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2026年中信銀行大連分行社會(huì)招聘啟事（2.25）
投資顧問(wèn)崗
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)幫助私行客戶經(jīng)理向客戶出具各類資產(chǎn)配置建議、解析各類產(chǎn)品和服務(wù)、進(jìn)行資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、開(kāi)展資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；
2.定期組織和參與區(qū)域性的中大型私行客戶沙龍活動(dòng)，作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融或非金融服務(wù)；
3.以家族信托、保險(xiǎn)金信托等產(chǎn)品為依托規(guī)劃私行客戶從個(gè)人到家族財(cái)富的迭代傳承，建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務(wù)模式；
4.以客戶為中心，公私聯(lián)動(dòng)滿足客戶家企全面需求，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷（工科類專業(yè)優(yōu)先）；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年;
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
8.具有銀行從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格、金融理財(cái)師資格（AFP)等證書(shū)。
個(gè)貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.完成分行、部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)個(gè)貸指標(biāo)；
2.配合經(jīng)理、副經(jīng)理落地個(gè)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及策劃活動(dòng)、重點(diǎn)客戶及渠道的維護(hù)和拓展等相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)貸款進(jìn)件收集，具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，對(duì)所受理的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別；
4.配合做好存量業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的維護(hù)及相關(guān)貸后工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
公司客戶業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)與提升。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行財(cái)富客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
零售客戶業(yè)務(wù)辦理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)與提升。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.具有CFP/AFP、基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格等；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2.做好銀行零售產(chǎn)品合規(guī)銷(xiāo)售；
3.根據(jù)客戶需求提供風(fēng)險(xiǎn)匹配的各類資產(chǎn)配置方案；
4.負(fù)責(zé)銀行客戶活動(dòng)的組織與開(kāi)展；
5.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違法違紀(jì)情況；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)35周歲；
4.具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.通過(guò)相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證考試，包括基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格等，持有AFP、CFP者優(yōu)先；
6.在現(xiàn)單位年度考核良好；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行零售市場(chǎng)經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)支行的整體計(jì)劃及工作安排，負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)、管理及新客戶的開(kāi)拓；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，為個(gè)人客戶提供各類業(yè)務(wù)咨詢與產(chǎn)品介紹服務(wù)，開(kāi)發(fā)潛在個(gè)人客戶；
4.負(fù)責(zé)制定個(gè)人客戶拜訪計(jì)劃并執(zhí)行完成；
5.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)、落單意向個(gè)人客戶，并進(jìn)行記錄工作；
6.負(fù)責(zé)控制信用風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)客戶資料進(jìn)行初步審查；
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.具有銀行從業(yè)資格，具備AFP/CFP、基金從業(yè)資格優(yōu)先；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.根據(jù)國(guó)家金融政策、法規(guī)和分行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、有關(guān)制度要求，主持制定支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度計(jì)劃和規(guī)章制度、管理辦法，并組織實(shí)施；
2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制訂工作措施，組織和推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)；
3.組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理和客戶關(guān)系管理；
4.建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
5.加強(qiáng)與分行職能管理部門(mén)、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；
6.組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；
7.開(kāi)展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)40周歲（含）；
4.在現(xiàn)單位年度考核良好；
5.具備8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備6年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具備正職（含相當(dāng)職級(jí)）或下一職級(jí)（含相當(dāng)職級(jí)）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.拼搏實(shí)干，敏捷高效，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)（零售）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)；
4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展日常工作管理；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲（含）；
4.在原單位近兩年考核結(jié)果為良好及以上；
5.具備6年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，同時(shí)具備3年以上支行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具備副職（含相當(dāng)職級(jí)）或下一職級(jí)（含相當(dāng)職級(jí)）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.拼搏實(shí)干，敏捷高效，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)（公司）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；
3.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)；
4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展日常工作管理；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲（含）；
4.在現(xiàn)單位年度考核良好；
5.具備6年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷、4年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備3年以上支行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.具備副職（含相當(dāng)職級(jí)）或下一職級(jí)（含相當(dāng)職級(jí)）2年以上任職經(jīng)歷；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.拼搏實(shí)干，敏捷高效，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和快速響應(yīng)能力；
9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助支行分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；
2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核及運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的監(jiān)督與管理；
