2010年南京紫金農商行面試真題：
經濟金融類：
1、 有人歸納“80后”求職者的不良特征：超級自信，過于浮躁，好高騖遠，眼高手低，過于自我，團隊能力差，怕苦畏難，缺乏毅力，擅長“啃老”，過于物質享受，缺乏實踐經驗，缺乏執行力。因此，有些單位不太愿意接受“80后”畢業生。
請你聯系同輩人的特點，談談你對“80后”的認識？將來的你會呈現出哪些特點？
2、 統籌城鄉發展、解決“三農”問題，需要金融的有力支持，請你描述我們六合農村信用合作聯社近年來是如何促進地方經濟發展、發揮金融主力軍作用的？為了使我們聯社服務“三農”工作做得更好，你還有哪些更好的建議？
3、 世間萬物都有底線，越過了底線就會引發意想不到的后果。比如，適量的二氧化碳氣體能較好地保護大氣層，可是越過了底線就產生了溫室效應。人的心中也有無形的底線，時時制約著人們的行為，底線是做人的基石，是處世的最起碼的準則，也是人們安身立命、維護自尊的法寶。
請你以“底線”為題，作三分鐘演講。
2010年靖江農商行部分面試真題：
1.錢鐘書在《圍城》里寫道：外面的人想進去，里面的人想出來。。。。。。你是怎么看待這個問題的？（3分鐘）
2.90%*90%*。。。*90%（不記得幾個了，好像是6個）相乘的結果卻是59%，你是如何看待這個問題？（3分鐘）
3.什么是一個企業的核心競爭力？怎樣提高我們江南銀行的核心競爭力？（4分鐘）
2010年常州農商行面試真題
1、給定一副漫畫（一女生在某單位人事部門門口跪求一職位），針對大學生求職難的問題，結合自身實際，談談你的看法。
2、我單位剛組建農村商業銀行，將于X年X月X日舉行隆重的慶典活動，假如你是這次活動的組織者，為提高我行的影響力和名譽度，你會如何舉辦這次慶典，談談你的具體措施。
2010年昆山農商行面試真題：
1談談你的優點和缺點
2假如有客戶向你提出問題你回答不了怎么辦？
2010年江蘇其他農村信用社面試真題：
1、如果有件緊急的事情要辦，恰好領導不在并且聯系不上，你如何處理？
2、孔子曰：言必行，行必果。結合自身實際談談你對這句話的理解。
3、有些專家稱信用社是草根金融，你對加入草根金融有何看法。如果錄用打算如何工作。
4、結合銀行來談一下自己的優點和缺點
5、假如你已經進入信用社，也與我們的工作相適應，但是，今年我們又招了一人，重要的是這個人在這個崗位上比你更加的優秀，你怎么辦？
6、單位安排你負責一次外出活動，而另一位協作的同事與你有矛盾，你怎樣處理？
7、接到四個電話，一個是咨詢電話，一個是調研組來調研電話，一個是外省來考查取經電話，一個是投訴電話。你怎么處理?
8、高速路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑得快，特意留了快車道。結合實際談談你的看法。
9、如果你被錄用，但不是你所喜好的部門和職位，你會怎么辦。
10、你為何要進信用社？信用社對你有何吸引力？
11、責任心測試：問：“咱們信用社在各行業中收入是不錯的，如果你的表現好，單位會給你一筆豐厚的獎金，你拿到這筆獎金后你會怎么做？是去買自己想要的東西？打算出去玩幾天？請同學大吃一頓？還是交給你的父母？
12、領導讓你去做一件事,但是沒有另一人的合作是無法完成的,而對方又很不愿意去做.請問你怎么辦？
13、同學聚會,有的人在稅務局,有的在交通局,而你是在農信社工作,你有什么想法？
14、主任帶你去鄉鎮放貸,貸款企業送了2份禮物給你和主任,主任說收下,讓你拿,你該怎么辦15、讓你去基層工作,你有什么想法？
16、如果你被錄取后,你的某個同學在蘇南干得不錯,邀請你去,你會怎么辦
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