wù)；
4.按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書，在資產(chǎn)配置與產(chǎn)品營銷過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)外規(guī)章制度要求，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上銀行財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品的專業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
財富主管兼營業(yè)廳主任（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廳堂現(xiàn)場運營管理、綜合性事務(wù)統(tǒng)籌等，保障廳堂高效有序運營；
2.落實總分行服務(wù)管理要求，牽頭處理廳堂消保及客戶服務(wù)投訴等，保障廳堂優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.牽頭廳堂營銷組織推廣，負(fù)責(zé)廳堂營銷宣傳環(huán)境管理、營銷合規(guī)性管理等，保障廳堂營銷有序合規(guī)開展；
4.負(fù)責(zé)協(xié)同會計暨合規(guī)主管做好內(nèi)外部各項檢查對接，督促廳堂人員貫徹落實各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程，確保廳堂安全高效運行；
5.負(fù)責(zé)廳堂營銷管理與推動，根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在支行長的指導(dǎo)下制定陣地營銷方案與計劃，分解銷售任務(wù)，跟蹤營銷執(zhí)行情況，推動機(jī)構(gòu)財富指標(biāo)，挖掘高凈值客戶需求，穩(wěn)定客戶關(guān)系，提供專業(yè)財富規(guī)劃與資產(chǎn)配置。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有5年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，網(wǎng)點工作經(jīng)驗不少于3年；
3.具有扎實的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識與競爭意識；
4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
企業(yè)金融客群專員（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企金新開戶營銷，無貸戶的拓展、維護(hù)和提升，為客戶配置結(jié)算、財富等產(chǎn)品；
2.負(fù)責(zé)企金存量長尾客戶、動戶的維護(hù)、激活提升、流失挽留、企業(yè)賬戶維護(hù)及結(jié)算管理、財富及結(jié)算產(chǎn)品推廣；
3.參與分支行開展的各類營銷及宣傳活動，完成分行下達(dá)的各類營銷目標(biāo)；
4.其他分、支行交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有一年以上金融服務(wù)或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有市場敏感度和業(yè)務(wù)拓展能力，有良好的客戶服務(wù)意識；
4.反映敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
5.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排；
6.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；
7.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
零售金融客戶經(jīng)理團(tuán)隊長（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.為零售客戶提供綜合金融服務(wù)，不限于負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升、新客戶的營銷拓展等；
2.根據(jù)分支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷目標(biāo)客戶群，具備普惠金融產(chǎn)品與零售產(chǎn)品交叉營銷能力的優(yōu)先；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員日常管理；
5.按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗不少于1年；
3.具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4.客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬；
5.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
理財經(jīng)理（北海）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)及維護(hù)管理；負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展客戶金融資產(chǎn)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷（國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證）；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理（北海）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、授信業(yè)務(wù)及客戶營銷和維護(hù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷（國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證）；
2.遵紀(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
3.具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的學(xué)生，在同等條件下優(yōu)先考慮。
企業(yè)金融客戶經(jīng)理團(tuán)隊長（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.為企金客戶提供綜合金融服務(wù)，不限于制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
2.根據(jù)目標(biāo)客戶的經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)深入研究客戶的需求，為其提供針對性的產(chǎn)品和服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員日常管理；
5.按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗不少于1年；
3.具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4.客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬；
5.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
綜合支行行長（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織落實業(yè)務(wù)團(tuán)隊綜合經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)客戶營銷．挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；
2.組織或協(xié)助開展業(yè)務(wù)團(tuán)隊風(fēng)險合規(guī)工作；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常管理．考核及督導(dǎo)工作；
5.貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度、監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗不少于3年；
3.具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4.客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬；
5.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
產(chǎn)品經(jīng)理（北海）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)北海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂分行企金/零售各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)管理操作規(guī)程和風(fēng)險管理制度等，并組織實施；
2.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)企金/零售各類產(chǎn)品的營銷策劃、銷售組織、售后管理；
3.負(fù)責(zé)收集、分析企金/零售負(fù)債業(yè)務(wù)市場需求，優(yōu)化調(diào)整營銷方案，推動業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉銷售；
