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2026年民生銀行深圳分行社會招聘啟事（1.21）
客戶服務序列-經理層級
深圳分行|客戶服務|深圳
工作職責
一、公司方向：
1.落實客戶營銷策略，負責對公客戶的開發和營銷，進行日常客戶關系維護和管理，為其提供業務范圍內的全方位銷售服務，實現業務落地及完成銷售目標。
2.對客戶變化保持敏銳洞察，識別營銷線索及客戶需求；根據客戶接受特點，設計針對性的產品和服務方案，創建銷售商機，實現精準銷售。
3.按照我行定價管理等政策要求，具體分析客戶需求，提出所營銷客戶定價策略建議，提升客戶綜合開發價值。
4.按照風險管理要求，對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
二、零售方向
1.通過市場分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業務合作平臺，開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析，制定業務拓展計劃，根據客戶需求設計項目方案，為客戶提供全方位服務。
3.通過協調內外部資源，實地開展批量開發和獲客，實施企業路演、產品宣傳、營銷活動，擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品（含消費信貸產品）營銷服務，實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.5年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.具有獨立完成授信調查工作的能力，具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力；
4.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄；
5.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力。
中小微風險經理
深圳分行|對公信貸管理|深圳
工作職責
?。ㄒ唬﹨⑴c盡職調查，確認貸款申請資料的真實性和完整性，獨立發表風險評價意見；
?。ǘ﹨f助放款審查以及負責放款用途審核；
（三）參與貸后回訪、貸后檢查、監測預警、風險分類、押品管理、放款阻斷以及到期管理等工作。
任職要求
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1.具備全日制本科及以上學歷；
2.具備5年（含）以上金融從業經歷，同時具有3年（含）以上信貸工作經驗；
（二）能力要求
1、熟悉經濟、金融、法律相關專業基礎知識及銀行產品基礎知識，了解國內外本行業相關政策要求及監管政策，了解行業發展趨勢；
2、能夠識別業務風險點，熟悉我行各類風險控制措施，并能夠應用有效防范風險，具備一定的數據分析能力；
3、具備較強的溝通能力與組織協調能力，工作嚴謹、細致，作風踏實。
報名截止時間：2026-04-30
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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