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2026年中信銀行長沙分行社會招聘公告（3.3）
產品經理（公司及金市方向）
崗位職責
1.組織推動全轄相關產品的營銷工作；
2.負責新產品在全轄的培訓推廣；
3.配合一線客戶經理開發產品、制定方案；
4.負責業務渠道建設、加強體系內外的業務合作;
5.金市方向產品經理需參與客群建設，協助經營機構開展營銷工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業銀行相關崗位從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗；
5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求。
投資顧問崗
崗位職責
1.主動協助支行私行客戶經理盤點私行客戶，不斷深化和完善客戶KYC；主動協助私行客戶經理梳理重點客戶名單，針對不同類型客群及客戶，提供營銷策略及營銷建議；
2.主動推動并參與支行重點私行客戶會談，協助私行客戶經理向客戶出具資產配置建議、解析產品和服務、開展資產配置跟蹤檢視等工作；
3.定期組織和參與區域性的中大型私行客戶沙龍活動，為私行客戶提供各類金融或非金融服務；
4.走訪支行開展資產配置方面賦能培訓，提升私行客戶經理顧問式服務專業能力。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.熟悉財富管理相關業務產品和流程，具有5年及以上金融行業工作經驗，原則上從事零售銀行業務不少于3年；
5.具有較強的市場敏銳性和業務創新能力，具有較強的綜合分析能力、應變能力、溝通協調能力、商務談判能力和文字表達能力，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃，有私行管戶人經驗優先；
6.有較強的責任心和執行力，具備較好的抗壓能力和團隊協作精神；
7.持有AFP或CFP或CPB（若具備CFA或FRM亦可申請）；
8.符合我行履職回避的相關規定。
公司信用審查崗
崗位職責
1.負責貫徹落實總行有關公司授信業務的信用審查標準、制度和辦法，根據分行實際擬定實施細則；
2.負責對各分支機構、分行其他業務線上報的公司授信業務的審查；
3.研究、制訂并引導實施主審行業和領域的授信政策；
4.參與開展必要的行業專題調研并擬定行業信審指引、風險提示等；
5.負責對全轄相關公司授信業務信用審查工作的協調、指導和檢查；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具備較強的綜合分析能力，能獨立撰寫授信報告，能承受相應的工作壓力；
5.熟悉企業財務知識，具備2年（含）以上同業信用審查工作經歷；
6.持有注冊會計師證書或通過注冊會計師2門及以上考試者優先；
7.符合履職回避的有關規定。
支行副行長（公司業務）
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行公司業務工作目標和工作計劃，確保各項工作目標達成；
2.結合當地經濟發展情況，協助支行行長制定工作舉措，并予以落實；
3.協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，確保各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
4.協助支行行長組織和落實人才隊伍建設和企業文化建設，培養員工職業素養，提升服務質量；
5.協助支行行長開展常工作管理，優化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2.年齡原則上不超過38周歲；
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
4.具有5年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗；
5.積極樂觀，身心健康，具有良好的溝通協調能力，有較強的經營管理能力；
6.在原單位年度考核良好；
7.符合監管部門任職資格要求和履職回避的有關規定。
綜合柜員
崗位職責
1.根據本行運營制度規定和業務操作流程，操作和處理相關柜面業務；
2.按照本行客戶服務工作要求，開展柜面客戶服務工作；
3.執行本行合規和反洗錢工作要求，防范和控制操作風險；
4.完成上級傳達的其他任務。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀等情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上相關工作經歷，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；
6.在原單位年度考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關規定。
稅務管理崗
崗位職責
1.日常稅務處理：負責增值稅、企業所得稅、房產稅等稅種的計算、申報和繳納工作，確保準確性與及時性。負責增值稅發票的開具、認證和管理工作。
2.稅務籌劃管理：持續跟蹤研究財稅法規動態，評估對銀行經營的影響；參與融資項目的稅務測算。
3.稅務風險管理：建立健全稅務風險管理體系；對接主管稅務機關，辦理稅務登記、備案、檢查、稽查配合；處理稅務爭議、復議、訴訟相關工作。
4.內部服務與培訓：為業務部門、分支機構提供稅務咨詢、稅務指導。
5.領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀等情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，需為財務、稅務、會計等相關專業；
3.年齡不超過35周歲；
4.在原單位考核良好及以上；
5.熟悉國家稅收政策法規及銀行業稅務處理規范，擁有3年及以上稅務及財務相關工作經驗；
6.具備較強的稅務風險識別、評估與防控能力，能主動排查涉稅風險，完善稅務內控流程；
7.工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的溝通協調與應變能力，高效對接稅務機關及內部各部門；
8.符合履職回避的有關規定。
紀檢專干崗
崗位職責
1.落實政治監督相關工作，對基層黨組織、黨員干部履行職責、行使權力進行日常監督，了解被監督對象相關情況。
2.協助處置問題線索，對涉嫌違紀違規問題進行立案審查調查。
3.對分行管理權限人員違反行業監管規定和企業內部規章制度的行為開展責任追究，提出處理意見和建議等。
4.完成上級領導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法違規違紀等情況；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，需為法律、金融、經濟、審計等相關專業；
3.年齡不超過35周歲；
4.中共黨員，具有紀委監委、公安等司法機關任職工作經歷和執紀辦案經驗的優先；
5.具有較強的政治素養，對紀檢工作富有熱情；
6.具有較強的公文寫作能力、溝通協調能力、熟練運用各類辦公軟件；
