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2026年廣發銀行深圳分行社會招聘啟事（1.27）
分行營銷團隊負責人（三級）
專業要求
專業不限
工作職責：
1.根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責團隊的客戶管理、產品營銷、關系維護等；
2.帶領團隊開展市場開拓工作，提升團隊成員對客戶的經營能力和價值挖掘能力，為客戶提供綜合金融服務；
3.嚴格執行我行相關政策、制度和我行業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行資產安全，推動合規性內控管理；
4.負責團隊隊伍建設規劃、統籌管理及人才培養，推進專業隊伍建設。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）；
3.具備較強的客戶與產品研究、選擇能力、市場研判、分析能力，為業務發展提供有效支持；
4.具有較強的團隊管理、統籌規劃能力、市場營銷能力，敏銳的風險意識，具有豐富客戶資源者優先；
5.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6.身體健康，無不良嗜好；
7.符合監管部門要求的任職資格條件，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
一級支行副行長（公司金融/個人金融）
專業要求
專業不限
工作職責：
1.協助支行行長做好分管條線的經營管理和推動工作；
2.落實分管業務計劃指標的完成，對指標分解落實與推進，監督實施進度；
3.協調管理本條線業務與其他業務的聯動/交叉銷售等工作；
4.做好業務拓展和客戶營銷、服務等工作；
5.負責支行隊伍建設和培訓，提高支行條線人員綜合素質和服務水平；
6.負責支行相關業務的風險管理工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）；
3.具備較強的客戶與產品研究、選擇能力、市場研判、分析能力，為業務發展提供有效支持；
4.具有較強的團隊管理、統籌規劃能力、市場營銷能力，敏銳的風險意識，具有豐富客戶資源者優先；
5.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6.身體健康，無不良嗜好；
7.符合監管部門要求的任職資格條件，符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
理財經理
專業要求
專業不限
工作職責：
1.負責支行財富客戶的開發、經營維護等工作，為客戶提供標準化、規范化服務；
2.為客戶提供綜合性資產配置方案及理財規劃，提高交叉銷售率，提升客戶粘性；
3.維護我行品牌形象，確保合規營銷。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上銀行理財經理從業經驗，持有基金從業資格證，取得AFP、CFP資格證書等從業經歷者優先考慮；
3.熟悉銀行金融法律、法規和零售業務產品及流程，具有較強的合規意識和零售業務風險識別能力；
4.具有良好的團隊合作精神，較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
零售信貸經理
專業要求
專業不限
工作職責：
1.負責零售信貸渠道和客戶拓展工作；
2.為客戶綜合配置金融產品，實現綜合化營銷；
3.受理客戶授信申請，收集整理客戶及業務資料。負責客戶的資信調查和貸前調查工作，確保資料的真實性、完整性、準確性和及時性；
4.嚴格按照我行合規要求開展展業，管控零售信貸風險；
5.負責零售信貸客戶的貸后服務，做好存量客戶維護與資產業務經營。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有3年或以上銀行零售信貸業務從業經驗；
3.熟悉銀行金融法律、法規和零售業務產品及流程，具有較強的合規意識和零售業務風險識別能力；
4.具有良好的團隊合作精神，較強的溝通協調以及處理應急事件的能力；
5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
公司客戶經理
專業要求
專業不限
工作職責：
1.負責維護存量客戶及拓展新客戶，發掘客戶需求，拓展我行資產、負債、客群和中間業務產品，為客戶提供綜合金融服務；
2.嚴格執行我行相關政策、制度和我行業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行資產安全；
3.參與市場營銷策劃方案設計及業務落地實施。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行對公營銷工作經驗；
3.熟悉銀行金融法律、法規和對公業務產品及流程，具有較強的合規意識和對公業務風險識別能力；
4.具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識；
5.符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
原標題：廣發銀行
文章來源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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