4.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)企金/零售客戶關(guān)系管理及客戶增值服務(wù)的組織和實施；負(fù)責(zé)轄內(nèi)服務(wù)體系建設(shè)及服務(wù)管理與推動，開展客戶投訴后續(xù)處理和服務(wù)改進(jìn)工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有計算機(jī)、科技、數(shù)理等理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
3.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；
5.身心健康、性格開朗；樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新；富有責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
會計暨合規(guī)主管（欽州）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展柜員履職情況和日常業(yè)務(wù)操作合規(guī)性的檢查監(jiān)督；
2.營業(yè)機(jī)構(gòu)重要事項和特殊業(yè)務(wù)的審批或授權(quán)；
3.檢查監(jiān)督各種賬務(wù)及會計檔案資料的管理；
4.組織執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范；
5.組織開展會計及合規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核；
6.組織柜面參與廳堂服務(wù)營銷運營一體化工作等。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.35周歲（含）以下，從事銀行會計結(jié)算工作5年及以上；
3.取得助理會計師或中級經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，身心健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化；堅持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊管理能力；無違法、違紀(jì)及其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
欽州支行綜合客戶經(jīng)理（零售方向）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行的要求完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品營銷任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)與拓展，包括存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升、新客戶的營銷拓展等；
3.參與本行開展的各類形式的營銷活動與宣傳活動，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向開展?fàn)I銷宣傳，并適時開展業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介，做好客戶首面經(jīng)營與交叉營銷。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策與法律法規(guī)，熟悉本地市場環(huán)境及監(jiān)管有關(guān)要求，具有較強(qiáng)的市場開拓能力及風(fēng)險識別能力；
4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排；
5.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
營業(yè)廳主任（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)廳堂現(xiàn)場運營管理、綜合性事務(wù)統(tǒng)籌等，保障廳堂高效有序運營；落實總分行服務(wù)管理要求，牽頭處理廳堂消保及客戶服務(wù)投訴等，保障廳堂優(yōu)質(zhì)服務(wù)；牽頭廳堂營銷組織推廣，負(fù)責(zé)廳堂營銷宣傳環(huán)境管理、營銷合規(guī)性管理等，保障廳堂營銷有序合規(guī)開展；負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)控合規(guī)管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.金融從業(yè)經(jīng)驗至少滿5年，網(wǎng)點工作經(jīng)驗不少于3年；
3.具備較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識，具有較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；
4.熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)及維護(hù)管理；負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展客戶金融資產(chǎn)；按要求取得相關(guān)銷售資質(zhì)和證書，確保銷售環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力，具備較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；
4.熟悉資本市場，掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品的專業(yè)知識與從業(yè)資格，持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
綜合支行負(fù)責(zé)人/職能部門負(fù)責(zé)人（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)綜合支行/部門日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動及客戶營銷和維護(hù)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.要求5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊管理經(jīng)驗不得少于2年；熟悉銀行經(jīng)營管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和團(tuán)隊管理能力；
3.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
客戶經(jīng)理（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、授信業(yè)務(wù)及客戶營銷和維護(hù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.社會招聘人員要求1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行經(jīng)營管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力。
綜合柜員（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等柜面業(yè)務(wù)以及參與廳堂服務(wù)營銷工作
任職要求
1.30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2.社會招聘人員應(yīng)具有1年以上銀行會計運營從業(yè)經(jīng)歷；
3.遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，身心健康，認(rèn)同本行企業(yè)文化；堅持原則，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及客戶服務(wù)意識；無違法、違紀(jì)及其他不良行為記錄；持有銀行從業(yè)資格證書、會計資格證書及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮。
欽州支行綜合客戶經(jīng)理（企業(yè)金融方向）
工作地點：廣西壯族自治區(qū)欽州市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.開發(fā)對公客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會；收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
3.落實總分行及支行各項規(guī)章制度和管理要求；
4.按照工作要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，具有2年及以上企業(yè)金融從業(yè)經(jīng)驗；
3.開發(fā)對公客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會；收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度；定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
4.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
5.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，服從工作安排；
6.身心健康、性格開朗，品行端正，無不良行為或違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄；
7.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
截止時間：2026-12-31
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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