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2025年臺州銀行總行社會招聘啟事（12.24）
財富營銷策劃崗
專業要求
市場營銷、金融、數據分析、電子商務等相關專業優先
工作職責
1.制定并執行數字化營銷策略，包括線上活動策劃、內容推送、客戶分層運營等；
2.管理線上營銷渠道（如企業微信、APP、小程序、短信等），提升客戶活躍度與轉化率；
3.監測和分析營銷活動效果，輸出數據分析報告，優化營銷策略與資源配置；
4.參與數字化營銷相關培訓與推廣，提升分支機構線上營銷能力。
任職要求
1.本科（含）以上，市場營銷、金融、數據分析、電子商務等相關專業優先；
2.3年以上金融或互聯網行業數字營銷、用戶運營、內容運營相關經驗；
3.4年以上金融或互聯網相關行業經驗，3年以上數字化營銷、用戶運營、內容運營經驗。
財富隊伍建設崗
專業要求
金融學、人力資源等相關專業
工作職責
1.負責全行財富隊伍建設中長期規劃和中短期實施方案，統籌、協調財富隊伍選用流程及標準，推動機構財富隊伍優化、能力提升和梯隊建設；
2.負責制定財富隊伍相關管理辦法；負責制定村居客戶經理、行金客戶經理、前臺人員等的財富銷售資格認定制度；
3.制定財富隊伍建設規劃、考核制度和標準，明確財富隊伍配置目標和結構優化方案。負責財富隊伍的選拔、培養、考核與激勵機制設計。
任職要求
1.本科（含）以上，金融學、人力資源等相關專業；
2.3年以上同業機構人力資源、組織發展及培訓相關工作經驗。
投資顧問
專業要求
金融、保險、經濟相關專業優先
工作職責
1.負責建設中高凈值客戶營銷服務體系、機構投資顧問成長體系，以及中高凈值客戶服務活動的組織與策劃；
2.負責保險金信托合作機構的引進，保險金信托營銷專場活動的組織策劃與帶教；
3.負責管片機構財富顧問綜合財富能力的提升。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、保險、經濟相關專業優先；
2.5年以上保險公司、銀行等財富業務工作經驗；5年以上保險業務培訓、營銷或家辦相關工作經驗；
3.取得基金從業資格證書，取得CFP、AFP證書優先；
4.熟悉保險各項業務及產品原理，了解高凈值客戶的財富需求，熟悉財富業務的流程和技巧。
產品經理（貴金屬）
專業要求
金融、經濟、市場營銷、珠寶鑒定、金屬工藝設計、文博/文化創意等相關專業優先
工作職責
1.負責實物貴金屬業務的產品規劃與營銷策略，包含產品研發、主題設計、工藝標準等。
2.對接、篩選及引進優質的貴金屬合作機構和產品，負責相關業務制度規范的建立和完善，優化業務操作流程；
3.開展全市場產品及對標銀行業務情況調研，針對產品特性，制定差異化的產品策略與活動方案；
4.建立產品生命周期監測體系，根據市場及客戶需求變化，不斷推動產品迭代升級，并根據內外部監管要求，開展產品質量、銷售等方面的日常監測，保障業務合規運營。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、經濟、市場營銷、珠寶鑒定、金屬工藝設計、文博/文化創意等相關專業優先；
2.3年以上銀行財富管理相關工作經驗。有貴金屬產品設計及營銷策劃經驗者優先；
3.認同企業文化，熟悉金融行業法律法規和政策；熟悉本行各項業務產品及流程；熟悉我行營銷管理體系，營銷活動策劃流程。
財富系統需求崗（中后臺）
專業要求
金融、保險、經濟、計算機科學與技術、軟件工程相關專業優先；
工作職責
1.負責財富業務中后臺系統需求全生命周期管理，負責財富中臺系統、數據開發系統及智能雙錄、小微金融系統等行內系統，組織開展需求分析，參與開發、測試和上線等工作，輸出標準化需求規格說明書；
2.協調業務、技術、風控等部門對需求優先級、可行性、合規性進行評估，確定需求開發/優化排期，形成評審結論并同步至各關聯方；
3.跟蹤開發進度，對接技術開發團隊跟進系統功能實現、測試驗收等環節，協調解決需求落地中的偏差與問題，確保需求按計劃上線。
任職要求
1.本科（含）以上，金融、保險、經濟、計算機科學與技術、軟件工程相關專業優先；
2.3年以上金融或互聯網行業需求設計、系統開發等相關經驗；
3.熟悉主流數字營銷平臺（如企業微信、營銷自動化工具）、具備系統設計、數據建模能力；
4.積極主動、團結協作、有大局觀，服從上級工作安排，具備一定服務意識。
軟件開發工程師（杭州）
專業要求
計算機軟件等相關專業
工作職責
1、了解業務需求，負責銀行相關應用的技術方案設計、功能開發、產品交付及軟件質量控制工作；
2、根據用戶需求完成軟件開發和交付，包括需求分析、系統設計、編碼實現，完成交付所需要的測試及其他準備工作；
