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為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員29名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件;
本次招聘崗位見附件1《徐州市第九人民醫(yī)院2026年公開招聘非在編工作人員崗位簡介表》，不限戶籍。應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、38周歲及以下(1987年3月20日至2008年3月21日之間出生);博士研究生、具有中級(jí)職稱的年齡可放寬至43周歲及以下(1982年3月20日日至2008年3月21日之間出生);具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下(1980年3月20日至2008年3月21日之間出生);具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下(1975年3月20日至2008年3月21日之間出生)。年齡計(jì)算方法不變。應(yīng)聘者須于現(xiàn)場報(bào)名前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書。
(六)符合報(bào)考崗位要求的其他條件(具體見招聘崗位表)。
(七)下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.xzjy.net.cn/)
徐州市第九人民醫(yī)院微信公眾號(hào)
(二)報(bào)名方式：采用現(xiàn)場集中方式進(jìn)行，應(yīng)聘本人現(xiàn)場報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日-21日，上午8：30-11:30，下午2:00-4:30。
(四)報(bào)名地點(diǎn)：徐州市第九人民醫(yī)院門診大廳。
(五)報(bào)名審核通過后繳納報(bào)名費(fèi)100元，將報(bào)名表及相關(guān)資料交由組織人事科即報(bào)名成功。報(bào)名成功后，除因崗位未達(dá)到開考比例外，其他情況不予退費(fèi)。
三、報(bào)名提供材料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，并按以下順序排列資料(原件及復(fù)印件各1份)：
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證;
2.本人2寸近期彩色免冠同底版照片2張(后注名字及報(bào)考崗位代碼);
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及相關(guān)專業(yè)材料;
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);
5.《徐州市第九人民醫(yī)院2026年公開招聘非在編工作人員崗位簡介表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求;
6.需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場報(bào)名，如確因有事無法參加現(xiàn)場報(bào)名的，可書面出具《委托書》，以及委托人的居民身份證原件及復(fù)印件;
7.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。崗位要求具備兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷的佐證材料，包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、用人單位出具的正式工作證明(以上材料提供其一即可，須明確標(biāo)注工作崗位、工作起止時(shí)間等核心信息)。
8.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2026年徐州第九人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，自行下載后填寫并張貼近期免冠彩色照片);
對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)、或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考資格。對(duì)沒有錄用人員報(bào)名所提供的復(fù)印件將不予退回。各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由醫(yī)院研究核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證原件。
4.筆試成績將以百分制形式在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加進(jìn)入面試人選(末位成績并列的，一并參加)，出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，招聘單位從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的，一并參加)。并在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
(二)面試
1.面試工作由徐州市第九人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。
2.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
3.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。
(三)總成績計(jì)算方法
面試工作結(jié)束后，在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員筆試、面試成績及總成績。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
進(jìn)行筆試和面試的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
根據(jù)總成績從高到低公布參加體檢人員名單(總成績并列的，按面試成績由高分到低分排序)。
五、體檢考察
1.體檢和考察工作由徐州市第九人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
2.體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.體檢不符合要求的，一票否決。
4.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
5.體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由醫(yī)院視實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
從考試成績、體檢考察均合格的人員中，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在徐州市第九人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)公示期滿無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。
七、試用考核
試用考核主要考核擬錄用人員德(政治品德、職業(yè)道德、倫理道德、心理品德等)、能(工作能力、判斷能力、特殊能力等)、勤(積極主動(dòng)性、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律等)、績(工作效率、工作方法等)等內(nèi)容，考核不合格的人員予以辭退。
八、附件
原標(biāo)題：徐州市第九人民醫(yī)院2026年公開招聘非在編工作人員公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/aUywax5QQ6rbX_e74AEuKg
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