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2026年東莞銀行南沙分行招聘啟事（1.9）
關于我們
東莞銀行(以下簡稱"我行")成立于1999年9月，是一家國有參股混合所有制企業。近年來我行榮獲"東莞市效益貢獻企業""廣東省金融創新獎一等獎""廣東省五一勞動獎狀"等榮譽;成為全國12家"領頭羊"城商行之一，是華南地區唯一入選的城商行;在英國<<銀行家>>雜志2025年發布的世界銀行排名中位列全球銀行業前300位。
東莞銀行廣東自貿試驗區南沙分行成立于2016年11月，目前下轄分行營業部、黃閣支行、東涌支行共3個網點。廣東自貿試驗區南沙分行依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐，不斷推出貼合本土市場和客戶的金融產品，迅速完成了與南沙本土市場的融合。未來，我們將繼續深耕南沙本土市場，擴大輻射范圍，提高分行影響力。
我們期待有能力、有夢想、有激情的你加入東莞銀行大家庭!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
業務風險經理崗1名
崗位職責
1.負責對相關授信業務進行風險評價，撰寫風險評價報告，出具獨立的風險評價意見;
2.負責跟進授信業務貸后非現場風險監測及現場檢查相關工作，組織開展各項專項排查工作;
3.負責跟進、推動分行預警管理相關工作的執行;跟進、監督風險信號的排查與處置工作;
4.負責貸后管理相關工作的督導與落實;
5.負責風險排查工作及每季度開展的自主專項排查工作;
6.負責協調、指導、督促分行業務條線的風險管理工作。對授信工作的及時性、有效性及反映客戶情況的真實性和準確性等盡職情況進行評價。
任職要求
工作經驗:3年以上銀行工作經驗，2年以上授信工作經驗。
知識技能:熟悉授信業務相關國家法律、法規和監管規定以及我行業務及風險管理制度有關規定，具備較強的寫作能力。
能力要求:具備良好的語言表達能力和寫作能力，具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
授信經理崗2名
崗位職責
1.對公司客戶授信或信貸申請進行現場、實地調查，收集相關資料形成調查報告，出具授信意見，制定授信方案;
2.對授信報批材料進行審查，撰寫申報報告，完成授信業務申報工作;
3.負責授信業務操作，包括貸款條件的落實、貸款
合同簽訂、信貸資產分類等;
4.負責貸后跟蹤檢查，完成相應的貸后管理報告。
任職要求
工作經驗:2年以上銀行公司業務工作經驗。
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力、分析判斷能力及風險防范和識別能力，有良好的進取心、責任心和團隊意識;具備良好的語言表達能力和寫作能力。
知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務，尤其是信貸業務;掌握信貸管理的流程;具備良好的財務金融知識。
公司業務推動崗2名
崗位職責
1.協助制定分行公司業務規劃，跟蹤、落實相關工作計劃;
2.開展公司業務產品在分行范圍內的推廣、培訓和業務指導，并跟蹤執行情況;協助客戶經理開展公司業務營銷，提供相關建議與支持;3.擬定分行公司業務檢查計劃及工作方案，組織開展業務檢查，提交檢查結果及出具報告;4.按要求搜集、分析整理業務情況，滿足行內外各類調研需求。
任職要求
工作經驗:2年以上銀行業務管理相關工作經驗。能力要求:具備較強的學習、組織溝通、協調和策劃能力，思維清晰有條理;同時具備良好的責任心和團隊意識，積極主動，創新管理能力強;具有較強的文字表達能力。
知識技能:掌握公司、國際、投行業務的專業知識;孰悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務、產品發展動態;熟練操作計算機。
公司客戶經理崗5名
崗位職責
1.根據我行公司業務政策和營銷方案開展營銷工作，為客戶提供滿意的金融服務;2.關注客戶需求，制定營銷拓展計劃，維護存量客戶，發掘潛在客戶;
3.掌握各類公司業務產品和服務方案，做好營銷及中間業務拓展工作，協助客戶辦理業務，努力提升客戶體驗，為客戶提供專業的產品咨詢服務;4.做好客戶日常管理工作，包括及時收集材料、維護信息、了解需求及授信業務管理相關工作;5.負責貸前盡職調查及授信申報工作，做好風險管理工作。
任職要求
工作經驗:1年以上銀行公司客戶經理相關工作經驗。
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力，有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力，同時具備良好的進取心、責任心、團隊意識和語言表達能力。
知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務;熟練操作計算機。
個人業務推動崗1名
崗位職責
1.根據條線營銷策略制定并督促落實個人業務的營銷活動，跟進營銷活動效果;
2.負責做好個人業務培訓工作，積極推廣個人業務產品和服務，推動我行個人業務發展;3.做好系統使用培訓工作，指導營銷團隊利用系統工具做好客戶維護工作和精準營銷工作;
4.做好客群、產品銷售、市場等數據分析，為分行的營銷決策提供信息支撐;
5.收集支行及營銷團隊對個人業務產品和流程優化建議，結合客戶需求，優化業務流程，與總行反饋優化產品;
6.收集、研究行業動態，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，提出明確的產品建議和方案;7.組織支行推動增值服務，開拓客群營銷，進一步做好客群的拓展及提升工作;