3、梳理相關系統的接入標準、功能邏輯與輸出能力，維護與其他系統之間的調用關系，改善系統間的服務治理；
4、負責相關系統的上線投產、版本升級變更以及優化改進維護，配合分析并解決軟件故障，提升系統的安全可用性。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機軟件等相關專業畢業，二年及以上軟件開發經驗；
2、熟悉計算機體系架構、主流操作系統、數據庫、網絡、信息安全基礎理論及知識結構，至少掌握OS/主流數據庫/中間件/應用開發框架的一套技術棧與開發工具；
3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服務框架和技術；
4、至少精通一種主流開發語言或開發技術，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存儲過程開發，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常見設計模式。
軟件開發工程師（臺州）
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、了解業務需求，負責銀行相關應用的技術方案設計、功能開發、產品交付及軟件質量控制工作；
2、根據用戶需求完成軟件開發和交付，包括需求分析、系統設計、編碼實現，完成交付所需要的測試及其他準備工作；
3、梳理相關系統的接入標準、功能邏輯與輸出能力，維護與其他系統之間的調用關系，改善系統間的服務治理；
4、負責相關系統的上線投產、版本升級變更以及優化改進維護，配合分析并解決軟件故障，提升系統的安全可用性；
5、持續學習相關軟件領域內前沿技術，跟蹤技術發展趨勢，進行技術分享與架構優化，提升開發能力。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機軟件等相關專業畢業，二年及以上軟件開發經驗；
2、熟悉計算機體系架構、主流操作系統、數據庫、網絡、信息安全基礎理論及知識結構，至少掌握OS/主流數據庫/中間件/應用開發框架的一套技術棧與開發工具；
3、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服務框架和技術；
4、至少精通一種主流開發語言或開發技術，如Java/C/C++等，或JSP/ASP/Javascript/HTML及存儲過程開發，熟悉前后端框架，如Spring/Hibernate/Mybatis/JQuery等，熟悉常見設計模式；
5、了解主流軟件開發過程的方法論，了解敏捷項目管理，掌握代碼評審與測試方法，了解代碼測試與掃描工具等。
招聘配置崗
工作職責
1.負責招聘配置相關制度和流程的設計與管理；
2.牽頭或參與人才盤點、人才發展、后備干部庫建設及干部管理等項目工作；
3.負責總行相關崗位的行內外招聘與配置工作；
4.推動分支機構有效落實人員招聘配置，并進行檢查與賦能。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2.具有兩年以上大中型企業人力資源工作經驗，熟練掌握人力資源相關專業知識與辦公技能；
3.具備較強的邏輯分析和總結表達能力，善于發現問題并解決問題；
4.具有較強的人際感知力，樂于人際交往。
質量保證崗（臺州）
專業要求
計算機相關專業
工作職責
1、根據質量管理要求，落實質量保證工作；
2、根據外包管理要求，落實外包管理執行與檢查；
3、據項目管理要求，落實項目管理日常事務。
任職要求
1、本科（含）以上學歷，計算機相關專業；
2、具有良好的服務意識和敬業精神，有較好的溝通協調能力和文字表達能力；
3、具有項目管理能力及需求分析、開發、測試等經驗者優先。
網絡運維崗
工作職責
1、負責網絡系統架構設計，完成網絡搭建調試和日常配置維護；
2、負責網絡監控，及時發現運行故障，能快速定位網絡故障和解決問題；
3、撰寫網絡系統維護手冊和后續完善修訂，定期編寫網絡運行維護報告。
任職要求
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、網絡工程等專業；
2、熟悉TCPIP的基本技術原理，掌握抓包工具的使用和解讀；
3、熟悉思科、華為、華三等主流網絡設備，能熟練使用配置命令；
4、具有較強的故障分析、團隊合作、自我學習能力、有責任心，能承受工作壓力。
原標題：臺州銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU63ae8855bef57c0c2eb75e63/pb/social.html
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