4.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)營(yíng)業(yè)廳的銷(xiāo)售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，包括大堂氛圍營(yíng)造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷(xiāo)售效率和服務(wù)質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)管理網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶資源，監(jiān)督執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.具有2年及以上零售銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等；
8.具有基金從業(yè)資格證書(shū)、AFP證書(shū)。
支行零售銀行部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.根據(jù)分行消費(fèi)信貸和小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合支行業(yè)務(wù)實(shí)際情況，協(xié)助支行行長(zhǎng)制定支行消費(fèi)信貸和小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.制定零售信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，推動(dòng)零售信貸產(chǎn)品的銷(xiāo)售和貸后管理、合作項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)與管理、客戶的開(kāi)拓和維護(hù)以及各種產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售工作，確保完成支行的各項(xiàng)指標(biāo)。加強(qiáng)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量。
3.指導(dǎo)零售信貸客戶經(jīng)理開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)零售信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、監(jiān)督。
4.管理支行各類零售客戶經(jīng)理，按分行零售客戶經(jīng)理管理辦法對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行考評(píng)。
5.組織支行零售客戶經(jīng)理的培訓(xùn)工作，提升客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.商業(yè)銀行3年及以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等；
8.具有基金從業(yè)資格證書(shū)。
支行公司銀行部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.制定對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)
2.積極開(kāi)拓市場(chǎng)，收集重點(diǎn)行業(yè)集團(tuán)客戶的各種信息，提出營(yíng)銷(xiāo)建議，為管理層提供決策依據(jù)
3.實(shí)施支行制定的重點(diǎn)公司客戶營(yíng)銷(xiāo)思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展
4.根據(jù)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度
5.培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才的需求
6.做好支行班子與部門(mén)員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實(shí)施
7.負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的安排，監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門(mén)員工完成部門(mén)的各項(xiàng)工作
8.組織協(xié)調(diào)與分、支行相關(guān)部門(mén)的溝通
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私行渠道產(chǎn)品銷(xiāo)售組織、推動(dòng)，甄選重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行全行推廣
2.負(fù)責(zé)貴賓、私行客群經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品支持
3.負(fù)責(zé)私行渠道產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、大額定制和總行重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)完成率
4.負(fù)責(zé)私行產(chǎn)品定制及產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品信息及需求收集、分析、上報(bào)
5負(fù)責(zé)財(cái)富顧問(wèn)和理財(cái)經(jīng)理評(píng)價(jià)
6.負(fù)責(zé)根據(jù)總行私行產(chǎn)品額度分配原則和管理辦法，做好重點(diǎn)產(chǎn)品的組織預(yù)熱、銷(xiāo)售
7.對(duì)私行產(chǎn)品售前、售中、售后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行答疑、指導(dǎo)
8.督導(dǎo)檢查轄內(nèi)分支行執(zhí)行總行私行產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)管理制度、流程，配合與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部監(jiān)管及內(nèi)部合規(guī)管理工作，并向?qū)徲?jì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送報(bào)表及報(bào)告
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年；
5.具有銀行從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格、金融理財(cái)師資格（AFP)等證書(shū)；
6.在現(xiàn)單位年度考核良好；
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)私人銀行層級(jí)客戶拓展與經(jīng)營(yíng)，結(jié)合日常客戶管理工具，落實(shí)私人銀行客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。
2.負(fù)責(zé)向中信銀行高凈值客戶提供綜合金融服務(wù)，針對(duì)所管理的客戶，編制資產(chǎn)配置方案或者財(cái)富傳承方案，向客戶出具資產(chǎn)配置報(bào)告并負(fù)責(zé)向客戶解讀，并在此基礎(chǔ)上向客戶提供服務(wù)，對(duì)資產(chǎn)配置報(bào)告的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢視等。
3.執(zhí)行總分行私人銀行部發(fā)起的重點(diǎn)活動(dòng)，包括各類產(chǎn)品銷(xiāo)售競(jìng)賽、客戶營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、增值服務(wù)和權(quán)益兌換、五大俱樂(lè)部等金融和非金融服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)私人銀行客戶群體的開(kāi)拓，包括純新客戶獲取、存量私人銀行客戶MGM、資負(fù)聯(lián)動(dòng)、公私聯(lián)動(dòng)、集團(tuán)協(xié)同等。
5.了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，發(fā)掘銷(xiāo)售要點(diǎn)，找到適合的客戶，從資產(chǎn)配置角度為客戶推薦合適的產(chǎn)品。
6.持續(xù)收集和整理客戶信息，制定并執(zhí)行客戶面談、面訪工作規(guī)劃，持續(xù)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、報(bào)告、控制私人銀行客戶的洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)。
7.對(duì)接私人銀行線上服務(wù)團(tuán)隊(duì)，處理私人銀行線上服務(wù)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)介的客戶需求。
8.服從私人銀行條線隊(duì)伍管理要求，積極參與總分行組織的專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)市場(chǎng)分析、產(chǎn)品信息、營(yíng)銷(xiāo)案例等主動(dòng)學(xué)習(xí)和研究。
9.在私人銀行客戶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中落實(shí)投資者教育及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營(yíng)政策、操作程序，做好個(gè)人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
10.積極完成總、分、支行交辦的私人銀行業(yè)務(wù)及其他相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)情況；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡一般不超過(guò)35周歲；
4.原則上要求4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年。
5.在現(xiàn)單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定等。
8.銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門(mén)）、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格，保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員從業(yè)資格，金融理財(cái)師資格（AFP或CFP），持有CPB者優(yōu)先。
原標(biāo)題；中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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