7.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理（產業金融方向）
崗位職責
1.完成分支行下達的各項指標任務；
2.主動尋找和營銷自營客戶，為其提供綜合服務；
3.收集、分析目標客戶的各種信息，定期整理、更新文檔資料，做好日常管理工作。
4.負責做好客戶身份識別、盡職調查等反洗錢工作，對風險客戶及時采取相應管控措施。
5.嚴格遵守并貫徹總、分行客戶檔案、客戶數據使用安全及保密工作相關制度，確保數據使用的安全、流程及操作合規。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.原則上具有2年（含）以上的商業銀行工作經驗；
5.在原單位連續兩個年度考核良好及以上；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力、團隊合作意識，具備較好的市場開拓能力、客戶服務意識；
7.熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力，原單位考核優秀、業績突出的優先考慮；
8.符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目，識別并開發私行客戶及潛在私行客戶
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經營、維護、防降和提升
3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業”的全方位服務，根據私行客戶經營周期、職業特點等，落地資產配置、標準化經營、精準營銷等工作
4.負責組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作
5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作
6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度
7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作
8.維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系
9.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發，業務流程信息，為網點制定針對性營銷方案提供依據
10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求
11.完成領導交辦的其它工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良情況；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有4年以上金融機構工作經驗，其中從事零售銀行業務不少于2年；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.積極樂觀、身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
7.具有銀行從業資格（公共基礎等兩門）、基金銷售人員資格，保險銷售人員從業資格，金融理財師資格（AFP或CFP），持有CPB者優先；
8.符合我行履職回避的相關規定。
零售市場經理
崗位職責
1.代發客戶經營維護：協助代發客戶潛客落地、開卡激活；存量代發客戶經營，上門服務和進企活動組織；
2.獲客場景拓展：圍繞網點周邊拓展優質獲客場景，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現批量獲取新客戶；
3.新客戶標準動作：獲客過程中新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等；
4.新客戶蜜月期經營：自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
5.做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲；
3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經驗；
4.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
7.具有良好的溝通表達能力、市場營銷意識與風險意識，具有吃苦耐勞精神，善于捕捉市場營銷機會，熱愛市場外拓工作；
8.符合履職回避的有關規定。
貴賓客戶經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶；
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求；
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度；
4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
5.負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性；
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲；
3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經驗；
4.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
5.在原單位年度考核良好及以上；
6.積極樂觀，身心健康，愛崗敬業，具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識，兼具較強的團隊合作意識和責任心，能夠承擔一定的工作壓力；
7.具有良好的溝通表達能力、市場營銷意識與風險意識，具有吃苦耐勞精神，善于捕捉市場營銷機會，熱愛市場外拓工作；
8.符合履職回避的有關規定。
支行公司部負責人
崗位職責
1.貫徹落實分行公司業務發展要求，開展客戶的開發及產品營銷工作，推動落實并完成各項業務指標；
2.協調、完成與公司業務相關的各主線數據、報告的報送工作；
3.主持本支行公司客戶經理團隊進行客戶的開拓與日常維護；并對公司客戶經理團隊進行管理、提升；
4.執行個人名下客戶履行公司客戶經理應盡的職責；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經驗；
5.掌握經濟、金融理論和現代商業銀行管理等知識，了解國家經濟方針政策、國家和金融監管當局的有關法律、法規；
6.熟練掌握office辦公軟件；
7.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行社會招聘
文章來源：https://job.citicbank.com/
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