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2026年交通銀行金融服務中心（揚州）秋季校園招聘公告
運行管理
職位信息
招聘部門：揚州金融服務中心-營運管理部
工作地點：江蘇省 揚州市 廣陵區(qū)
截止時間：2025-10-12
職位描述
1.確保中心信息安全，保障中心不發(fā)生重大信息安全事件。
2.建立并完善中心科技制度及應急預案，組織中心信息科技應急演練。
3.確保中心機房及系統(tǒng)網(wǎng)絡平穩(wěn)運行，保障中心業(yè)務平穩(wěn)運行。
4.推進中心數(shù)字化轉(zhuǎn)型，落實中心科技賦能，提升質(zhì)效。
5.推進中心信創(chuàng)改造，完善中心信息系統(tǒng)建設。
6.做好金融科技風險管理，落實金融科技風險責任。
職位要求
1.IT 技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先。
2.具備較強的邏輯思維、良好的學習意愿和學習能力，能夠快速掌握工作所需的技能。
3.熟悉網(wǎng)絡、系統(tǒng)、基礎設施等運維管理，了解各品牌UNIX、Linux系統(tǒng)管理，熟悉虛擬化軟件，持有相關證書者優(yōu)先。
4.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。
黨建管理
職位信息
招聘部門：揚州金融服務中心-綜合管理部
工作地點：江蘇省 揚州市 廣陵區(qū)
截止時間：2025-10-12
職位描述
1.負責黨的建設工作，組織開展黨內(nèi)政治生活；黨費收繳及管理，統(tǒng)籌黨員學習物資；黨建陣地維護管理；黨建制度、方案、計劃制定工作。負責宣傳貫徹總行黨委以及中心黨委重要會議精神及中心黨委理論學習中心組學習。
2.負責制定人事相關管理制度，建立人事管理體系；干部管理工作，完善管理流程、選拔方案；員工職業(yè)規(guī)劃及后備人才庫建設；日常人事數(shù)據(jù)管理，防范用工風險。
3.負責優(yōu)化中心薪酬職位架構，合理規(guī)劃資金使用方案；員工工資、獎金和勞保福利發(fā)放事宜；制定績效考核分配辦法；人員結構和薪酬計劃執(zhí)行動態(tài)跟蹤分析。
職位要求
1.IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)優(yōu)先。
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
3.具有良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，良好的責任感和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。
4.身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行親屬回避及履職回避規(guī)定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
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