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2025年興業銀行襄陽分行社會招聘啟事（12.10）
零售客戶經理（外拓方向）
工作地點：湖北省襄陽市
專業要求
不限
工作職責
1.通過社區、物業、專業市場等渠道，開拓新的市場空間，建立新的獲客和營銷渠道，開展收單、代發、信用卡等渠道客戶的營銷開發、批量獲客。
2.拓展全網收單商戶，具體包括POS及移動二維碼支付等，識別目標客戶并進行商戶現場營銷，為客戶提供業務咨詢、受理客戶投訴、商戶回訪維護、金融產品演示推介等服務。
3.參與支行開展的各類營銷及宣傳活動，開展相關產品的營銷推介。
任職要求
1.35歲周歲及以下，本科及以上學歷；
2.具備良好的溝通、協調、組織能力以及風險把控能力，責任心強、能吃若耐勞、團隊合作意識強；
3.具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
4.有相關金融或外拓相關營銷經驗優先考慮。
市場營銷部負責人
工作地點：湖北省襄陽市
專業要求
經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類專業優先
工作職責
1.組織落實各項營銷推動工作，主要包括經營分析、大客直銷、團隊建設、營銷活動組織、人員考核、事務協調處理等。
2.負責部門內各項工作推動及內部管理。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先；
2.原則上38周歲及以下，具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中2年以上團隊管理經驗；
3.熟悉銀行、公司信貸及企業財務，熟悉當地金融市場，具備較強的市場拓展和業務推動能力；
4.有較強的敬業精神，工作踏實肯干、優能高效，責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強；
5.特別優秀者可適當放寬條件。
社區支行行長
工作地點：湖北省襄陽市
專業要求
不限
工作職責
1.根據分行業務戰略規劃，制定并實施社區支行的業務規劃和營銷計劃；
2.負責社區支行各項業務開拓推動，承接全客群營銷拓展與維護，開展財富管理、資產配置等營銷工作；
3.負責社區支行隊伍人員與效能管理，督促成員制定經營計劃并管控過程，確保目標達成；
4.負責社區支行周邊及外延營銷拓展，組織開展營銷活動，為客戶提供金融與非金融服務。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學歷；
2.金融從業年限5年及以上，現任其他金融機構同職級職務2年及以上任職經歷；
3.熟悉零售業務相關產品和流程，具備帶領團隊完成客戶開拓和市場推廣的能力；
4.具有理工科背景及其他復合型專業背景人才優先考慮。
理財經理
工作地點：湖北省襄陽市
專業要求
經濟、金融類等
工作職責
1.負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務；
2.負責財富產品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶；
3.負責確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
任職要求
1.35周歲(含）以下，大學本科及以上學歷，金融從業年限3年及以上；
2.持有基金、AFP及以上資格；
3.熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力；
4.具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良記錄。
支行行長
工作地點：湖北省襄陽市
專業要求
不限
工作職責
1.負責組織支行做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，積極推動各項業務發展；
2.負責支行團隊建設、條線協調和整體發展工作；以及風險防范、內控等工作的落實；
3.負責管理機構團隊，有效輔導下屬，培養人才，帶領團隊健康成長；實現經營單位的可持續發展；
4.按照工作要求，完成分行交辦的其他相關工作。
任職要求
1.40周歲及以下，大學本科及以上學歷，現任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷；
2.有較強的市場營銷能力、組織協調能力及管理能力，能獨立帶領團隊開展業務拓展工作；
3.遵紀守法，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；
4.具備對公業務團隊管理經驗者優先。
企金客戶經理
工作地點：湖北省襄陽市
專業要求
經濟類、金融類、財會類、計算機類、法律類等相關專業
工作職責
建立并維護公司客戶關系，進行客戶營銷工作，結合客戶需求，匹配我行產品和服務；
設計合作方案并組織實施，承擔業務盡職調查、落地操作和存續期管理綜合服務。
任職要求
1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，具有2年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷；
2.熟悉銀行業務產品和行業市場，具較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
3.具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄；
4.條件特別優秀者，可適當放寬條件。
截止時間：2026-12-31
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/portal/#/home
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