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2026年交通銀行廣東省分行社會招聘啟事
高層次人才-風險監測計量專家
職位信息
招聘部門：交通銀行廣東省分行-風險管理部/授信管理部
工作地點：廣東省廣州市
截止時間：2026-04-30
職位描述
1.推動風險計量工具在分行應用和分析；
2.負責信貸管理成本/撥備管控；
3.推動風險收益平衡管理的應用管理；
4.開展系統性區域性風險監測；
5.開展全面風險管理相關領域工作。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.具有風險計量相關工作經驗，在巴塞爾協議內部評級模型研發、業務風控模型研發、監測等風險計量領域有具體的實戰經驗者優先；
3.擅長數據分析與挖掘，擅長風險計量的應用和分析；
4.具備較強的量化分析能力和解決問題的能力；
5.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規定。
支行副行長
職位信息
招聘部門：交通銀行東莞分行-交通銀行東莞東城支行
工作地點：廣東省東莞市
截止時間：2026-01-18
職位描述
（1）協助支行行長完成銀行日常業務管理和運營工作，確保業務高效、穩定運行；
（2）負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
（3）規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
（4）統籌安排分管條線工作，督導工作進展，建立健全考核機制，落實分行相關條線工作；
（5）加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展。
職位要求
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行金融理財產品，了解本地市場和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強的客戶服務意識；
(4)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行副行長
職位信息
招聘部門：交通銀行東莞分行-交通銀行東莞大朗支行
工作地點：廣東省東莞市
截止時間：2026-01-18
職位描述
（1）協助支行行長完成銀行日常業務管理和運營工作，確保業務高效、穩定運行；
（2）負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
（3）規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量；
（4）統籌安排分管條線工作，督導工作進展，建立健全考核機制，落實分行相關條線工作；
（5）加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系，確保業務順利開展。
職位要求
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經管財會類、法律語言類等專業優先；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口，熟悉銀行金融理財產品，了解本地市場和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強的客戶服務意識；
(4)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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