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蘇州城市學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由江蘇省人民政府管理、蘇州市人民政府舉辦的公辦普通本科高校，其前身是創(chuàng)建于1998年的蘇州大學(xué)文正學(xué)院。學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，以“地方性、應(yīng)用型、開放式、特色化”為辦學(xué)定位，實施創(chuàng)新活校、人才強校、質(zhì)量立校、特色名校、文化興校和資源優(yōu)校“六大戰(zhàn)略工程”，一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展，著力建設(shè)國內(nèi)一流應(yīng)用型大學(xué)。
學(xué)校坐落在蘇州“最美吳中”，毗鄰巍巍上方山與詩畫石湖，自然環(huán)境與歷史底蘊相得益彰。學(xué)校為“江蘇省綠色學(xué)校(高校)”“江蘇省高質(zhì)量平安校園建設(shè)高校”。由普利茲克獎得主王澍設(shè)計的圖書館坐落于翠微湖畔，該建筑榮獲中國建筑藝術(shù)獎，是傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合的典范，彰顯著學(xué)校的文化追求和創(chuàng)新精神。
學(xué)校深度融入蘇州發(fā)展脈搏，緊密對接蘇州“1030”產(chǎn)業(yè)體系、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“1840”產(chǎn)業(yè)體系及文化強市“811”計劃，構(gòu)建“精工強文、交叉融合”的“3+3+X”發(fā)展領(lǐng)域布局。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、城市文化與傳播學(xué)院、城市治理與公共事務(wù)學(xué)院、數(shù)字經(jīng)濟與管理學(xué)院、藝術(shù)與創(chuàng)意設(shè)計學(xué)院、計算科學(xué)與人工智能學(xué)院、光學(xué)與電子信息學(xué)院、智能制造與智慧交通學(xué)院等8個學(xué)院及基礎(chǔ)教學(xué)部，共有51個本科專業(yè)，覆蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝七大學(xué)科門類，現(xiàn)有在校生約12000名。
為全面實施人才強校戰(zhàn)略、更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，提升人才質(zhì)量，蘇州城市學(xué)院2026年擬面向社會招聘79名高層次人才。全職引進(jìn)人才，學(xué)校按照相關(guān)政策落實事業(yè)編制，納入事業(yè)單位保險。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法(2024年修訂)》(蘇城院人〔2024〕32號)、《蘇州城市學(xué)院公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇城院人〔2022〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘信息在蘇州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.suzhou.gov.cn)、蘇州城市學(xué)院網(wǎng)(https://www.szcu.edu.cn)發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《蘇州城市學(xué)院2026年度高層次人才招聘崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、崗位待遇
領(lǐng)軍型人才崗位待遇實行一人一議，學(xué)校及蘇州市提供有競爭力的安家補貼和科研經(jīng)費;符合條件的高層次人才享有安家補貼、啟動經(jīng)費、租房補貼等，具體詳見《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇》(附件2)。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員不超過50周歲;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員不超過45周歲;其他應(yīng)聘人員不超過40周歲。特別優(yōu)秀、緊缺型高層次人才可適當(dāng)放寬(放寬年齡不超過5周歲)。年齡要求時間為報名截止時間。
4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。其中，專業(yè)要求及專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)及《江蘇省專業(yè)技術(shù)人才職稱評價指導(dǎo)目錄》(附件4)，專業(yè)以畢業(yè)證書上顯示為準(zhǔn)。
5.2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(境)外同期畢業(yè)人員須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。除2026年畢業(yè)生，其他人員報名截止前應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國(境)外畢業(yè)人員須同時完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(報名時距服務(wù)期滿不足6個月除外)、服務(wù)期未滿的事業(yè)單位在編(在冊)人員(報名時距服務(wù)期滿不足6個月除外)、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據(jù)各崗位報名情況，確定各期考核人選，崗位招滿即止。報名有效期截至2026年12月31日。
2.報名方式
應(yīng)聘者將填好的《蘇州城市學(xué)院2026年度高層次人才招聘報名表》(附件5)及其它報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱(詳見附件1中二級單位及聯(lián)系人)。郵件主題為“應(yīng)聘人員姓名+招聘崗位代碼+崗位所在學(xué)院(部)”。
3.報名提交材料
①《蘇州城市學(xué)院2026年度高層次人才招聘報名表》;
②身份證或護照(掃描件)、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件，其中：留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現(xiàn)就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單)、各層次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(掃描件);
③本人真實的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎證書等材料(掃描件)。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標(biāo)記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權(quán)威平臺的收錄截圖，外文文獻(xiàn)則提供相應(yīng)的檢索證明。
項目方面：上傳立項批文(可附附件)，結(jié)項批文或通知截圖及附件或結(jié)項證書，到賬經(jīng)費證明，并用紅筆標(biāo)明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結(jié)項證明中無法體現(xiàn)本人名字的，還需提供職能部門出具的本人作為項目成員的相關(guān)證明。
著作方面：上傳封面、版權(quán)頁(CIP)、封底、個人承擔(dān)字?jǐn)?shù)(章節(jié))憑證。
④附件1《崗位信息表》要求的其他相關(guān)證明或說明材料。
各類證明材料須按照上述順序進(jìn)行分類打包壓縮。
(二)資格初審及綜合能力素質(zhì)評審
學(xué)校及時對報名人員網(wǎng)上提交材料進(jìn)行初審，并對通過初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評審，通過評審的人員直接進(jìn)入面試。本次高層次人才公開招聘開考比例為1:1。
(三)資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。面試時間、地點、形式等另行通知。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
(四)體檢及考察
組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括心理健康測試、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察要求參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(五)公示與聘用
對體檢及考察均符合要求的擬聘用人員在蘇州城市學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的，該崗位不再遞補。
五、工作紀(jì)律
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-66555519。
六、政策咨詢
此次招聘政策咨詢由蘇州城市學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，政策咨詢電話：王老師，0512-68359067。招聘崗位及流程相關(guān)咨詢由二級單位負(fù)責(zé)(詳見附件1)。
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原標(biāo)題：蘇州城市學(xué)院2026年度高層次人才招聘公告
文章來源：https://www.szcu.edu.cn/2026/0316/c208a85703/page.htm
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