二、把握題型分布規律
雖然考試各地情況不同，但我們仍然可以把歷來考題匯總起來進行統計，以得出一些整體上題型分布規律，對我們復習起到些參考作用。畢竟這一定程度上反映了江蘇省出題的基本傾向。
從上圖可以看出江蘇信用社題型有如下特點：
第一、 人崗匹配類題型占有絕對重要的位置，幾乎各地區、各年都會考到。其實這并不奇怪，作為一個崗位特色比較突出的職業，考生對于自身和崗位的了解、認知、報考動機以及未來的打算，總是一個自然的考試熱點。因為這類題型比較重要，我們又把它進一步可以分為如下四大類：自我認識、崗位認識、報考動機、工作開展。這四類題型統計分布如下圖所示：
圖2 江蘇省信用社2010年人崗匹配類題型分布情況
從上圖可以看出，在人崗匹配中，對于考生自我的認識尤其重要。其題目一般就是“做個自我介紹”，有時候也會考查一些側面角度，比如“你的性格特點是什么？”、“你最喜歡的人是誰”？之類。這些問題似乎簡單，但要答出彩不容易。另外，其它幾種題型也都不可小覷，都應該有所準備。其中的基礎和關鍵則是要對崗位特點進行比較深入的了解。
第二，綜合分析題型也比較重要。雖然是信用社考題，但是也頗多考察到考生對于社會現象、智慧格言的認識，占到了19%以上。這點上是和江蘇省公務員考試的特點很接近的。
第三，溝通協調類題型有一定位置。溝通協調題型就是考查考生和人打交道的能力，特別是和同事、領導、群眾關系如何處理。這是考生工作內容、工作能力非常重要的一方面，對于信用社工作尤其重要，因此往往會考到。
第四，語言技巧類題型也會考到。語言技巧類是指串詞和演講題型。其中所謂串詞一般是設定幾個詞語讓考生來串成一段話或編個故事。這種語言技巧類在公務員考試中也不多出現，然而信用社考試中卻屢能看到，這提醒考生也不能忽略這一方面。
第五，通常結構化面試中長常會考到的“組織管理類”，在信用社考試中卻很難一見。這對于考生來說是個利好消息，我們可以節約出一些時間和精力。
第六，總的來說，江蘇省信用社考試中規律還是比較明顯的，人崗匹配、綜合分析是兩大重點，我們應當進行針對性準備。 |
