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2026年廣發銀行韶關分行社會招聘啟事（2.10）
公司客戶經理
專業要求
專業不限
工作職責：
1.根據分行或所在支行的經營計劃和任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃。
2.根據客戶的業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶的授信額度和機構，同時防范操作風險和政策風險。
3.主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，合規經營，挖掘客戶的潛在的未形成的需求。
4.拓展和維護銀企客戶關系。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷。
2.具有2年（含）以上金融相關工作經驗。
3.熟悉了解基本行業政策。
4.有一定的文字基礎和財務分析能力。
5.具有較強的協調、溝通以及處理應急事件的能力。
6.符合中國人壽系統及我行相關回避制度要求。
理財經理
專業要求
專業不限
工作職責：
1.根據本行的產品特點，為客戶提供專業的資產管理咨詢服務。
2.根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。
3.建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括手機和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等。
4.完成上級制定的銷售目標和其他工作。
5.定時根據銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告。
6.根據一線工作了解到的客戶反饋，向相關產品經理提出產品及流程優化建議。
任職資格：
1.大學本科或以上學歷。
2.具有2年（含）以上金融相關工作經驗。
3.要求持有基金從業資格證書，有保險、證券、AFP/CF資格認證者優先。
4.具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力，較強的理財產品銷售能力，熟悉本行理財、基金、信托、債券、股票、PE等衍生品產品。
5.熱愛本崗位工作，工作效率高，具有團隊合作精神，工作認真細致。
6.具有較強的協調、溝通以及處理應急事件的能力。
7.符合中國人壽系統及本行相關回避制度要求。
機構客戶業務營銷團隊負責人（副總經理級）
專業要求
專業不限
工作職責：
1.根據經營目標和任務計劃，負責分行機構客戶業務的營銷管理工作，推動各項任務指標的達成；
2.做好業務拓展、客戶營銷、服務等各項工作，協調管理機構業務與其他業務的聯動營銷工作；
3.負責機構業務隊伍的建設，提高條線人員綜合素質和服務水平；
4.為機構客戶提供金融服務，建立和維護我行與客戶的合作關系；
5.完成其他與機構客戶業務營銷管理的相關工作；
6.承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷。
2.具備4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）。
3.具備良好的銀行業務技能和業務拓展能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，銀行經營管理目標有明確的認識，有豐富業務資源者優先考慮。
4.有較強的團隊管理和溝通協調能力，能夠帶領團隊完成業績目標。
5.具有良好的職業操守，遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄，從業記錄良好。
6.具備較強的合規意識，市場競爭意識和風險控制能力。
7.具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強。
8.符合監管部門、中國人壽及廣發銀行履職回避管理的相關規定。
支行副行長（對公/零售）
專業要求
專業不限
工作職責：
1.根據經營目標和任務指標，做好支行的公司/零售業務管理和營銷組織工作，推動各項任務指標的達成；
2.根據經營目標，協助支行行長做好經營管理工作；
3.以"客戶需求”為向導，負責公司/零售業務拓展、產品推廣、客戶營銷、客戶經理隊伍建設管理工作；
4.為客戶提供全方位綜合金融服務，建立和維護我行與客戶的合作關系；
5.完成其他與支行公司/零售營銷管理的相關工作；
6.承辦上級交辦的其他事項。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷。
2.具備4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）。
3.具備良好的銀行業務技能和業務拓展能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，銀行經營管理目標有明確的認識，有豐富業務資源者優先考慮。
4.有較強的團隊管理和溝通協調能力，能夠帶領團隊完成業績目標。
5.具有良好的職業操守，遵守國家法律法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄，從業記錄良好。
6.具備較強的合規意識，市場競爭意識和風險控制能力。
7.具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力，邏輯思維能力強；能獨立完成盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。
8.符合監管部門、中國人壽及廣發銀行履職回避管理的相關規定。
原標題：廣發銀行
文章來源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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