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南京河西中央商務區( 以下簡稱“河西 CBD”)位于南京現代化國際性城市中心——建鄴區的核心區， 占地 22平方公里，核心區 占地 4平方公里，核心區總投資近 600 億元人民幣，總建筑面積 1000 萬平方米，其中在建項 目近 400 萬平方米，由 39 座重點樓宇項目組成。吸引了包括世界 500 強、上市公司、跨國公司、地區總部等在內的 9500 余家企業入駐。
河西 CBD 重點發展現代金融和總部經濟，是集金融、總部、會展、文體、商貿于一體的江蘇省首批現代服務業集聚區，是省、市傾力打造的重要金融中心核心集聚區和總部中心，是“世界了解南京的窗 口、南京接軌國際的前沿”。
為更好創塑園區高質量發展新動能，進一步建立園區人才聚集優勢，逐步打造一支政治過硬、作風優良、業務熟練的園區干部職工隊伍。現將有關公開招聘事項公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作堅持“ 公開、平等、競爭、擇優” 的原則和德才兼備、以德為先的用人標準，本次招聘按照發布公告、公開報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調查、公示、聘用等步驟實施。
二、招聘計劃
本次計劃招聘 4 人，法商服務崗、綜合文字崗、經濟運行崗、產業招商崗各 1 人。
要求全日制碩士研究生及以上學歷，2 年及以上工作經驗。具體招聘條件等相關信息，詳見附件《南京河西中央商務區管理委員會 2026 年公開招聘崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1 .具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;
2 .有較強的工作責任心和抗壓能力，身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體素質;
3. 年齡一般不超過 30 周歲( 1995 年 2 月 1 日及以后出生)，特別優秀者可適當放寬;工作經歷計算截止時間為 2026 年 2 月 1 日。
4. 全日制碩士研究生及以上學歷學位，“985、211、雙一流”建設高校或英國泰晤士高等教育世界大學排名、美國 U.S. News最新世界大學排名前 200 高校優先;
5. 遵紀守法、品行端正、團結協作、敬業樂群、廉潔奉公。
( 二 )有下列任一情形的 ，請勿報名應聘：
1 .現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生;
2 .尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3 .曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
4 .在高等教育期間受到開除學籍處分的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
5 .國家、省、市和區另有規定不得報考的人員，或其他另有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位( 崗位)的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員;
6 .不符合招聘崗位條件要求的人員，或經審查存在影響單位公信力的人員(如個人存在不良征信記錄等)。
四、招聘程序
(一)發布公告
本次招聘信息在南京市建鄴區人民政府官網(http://www.nj jy.gov.cn )和眾拓人才(ZTRC-HR )微信公眾號上發布。
( 二 )公開報名
1 .報名時間：2026 年 2 月 24 日 9:00 至 3 月 17 日 16:00 。資格初審時間：2026 年 2 月 24 日 9:00 至 3 月 18 日 16:00。
2 .報名方式： 網上報名。未按時上傳完整準確材料的視為報名無效。
報名網址：
https://jyrc.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3868
請各位應聘人員密切關注眾拓人才微信公眾號、報名網站及
個人郵箱，及時獲取最新信息及后續相關通知。
3 .報名上傳資格審查材料要求：
( 1 )本人有效二代居民身份證正反面。
(2 )本人近期免冠、正面、兩寸電子證件照片。
(3 )本科及研究生學歷、學位證書。
(4 )學信網下載的本科及研究生學歷的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(含二維碼) ;國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證證明。
(5 )應聘人員須提供崗位所要求的 2 年及以上相關工作經歷證明材料(經單位蓋章勞動合同或人社部門出具的參保繳費證明或其他有效工作證明材料)。
(6 )符合優先項的應聘人員須提供相應的證明材料。
4 .資格初審
對應聘人員學歷、專業、履歷等進行綜合分析比選，按照崗位匹配度進行簡歷篩選。
應聘人員履歷的資格審查貫穿招聘工作全過程。在任何一個環節發現應聘人員不符合招聘公告要求或招聘崗位資格條件或提供虛假信息(包括考察政審時提供的證明材料等)，將立即取消其考試、招聘資格， 已經聘用的，依法解除勞動關系。
資格初審與自愿報名同步進行，應聘人員可登錄報名網站查詢資格初審結果。
5 .報名注意事項：
( 1 )2026 年 2 月 24 日 9:00 至 3 月 18 日 16:00 期間，應聘人員報考資格未經初審或者初審未通過的，可以更改報名信息。
(2 )應聘人員須認真核對是否符合崗位要求的資格條件，
只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫有關信息并上傳相關材料。不符合所選崗位要求的考生無法通過資格審查環節，請謹慎填寫報名信息、提交報名材料。
(3 )本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
(4 )應聘人員報名成功后，請珍惜考試機會，不要隨意浪費公共資源。
( 三 )考試方法和程序
1 .考試方法
