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2022年度遼寧大石橋隆豐村鎮銀行春季新員工招聘公告
遼寧大石橋隆豐村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱隆豐村鎮銀行）成立于2008年8月28日，是經中國銀保監會批準的遼寧省首家村鎮銀行,發起行為營口融生農村商業銀行股份有限公司。隆豐村鎮銀行注冊資本3億元，截至目前，隆豐村鎮銀行資產總額56億元，存款余額50億元，貸款余額32億元。
隆豐村鎮銀行股東大會、董事會、監事會、經營管理層，“三會一層”的組織架構規范運轉，黨總支、工會、團委組織健全。內設10個職能部室，17家分支機構，9家社區自助銀行，3家便民服務站，擁有屬地化員工 281人。
隆豐村鎮銀行始終堅持立足縣域、服務三農、助推小微企業發展的市場定位，秉承“誠信、敬業、創新、卓越”的企業核心價值觀，本著“專心、專業、專為您”的服務理念。根據業務發展現誠邀熱愛金融事業、勇于開拓創新、努力實現自我價值的優秀人才加入，共創隆豐村鎮銀行的美好未來。
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持采取考試與考核相結合的原則。
二、崗位及服務條件
招聘崗位為隆豐村鎮銀行轄區內各網點柜員、客戶經理、營銷經理，原則上基層網點服務期不少于3年。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國，熱愛金融事業，志愿為大石橋市農村金融事業奮斗；
2、具有較強的學習能力和團隊協作精神；
3、身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業操守和高度的責任感，無違規違紀等不良記錄；
4、相貌端正、語音標準，具備良好的溝通協調能力。
（二）具體條件
1、要求年齡在28周歲以下（限1993年5月1日以后出生），學歷為全日制大專（含）以上學歷；
2、金融、財會專業優先；
3、形象好、氣質佳，具備較強的語言表達能力、理解溝通能力、親和力，具有主動營銷意識和技巧,有一定的存款資源；
4、有銀行從業經驗、熟悉銀行業務者優先；
5、遵循屬地化原則，本地戶籍可視情況適當優先考慮；
6、特別優秀者可適當放寬以上條件。
四、招聘流程
1、發布招聘信息；
2、報名與資格審查；
3、進行筆試與面試；
4、體檢與公示；
5、崗前培訓；
6、培訓合格者辦理錄用手續，簽訂勞動合同。
五、福利待遇
隆豐村鎮銀行員工可享受五險一金、帶薪休假、節日慰問、生日福利、交通補助、定期體檢等豐厚的福利待遇。
六、相關說明
1、應聘者簡歷通過篩選后，隆豐村鎮銀行將通過招聘平臺告知后續筆試、面試安排。
2、隆豐村鎮銀行對應聘資料嚴格保密，有關資料等恕不退還。
3、錄用人員工資待遇按隆豐村鎮銀行相關文件執行。
4、試用期滿，通過隆豐村鎮銀行的培訓考試，給予轉為正式員工，簽訂正式勞動合同，并為其繳存“五險一金”，享受隆豐村鎮銀行正式員工待遇。
5、錄用人員須服從隆豐村鎮銀行崗位分配，對不服從分配者，取消錄用資格。
七、報名須知
1、應聘者請登錄隆豐村鎮銀行官方網站：在隆豐公告中下載并填寫《應聘登記表》，按標準格式填寫簡歷并注明應聘崗位，連同本人學歷學位證（應屆畢業生提供學習成績單及在校畢業證明）掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網自費查詢學歷并下載，帶二維驗證碼），一并壓縮（郵件大小不超過5M）發送至電子郵箱： [email protected]郵件標題務必注明：姓名+聯系電話。
2、應聘者應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，隆豐村鎮銀行有權取消其錄用資格。
3、聯系電話：0417-6916968。
4、報名截止時間： 2022年4月25日17點。
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