8.做好業務風險管理工作，開展業務現場或非現場檢查;
9.根據監管要求，向監管機構報送相關業務數據、報告;
10.組織和推廣業務宣傳，形成營銷氛圍。
任職要求
工作經驗:1年以上銀行基層工作經驗;具有一定客戶分析、營銷管理的工作經驗優先。能力要求:具備責任心、團隊合作、組織協調、活動組織、書面及口頭表達等任職能力。知識技能:熟悉銀行業個人業務及相關產品，掌握市場營銷專業知識。具有一定的數據統計、分析能力，具備良好的書面表達和PPT制作能力。
個人業務團隊長1名
崗位職責
1.根據分支行下達的個人業務目標任務，制定團隊業績推動計劃并監督執行，確保團隊完成各項經營指標;
2.根據目標任務，組織團隊積極拓展網點周邊潛在客戶，開拓并經營各種合作渠道，提升團隊營銷人員的外拓營銷能力，做大個人客戶基礎;3.組織團隊開展個人業務各類營銷活動，做好營銷活動推動管理，做好客戶維護及提升、批量獲客工作;
4.主動收集客戶信息及市場信息，針對客戶需求為客戶配置個人金融產品，進一步提升客戶綜合效益貢獻度，并了解客戶對我行產品和服務評價，向分支行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議;
5.督促團隊成員落實貸前、貸中、貸后階段工作,包括但不限于收件審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報，落實個貸支用、貸款發放等工作，跟進客戶的本息歸還，做好貸后檢查、逾期催收、風險預警，受理客戶提前還款、變更還款事項等貸后工作;
6.通過公私聯動、私營聯動等方式不斷挖掘各類對公客戶辦理個人業務，不斷提高個人業務規模;7.負責團隊日常管理，組織每日晨會、例會;組織團隊的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓，提升團隊人員營銷能力;做好人員日常考勤、業績考核、日常工作表現考評等工作;8.負責履行內控管理職責，嚴防各種差錯事故、違紀事件、安全和經濟案件的發生。
任職要求
工作經驗:從事2年以上金融工作，具備1年以上商業銀行業務團隊管理或營銷工作經驗。專業資質:具備基金從業資格、保險銷售資格;持有銀行業專業人員職業資格或AFP/CFP/RFP/ChFP我行認可的理財師證書者優先考慮。知識技能:掌握較豐富的個人業務相關知識，如證券、投資、外匯、基金、保險等專業知識。能力要求:具備責任心、團隊管理、組織協調、業務營銷開拓能力、書面及口頭表達等任職能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，建立、維護和發展客戶關系，推動營銷活動。
個人理財經理崗2名
崗位職責
1.根據目標任務制定業績推動計劃并執行，確保完成各項經營指標;
2.負責維護個人及小微企業客戶，做好個人客戶營銷工作，為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務，提升客戶忠誠度和滿意度;3.收集市場信息及行業動態，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求。
任職要求
工作經驗:1年以上金融行業相關工作經驗。能力要求:具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力，能夠獨立尋找、識別和拓展客戶，銷售個人理財產品和提供個人綜合理財服務。知識技能:掌握豐富的個人業務相關知識，具備銀行理財工作經驗及證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
個貸經理崗2名
崗位職責
1.根據個貸業務目標任務，按質按量完成各類個貸工作;
2.負責個貸業務的收件、收件審查、盡職調查、風險識別并完成授信申報;
3.負責放款條件落實、個貸支用、貸款發放等工作。
任職要求
工作經驗:1年及以上金融行業相關工作經驗，掌握較豐富的個人業務相關知識，具備個貸業務工作經驗的人員優先考慮。
能力要求:熟悉銀行業監管政策及個貸業務的發展情況，熟悉銀行個人金融業務相關知識，熟練辦公軟件的使用，具有良好的溝通表達能力。
-工作地點
東省廣州市南沙區
-基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
專業要求:專業不限，經濟、金融、企業管理、會計、法律等相關專業優先。
"對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息"
-應聘材料投遞方式
登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhi-ye.com)進行注冊，在"招聘動態一東莞銀行南沙分行誠聘英才"頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:2026年12月31日。
簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。
本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
聯系方式:聯系方式:周女士020-39002506本行將對應聘資料予以保密。
原標題：東莞銀行南沙分行招聘啟事
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SCohxRJ4HNYuybX25IzL7Q
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