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南京郵電大學通達學院是經教育部批準，由國家“雙一流”建設高校——南京郵電大學于1999年創辦的全日制本科獨立學院。2012年，根據江蘇省委省政府關于優化全省高等教育結構和布局的調整方案，南京郵電大學與揚州市人民政府合作遷址揚州辦學。因工作需要，計劃公開招聘專職輔導員4名，現將有關事項公告如下。
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中國共產黨的領導，貫徹黨的教育方針，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛學生工作。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)，2025年應屆畢業生年齡不超過30周歲(1995年1月1日之后出生);非應屆畢業生具有2年以上工作經歷的，年齡放寬至35周歲(1990年1月1日之后出生)。
(五)取得碩士研究生及以上學歷和相應學位證書，國(境)外留學人員已完成教育部留學服務中心學歷認證，并具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔任兼職輔導員或主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指：校級部長及以上(限團委、學生會、研究生會、社聯、科協);院級學生會(研究生會)主席、副主席、分團委秘書長、學生團委副書記、班長、團支部書記、學生黨支部書記。
2.有2年及以上高校專職輔導員工作經歷。
3.有3年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。
計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為本公告發布之日。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。中共黨員(含中共預備黨員)須由院級黨委(黨總支)出具證明;院級主要學生干部經歷須由院級黨委(黨總支)出具證明，校級主要學生干部經歷須由校團委或學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份);高校、企事業單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。
(六)報考崗位要求的專業、技能等資格條件詳見招聘崗位表。2025屆應屆畢業生須于2025年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年、2024年普通高校應屆畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
二、招聘崗位表
三、報名
(一)報名時間
自本公告發布之日起，至2025年9月8日(周一)17:00。
通過初審人員名單于9月10日(周三)12:00在人事處網站公布，繳費時間截至9月11日(周四)12:00。
筆試時間初定于2025年9月13日(周六)上午，具體以人事處網站公告為準。
(二)報名方式
應聘人員通過發送電子郵件tdrs@nytdc.edu.cn提交應聘材料。
1.應聘者填寫《南京郵電大學通達學院輔導員崗位申請表》(見附件1)和《應聘申請匯總表》(見附件2)，并提供本人自薦材料電子版本。
2.學歷及學位證書、畢業生就業推薦表、任職證明、學校教學主管部門簽章的學習成績證明、各類專業技術考試證書及獲獎證書的掃描件(pdf格式)。
3.其他可以證明個人專業水平及能力的材料。
4.相關證明材料打包至壓縮文件，以附件方式發送(崗位編號+姓名)，例如：A1+王××，原件備核。
(三)報名注意事項
1.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后會在人事處網站發布初審通過名單，應聘人員通過網上支付報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核的，報名費用不予退還。
2.應聘人員與招聘單位負責人有直系親屬關系或近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系者，須在崗位申請表中“備注”一欄如實填寫。
3.應聘者須按要求填寫表格，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格;已錄用的，學院與其解除勞動關系。
四、招聘程序
(一)資格審查
人事處與相關部門對報名人員材料進行審核，確定初審通過名單。
(二)考核
考核方式為：筆試結合面試及心理測試。
1.筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能，內容為高校學生思想政治教育與日常管理等相關內容，不指定大綱和教材。
2.根據筆試成績排名，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數不超過1:3的比例確定參加面試和心理測試人選。
3.面試和心理測試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質等。心理測試以答題的形式考察應聘人員心理健康狀態和素質能力。
(三)資格審查通過名單，以及筆試、面試的時間和地點，以學院人事處網站(https://rsc.nytdc.edu.cn)公告形式通知應聘人員，應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。
(四)確定擬聘人員。招聘工作組根據總成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、總成績均計算并保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
(五)體檢和考察。考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。人事處通知擬聘用人員到指定的三級甲等以上醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。學院對體檢合格的擬聘用人員進行政審考察。根據崗位任職要求，重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
學院將根據體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經審核后將在南京郵電大學通達學院人事處主頁公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，依次遞補。聘用審批后不再遞補。
(六)公示和聘用。
對公示無異議人員，學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本崗位服務4年以上。
五、待遇
按學校同類崗位標準確定待遇。
六、政策咨詢
學院人事處負責本次招聘工作的政策咨詢。
聯系人：趙老師
咨詢電話：0514-89716034
七、工作監督
學院紀委辦公室全程監督本次招聘工作。
聯系人：湯老師
聯系電話：0514-89716067
附件：
原標題：南京郵電大學通達學院2025年輔導員招聘公告
文章來源：https://rsc.nytdc.edu.cn/2025/0827/c147a47199/page.htm
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