( 1 )考試由筆試、面試等組成。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(2 )成績計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(3 )筆試、面試具體時間、地點另行通知。
2 .考試程序
( 1 )筆試
筆試主要內容為公共基礎知識、行政職業能力和綜合素質能力測試，采用閉卷形式。參與考試的考生按要求攜帶相關證件到指定地點集中簽到并參加筆試。
筆試開考比例詳見《 崗位信息表》“ 開考比例” 欄，資格審查時通過人數未達開考比例要求的，將相應調整招聘計劃或開考比
例。
(2 )面試
根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數與面試人數不低于 1 ：3 的比例確定進入資格復審人員名單，筆試成績相同的均進入資格復審， 崗位招聘人數與面試人數不足 1 ：3 的，按照實際參加筆試人數確定進入資格復審人員名單。
面試形式為半結構化面試。面試前，對進入資格復審人員進行資格復審，應聘人員按照崗位要求提供相關材料的原件和復印件。資格復審合格者進入面試環節，由于不符合崗位要求或無法提供相關證明材料等原因導致資格復審無法通過的考生，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次等額遞補審查人選。資格復審具體時間、地點另行通知。
( 四 )體檢、背景調查
根據崗位計劃招聘數，按照總成績從高分到低分以 1 ：1 的比例，確定體檢、背景調查人選。應聘人員考試總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定。
1 .體檢
體檢參照現行公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執行。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
2 .背景調查
背景調查包括對應聘人員進行過往學習及工作經歷審查、犯
罪記錄審查、個人信用調查等。
如出現應聘人員自愿放棄體檢、背景調查，或體檢不合格、背景調查結論不宜聘用的，在應聘同崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補;如無合適遞補人選，該崗位可空缺。
(五)公示、聘用
1 .對體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，在眾拓人才微信公眾號進行公示，公示時間為 3 個工作 日。
2 .公示期滿后，對公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，確定為聘用人選，按照規定集中辦理入職手續。被聘用人員要服從統一安排，在接到通知之日起 30 日 內報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。
3 .考試總成績在一年內有效， 自擬聘用人員名單公示期滿之日起計算。如出現擬聘用人員放棄或逾期未辦理相關手續等情況，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或不再遞補，遞補人員需通過體檢、政審與公示后方可聘用。
五、管理和待遇
( 一)一經聘用，與南京河西中央商務區管理委員會簽訂固定期限勞動合同書，約定試用期。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
( 二)被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放
棄處理。
( 三)正式聘用后，薪酬按南京河西中央商務區管理委員會的相關規定執行。
六、其他
( 一)應聘人員應仔細閱讀本公告，應聘期間務必保持預留手機號電話暢通、電子郵箱正確無誤，密切關注眾拓人才微信公眾號、報名網站、個人郵箱等平臺的最新信息。如因忽視公眾號信息、電話關機、停機、無人接聽等原因導致聯系不上，或因未獲知相關信息而影響招聘的，產生的后果由應聘人員本人承擔。
( 二)本次招聘采用告知承諾制，應聘人員須在報名前仔細了解和確認相關崗位的報考條件、符合報考條件所需的證明義務和證明內容等，對本人提供、上傳的簡歷信息和材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，并以電子方式承諾，一經提交即具法律效力。
對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員提供虛假信息和材料、影響招聘工作正常進行的、違反考試紀律或有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格(包括取得筆試、面試、體檢、背景調查、崗前培訓等資格)，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。同時，應聘人員的不誠信行為將建檔入庫、將會影響今后招聘考試的報名。
( 三)招聘全程嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，主動接受監督。應聘
人員和工作人員嚴格遵守有關法律、法規和規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，按照相關規定追究責任。
( 四)南京河西中央商務區管理委員會有權根據崗位需求變化及報名、考試、聘用等情況，調整、取消、終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
七、報名咨詢、監督
( 一)招聘咨詢電話：025-87770227 、025-87770226 ( 工作 日上午 9:00~ 12:00 、下午 14:00~ 18:00 )
( 二)監督電話：025-87770231
( 工作 日上午 9:00~ 12:00 、下午 14:00~ 18:00 )
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原標題：南京河西中央商務區管理委員會2026年公開招聘公告
文章來源：https://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202602/t20260224_5795182.html
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