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2026銀行春招就業(yè)系列課程

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2026年中鈔華森實(shí)業(yè)校園招聘公告
  2026年中鈔華森實(shí)業(yè)校園招聘公告
  中鈔華森實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中鈔華森公司”)是中國(guó)人民銀行下屬中國(guó)印鈔造幣集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)的全資子公司,核心業(yè)務(wù)范圍為鈔券印制、現(xiàn)金及銀行票據(jù)全生命周期綜合服務(wù)。中鈔華森公司業(yè)務(wù)范圍遍及華南、華中和華東多個(gè)省市,作為全國(guó)銀行票據(jù)定點(diǎn)印制企業(yè),承擔(dān)了湖南、湖北、海南、福建及廈門等地的支票生產(chǎn)任務(wù),本票業(yè)務(wù)更是涉及南方近十個(gè)省市地區(qū)。中鈔華森公司成立于1993年,現(xiàn)位于海口市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)藥谷工業(yè)園內(nèi),屬于高新技術(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè),總占地80畝,建筑面積達(dá)3萬(wàn)平方米,從業(yè)人員200余人,近年來(lái)曾榮獲“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”、“海南省和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào),2024年成功入圍“全國(guó)家庭友好型工作場(chǎng)所案例”。
  根據(jù)工作需要,現(xiàn)組織開展2026年度招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  1.法務(wù)干事崗1人,法學(xué)類專業(yè),要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
  2.科技研發(fā)崗1人,印刷工程專業(yè)、印刷類專業(yè)、智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè)、自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用專業(yè)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置等相關(guān)專業(yè),要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
  3.印刷操作崗1人,印刷工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  4.檢封操作崗1人,印刷工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
  招聘對(duì)象
  2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類定向生、委培生,不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)及留學(xué)回國(guó)人員、社會(huì)在職人員(具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的人優(yōu)先)。其中,2024年1月1日以后取得國(guó)(境)外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
  報(bào)名條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
  3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng);
  4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  5.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。
  留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在入職前取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。
  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為還在影響期的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員,不得報(bào)考。
  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定,與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
  三、招聘程序
  報(bào)名時(shí)間
  報(bào)考人員通過(guò)郵件方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料如下:
  ①《中鈔華森實(shí)業(yè)有限公司2026年度公開招聘報(bào)名表》(其中承諾部分需本人手寫簽名)掃描件,報(bào)名表可關(guān)注“中鈔華森”公眾號(hào)進(jìn)行下載。
  ②身份證正反面掃描件。
  ③最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明及成績(jī)單)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。涉及國(guó)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件,并附帶留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料掃描件(護(hù)照及簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。
  ④個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件。
  ⑤其他資格證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料掃描件。以上報(bào)名材料均為PDF格式,打包命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+性別+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”,統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱:hrzchs @126.com。
  報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2026年3月6日17時(shí)止。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,教育經(jīng)歷從高中填起,畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上的院校及專業(yè)全稱保持一致。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  提交報(bào)名信息后,已提交的個(gè)人資料及報(bào)考信息將無(wú)法更改。
  資格審查
  報(bào)名結(jié)束后,公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件與崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
  資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,公司將取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
  通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1比例方可開展筆試。
  筆試
  筆試采取線下考試的形式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
  筆試時(shí)間擬暫定安排在2026年3月中下旬,筆試地點(diǎn)為海南省海口市秀英區(qū)藥谷三路一號(hào)中鈔華森實(shí)業(yè)有限公司。
  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  面試
  面試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的形式,重點(diǎn)考察報(bào)考人員政治素質(zhì)、綜合能力等。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按照一定比例確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。
  考察和體檢
  面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占比50%、50%的比例合成。考察和體檢人選的筆試、面試成績(jī)均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
  考察方式包括但不限于實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、調(diào)閱材料、同本人面談等方法,全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。考察中將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、提交的信息和材料與實(shí)際不符,或者存在其他不宜聘用情形的,公司將取消報(bào)考人員聘用資格。
  報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院(體檢機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。其中工作崗位涉及接觸職業(yè)病危害因素的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢。此外,報(bào)考人員應(yīng)按要求參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)錄用的重要參考。
  考察、體檢不合格或自愿放棄的,由公司決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
  公示
  考察和體檢結(jié)束后,公司根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢等情況,按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期為7天。
  聘用
  公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格。
  新聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核結(jié)果合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,取消聘用資格。
  四、有關(guān)要求
  (一)筆試、面試、考察、體檢、聘用等安排及要求,我們將以電話、電子郵件等形式通知報(bào)考人員。未進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,不再另行通知。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)務(wù)必認(rèn)真核實(shí)準(zhǔn)確,確保能及時(shí)聯(lián)系到本人,未在各環(huán)節(jié)通知明確的時(shí)間內(nèi)答復(fù)確認(rèn)的,視為放棄相應(yīng)資格。
  (二)報(bào)考人員相關(guān)信息僅用于本次招聘,我公司將做好個(gè)人信息的保密工作。
  (三)本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。
  五、咨詢與監(jiān)督方式
  招聘政策咨詢電話:0898-68660290
  咨詢時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年3月6日,工作日08:00-12:00、13:00-17:00
  監(jiān)督郵箱:17766998718@163.com
 
2026年中鈔華森實(shí)業(yè)校園招聘公告
 

 

  原標(biāo)題:中鈔華森實(shí)業(yè)有限公司2026年度招聘公告
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/1BhoBV6rrokaLzG9h8CzxA

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