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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年遼寧省農村信用社聯合社管理人員啟事
  2022年遼寧省農村信用社聯合社管理人員啟事
  遼寧省農村信用社聯合社(以下簡稱“省聯社”)是遼寧省政府同意、中國銀監會批準、受省政府直接領導的地方性銀行業金融機構,代表省政府行使對全省農村信用社、農商銀行的服務、指導、協調、行業管理職能。省聯社下轄沈陽、大連2家市級農商銀行、28家縣級農商銀行、30家縣級農信聯社,現有營業網點2100余個,在編員工3.3萬余人。近年來,省聯社本著“做農做小做散,做專做精做優”的經營理念,堅持立足城鄉、服務“三農”的市場定位,持續強化金融服務,創新金融產品,在支持“三農”、扶持中小微企業發展等方面發揮著舉足輕重的作用,是支持農村經濟發展不可替代的中堅力量。
  為加強干部隊伍建設,拓寬選人用人渠道,積極招募高素質專業化金融管理人才,推動遼寧農信持續健康發展,現面向系統內、外公開選聘省聯社部門管理人員。
  一、選聘崗位及崗位描述
  省聯社信貸管理部副總經理1名。配合部門總經理落實信貸業務條線工作任務,推動信貸業務條線經營計劃、KPI指標落實,開展授信審批、信貸制度評估、信貸業務合規檢查;持續推動信貸從業人員準入及退出、教育培訓等;強化新增貸款管控,加強存量貸款風險化解,夯實信貸資產質量;指導法人行社做好信貸業務營銷管理。
  二、選聘條件
  (一)公共基本條件
  1.具有較高的思想政治素質,能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策,自覺遵守國家法律法規,具有一定的政策理論水平。
  2.具有良好的個人品質、職業道德和優良作風。
  3.具有良好的金融從業記錄,無違規違紀行為及不良記錄。
  4.具有擔任擬應聘崗位所需的知識、經驗和能力。
  5.身心健康,能適應崗位要求。
  (二)公共限制條款
  應聘人員不得存在以下情形:
  1.現任與所應聘崗位職級相對應的下一職級人員,處于黨紀政務處分影響期,未解除的。
  2.有政策規定不適宜擔任管理職務的。
  3.存在干部選任、銀行監管準入等制度規定的其他不得選拔任用情形的。
  (三)人選具體資格
  系統外人員,需具備以下條件:
  (1)具備全日制本科及以上學歷。
  (2)男性年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),女性年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
  (3)具備8年及以上銀行同業工作經歷,其中3年及以上國有銀行、全國性股份制商業銀行省級分行信貸管理部業務主管及以上崗位(含地市級分行信貸管理部總經理及以上崗位),或3年及以上省會級城商行信貸管理部副總經理及以上崗位,或3年及以上其他省級聯社信貸管理部業務主管及以上崗位工作經歷。
  (4)具備2年及以上基層工作經歷。
  (5)熟悉行業和產業信貸政策。
  (6)熟悉行業信貸管理信息系統建設工作的優先考慮。
  系統內人員,需具備以下條件:
  (1)現任縣級行社正職(或同職級實職)及以上職務,沈陽農商行總行部門副職及以上職務、一級支行副職及以上職務,省聯社部門內設經理及以上職務。
  (2)具備本科及以上學歷。
  (3)現任與應聘崗位職級相對應的同職級及以上人員,不受年齡限制;現任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員,男性年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生),女性年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)。
  (4)現任與應聘崗位職級相對應的下一職級人員,一般應在縣級行社正職(或同職級實職)任職滿3年或在縣級行社正職及副職(或同職級實職)任職累計滿4年。
  (5)從事金融工作6年以上,或從事相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
  (6)具備2年及以上基層工作經歷,3年及以上信貸條線管理經驗。
  (7)上一年度考核結果為“稱職”及以上等次,其中:近三年考核結果至少一個年度“優秀”或兩個年度“良好”。
  三、選聘程序
  (一)報名。報名人員進入以下網址:https://dajie.quanzhi.com/recruitment/index/news/hurl/6/id/101/查看公告,下載報名附件,按照《報名表填寫說明》有關要求,填寫《遼寧省農村信用社聯合社管理人員公開選聘報名表》(上傳照片),于2022年5月26日16時-2022年6月3日17時,將報名表發送至:[email protected]郵箱,發送完成后請撥打項目組聯系電話024-82014688,確認是否報名成功。初審通過后,報名人員需攜帶本人學歷、學位證及身份證等材料原件及復印件(同時帶2寸免冠彩色照片2張),到第三方招聘服務機構進行現場確認,過期不再受理。
  (二)資格審查。省聯社委托第三方招聘服務機構對報名人員資格條件進行嚴格審查,確定符合條件的入圍人員。
  (三)組織選拔。通過資格審查人員按通知要求參加選拔。
  (四)聘任。確定聘用人選,履行相關錄用、任職手續。
  四、崗位管理
  聘任人員有關試用期管理、薪酬管理、績效管理、延期支付管理及退出管理按照省聯社制度規定執行。
  五、其他事項
  (一)有關時間的計算均按報名截止之日掌握,并以檔案記載的時間為準。
  (二)對應聘者信息將予以嚴格保密。應聘者要對本人填報信息的真實性負責,如與事實不符,省聯社有權取消其任用資格。
  (三)我單位有權根據報名情況,取消或終止選聘工作。
  (四)應聘者的相關證件原件在報名后退還本人,報名表及證件復印件恕不退還。選聘過程中,有關機構將及時告知應聘者選聘進程及結果。
  (五)遼寧省農村信用社聯合社對本次公開選聘工作享有最終解釋權。
  聯系電話:024-82014688    聯系人:聞老師
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