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2025年高淳農(nóng)商銀行常態(tài)化社會(huì)招聘簡(jiǎn)章(10.9)
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  2025年高淳農(nóng)商銀行常態(tài)化社會(huì)招聘簡(jiǎn)章(10.9)
  江蘇高淳農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“高淳農(nóng)商銀行”)是高淳地區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量最多、服務(wù)覆蓋面最廣的金融機(jī)構(gòu)。多年來(lái),先后榮獲“江蘇省文明單位”“南京市文明單位”“南京市扶貧開發(fā)和革命老區(qū)建設(shè)先進(jìn)集體”“南京市平安金融示范單位”“高淳區(qū)支持地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)有功單位”“高淳區(qū)金融行業(yè)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
  未來(lái)有你,一路同行!高淳農(nóng)商銀行社會(huì)招聘正式開啟,5個(gè)崗位虛位以待,現(xiàn)誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,期待與您同發(fā)展、共成長(zhǎng)。
  一、招聘崗位及職責(zé)
  本次招聘員工5名。具體要求如下:

崗位及人數(shù)

具體崗位要求

崗位職責(zé)

財(cái)富經(jīng)理崗

2人

1.具備2年及以上同業(yè)理財(cái)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,良好的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)和拓展業(yè)務(wù)能力;

3.工作經(jīng)歷斷檔(待業(yè))不超過(guò)3個(gè)月。

1.負(fù)責(zé)支行財(cái)富客戶的引入與提升;

2.負(fù)責(zé)開展基金、理財(cái)和貴金屬等復(fù)雜類產(chǎn)品的銷售;

3.負(fù)責(zé)組織開展貴賓客戶廳堂活動(dòng)、社區(qū)與企業(yè)財(cái)富路演等營(yíng)銷活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)收集和反饋貴賓客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息;

5.積極參加總行及支行各類零售業(yè)務(wù)的培訓(xùn),及時(shí)完成總行及支行布置的其它工作。

數(shù)據(jù)分析

2人

1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2. 2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘、數(shù)據(jù)建模等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)江蘇轄區(qū)農(nóng)商銀行、大型數(shù)據(jù)開發(fā)類項(xiàng)目者優(yōu)先;

3.熟悉金融行業(yè)主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)分析管理類工具(BI、SQL、FineReport等)和主流數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,熟悉腳本語(yǔ)言(shell、python);

4.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)分層關(guān)系,具備主題設(shè)計(jì)思維,能夠多維度設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)表,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)搭建及表設(shè)計(jì);

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

1.負(fù)責(zé)開展本行數(shù)字化應(yīng)用工作,推進(jìn)數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè);

2.負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機(jī)制;

3.負(fù)責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門需求,提供查詢、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務(wù);

4.負(fù)責(zé)牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理;

5.負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣;

6.負(fù)責(zé)開展全行數(shù)據(jù)分析人員隊(duì)伍建設(shè)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

開發(fā)工程師

1人

1.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2.具有2年及以上Java相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉主流后臺(tái)框架,掌握SpringSpring Boot等開發(fā)技術(shù)框架;精通JavaPython等后臺(tái)開發(fā)語(yǔ)言的一種或多種;

4.熟練掌握mysql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),并有熟練的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

1.負(fù)責(zé)總行日常科技工作中軟件問(wèn)題的維護(hù)與開發(fā),負(fù)責(zé)組織或參與應(yīng)用軟件的開發(fā)工作;

2.軟件開發(fā)過(guò)程中,嚴(yán)格把握好開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的功能,掌握開發(fā)工作的進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理開發(fā)工作中的問(wèn)題,按時(shí)完成軟件開發(fā)工作,力求開發(fā)完善的、能滿足業(yè)務(wù)需求的軟件產(chǎn)品;

3.做好程序源代碼的整理工作,組織投產(chǎn)前的測(cè)試,會(huì)同業(yè)務(wù)部門制定測(cè)試方案,組織環(huán)境測(cè)試;

4.做好軟件產(chǎn)品的文檔整理工作,軟件開發(fā)完畢,須按照省聯(lián)社科技管理標(biāo)準(zhǔn)的要求提供所有文檔資料;

5.嚴(yán)格遵守開發(fā)人員行為準(zhǔn)則,必須參照規(guī)范編寫代碼;嚴(yán)格遵守安全保密原則;

6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好操作員的培訓(xùn)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、招聘對(duì)象及條件
  (一)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)位。
  (二)年齡不超過(guò)35周歲。
  (三)具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法行為。
  (四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì),參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定。
  (六)符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求,符合本行履職回避等相關(guān)規(guī)定。
  (七)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
  三、招聘程序
  招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則,包括以下環(huán)節(jié):
  (一)報(bào)名和初選
  本次招聘采取電子報(bào)名方式,應(yīng)聘者可關(guān)注“高淳農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào),下載《高淳農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》。
  報(bào)名資料:《社會(huì)招聘報(bào)名表》及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證、銀從或其他資格證書)掃描件發(fā)送至郵箱gcnshrlzy@163.com。
  報(bào)名時(shí)間:本招聘簡(jiǎn)章在相關(guān)崗位招滿前長(zhǎng)期有效,即日起可報(bào)名。
  (二)資格復(fù)審與面試
  本行將組織資格復(fù)審、能力測(cè)試和面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;通過(guò)資格復(fù)審的,由本行通知統(tǒng)一參加能力測(cè)試和面試。相關(guān)審核材料需提供原件及復(fù)印件,復(fù)印件請(qǐng)自留底稿,恕不退還。
  (三)體檢、背景調(diào)查和錄用
  本行將組織體檢和背景調(diào)查,結(jié)合綜合成績(jī)經(jīng)公布(公示)后擇優(yōu)錄用,并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配,本行有權(quán)不聘或解聘。
  四、注意事項(xiàng)
  (一)本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核,審核貫穿招聘全流程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定,由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
  (二)本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  (三)招聘期間,本行將通過(guò)電話、電子郵件、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。
  (四)了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注“高淳農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)。
  (五)本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
  咨詢電話:025-57331010。
  監(jiān)督電話:025-57305110。
  原標(biāo)題:高淳農(nóng)商銀行常態(tài)化社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
  文章來(lái)源:http://www.jsgcbank.com/jsgcrcb/597611/597733/1174659/index.html

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