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2026年交通銀行總行社會招聘啟事（2.2）
產品經理（線上客群經營產品方向）
職位信息
招聘部門：總行-個人金融業務部/消費者權益保護部/數智化經營中心
工作地點：上海市市轄區
截止時間：2026-02-13
職位描述
（1）對市場及競品進行調研分析，牽頭制定開放銀行、個人手機銀行等線上渠道的發展規劃、需求收集及推廣。
（2）統籌產品功能設計，推動產品研發測試上線，把控產品建設進度。
（3）根據整體運營計劃提出產品上線及功能開發需求，推動計劃實施和團隊發展目標達成。
（4）分析產品上線后的數據和效果，引導以客戶為中心的產品迭代優化。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
（2）具備三年以上線上渠道產品經理相關崗位工作經驗，熟悉相關工作流程。
（3）具有較強的邏輯分析能力、主動學習能力、文字及語言表達能力，具有較好的執行力、溝通協調能力和組織能力。
（4）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，熱愛交行事業，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
風險合規經理（線上客群經營風控方向）
職位信息
招聘部門：總行-個人金融業務部/消費者權益保護部/數智化經營中心
工作地點：上海市市轄區
截止時間：2026-02-13
職位描述
（1）負責業務風險管理體系的建設優化工作，推動風險管理數字化轉型。
（2）對網金業務主要風險開展評估、監測、分析、預警和處置等工作，有效管控業務風險。
（3）負責法律合規審查，提供風險緩釋建議，制定、修訂配套制度和文本。
（4）為產品創新、重大項目的合法合規性論證提供法律合規支持。
（5）負責推進和落實反洗錢管理工作。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），原則上為法學、金融經濟、數學統計、計算機等相關專業。
（2）具備三年以上線上渠道風控和法律合規相關崗位工作經驗，有銀行業相關工作經驗優先，持有法律職業資格證書優先。
（3）具有較強的邏輯分析能力、主動學習能力、文字及語言表達能力，具有較好的執行力、溝通協調能力和組織能力。
（4）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，熱愛交行事業，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技（數據建模與應用方向）
職位信息
招聘部門：總行-個人金融業務部/消費者權益保護部/數智化經營中心
工作地點：上海市市轄區
截止時間：2026-02-13
職位描述
（1）負責銀行經營數據、客戶行為、線上各類渠道業務分析的監測、分析和建模，為業務發展態勢提供歸因、診斷、預測和解決方案。
（2）負責業務數據分析和洞察，提供高價值策略分析報告，運用數字化方式推動業務高質量發展。
（3）運用BI等可視化工具，提供總分行數據分析、數據可視化、監控報表等支撐需求的執行。
（4）協助數據平臺開發人員開展數據倉庫和數據統計分析項目的建設。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），原則上為IT技術類、數理分析類、電子通信類等科技類專業。
（2）具備三年以上相關崗位工作經驗，具備數據處理工具使用技能，能夠通過數據分析推進線上渠道業務發展，具備敏銳的業務洞察能力和邏輯思維能力。
（3）具有較強的邏輯分析能力、主動學習能力、文字及語言表達能力，具有較好的執行力、溝通協調能力和組織能力。
（4）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，熱愛交行事業，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技（線上客群經營系統方向）
職位信息
招聘部門：總行-個人金融業務部/消費者權益保護部/數智化經營中心
工作地點：上海市市轄區
截止時間：2026-02-13
職位描述
（1）承擔手機銀行等線上渠道系統核心開發工作。
（2）參與相關核心模塊需求分析、設計、SIT測試工作。
（3）參與所開發需求的投產上線及生產運維二線保障工作。
（4）制定、維護、發布部門配置管理流程、策略等相關規范制度。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校），原則上為IT技術類、數理分析類、電子通信類等科技類專業。
（2）具備三年以上相關崗位工作經驗，熟練掌握移動端軟件開發相關知識技能。
（3）具有較強的邏輯分析能力、主動學習能力、文字及語言表達能力，具有較好的執行力、溝通協調能力和組織能力。
（4）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，熱愛交行事業，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營銷經理（線上客群經營營銷方向）
職位信息
招聘部門：總行-個人金融業務部/消費者權益保護部/數智化經營中心
工作地點：上海市市轄區
截止時間：2026-02-13
職位描述
（1）牽頭手機銀行、新媒體渠道等線上渠道、平臺的建設規劃、功能建設，做好設計、實施、推廣、運營、管理工作，探索平臺經營方向和創新思路。
（2）挖掘、收集和對接各分支機構及子公司線上平臺產品需求，承擔總分行線上線下一體化運營支持工作，推動各分支機構及子公司提升線上經營管理能力。
（3）參與全行客群經營管理，協同各分支機構圍繞客戶生命周期開展客戶營銷與維護。
（4）負責相關線上渠道資訊、內容經營、平臺運營管理，推動建立客戶聯系、挖掘客戶偏好，提升客戶黏度。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
（2）具備三年以上線上渠道營銷相關崗位工作經驗，熟悉相關工作流程。
（3）具有較強的邏輯分析能力、主動學習能力、文字及語言表達能力，具有較好的執行力、溝通協調能力和組織能力。
（4）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，無任何違法違規違紀行為，熱愛交行事業，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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