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2025年浦發(fā)銀行社會(huì)招聘啟事（10.21）
市場(chǎng)經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）
福州分行-待分配人員管理中心
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展個(gè)人客戶。結(jié)合各項(xiàng)外拓事項(xiàng)，如進(jìn)企宣傳、開(kāi)展商戶收單等，積極拓展個(gè)人客戶。做好所負(fù)責(zé)代發(fā)企業(yè)個(gè)人客戶維護(hù)及提升，聚焦新增代發(fā)個(gè)人客戶數(shù)拓展，提升代發(fā)滲透率；
2.代發(fā)企業(yè)自拓。主動(dòng)尋找代發(fā)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，新拓代發(fā)企業(yè)及批量獲取代發(fā)項(xiàng)目，提升代發(fā)有效個(gè)人客戶數(shù)；
3.負(fù)責(zé)代發(fā)企業(yè)日常維護(hù)，提升存量企業(yè)滿意度。同時(shí)協(xié)助企業(yè)開(kāi)拓人，做好代發(fā)企業(yè)新拓，積極做好“靠浦薪+”推廣及引流；
4.重點(diǎn)客戶維護(hù)。負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人的日常維護(hù)，建立維護(hù)清單及服務(wù)機(jī)制，開(kāi)展財(cái)私聯(lián)動(dòng)，挖掘中高端及私行客戶；
5.團(tuán)隊(duì)帶教。承擔(dān)代發(fā)相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷技能、應(yīng)用工具、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力、案件防控能力的培訓(xùn)、帶教、管理和規(guī)范等工作。
應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備2年及以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3、具有金融專業(yè)知識(shí)、熟悉銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)、熟悉屬地市場(chǎng)環(huán)境；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、符合我行履職回避政策。
客戶經(jīng)理崗（小企業(yè)）
濟(jì)南分行-濟(jì)寧分行
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)尾客群業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展，結(jié)合經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與當(dāng)?shù)乜蛻艚Y(jié)構(gòu)，合理確定客戶目標(biāo)區(qū)域及行業(yè)，主動(dòng)發(fā)掘、拓展長(zhǎng)尾客群、場(chǎng)景以及渠道；
2、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系維護(hù)，定期梳理客群名單，了解客戶需求和問(wèn)題，并制定滿足客戶需求的差異化、專業(yè)化金融服務(wù)方案，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)和粘性；
3、根據(jù)客戶需求，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作，提高客戶貢獻(xiàn)度；
4、在業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)過(guò)程中，遵守銀行相關(guān)規(guī)章制度，牢固樹(shù)立合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，規(guī)范從業(yè)行為，確保業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)合規(guī)。
應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉商業(yè)銀行客戶經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)形勢(shì)，熟練掌握?qǐng)鼍矮@客的相關(guān)知識(shí)；
3、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同我行企業(yè)文化和理念，品行端正，身心健康；
4、具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
公司客戶經(jīng)理崗
長(zhǎng)沙分行-待分配員工管理中心
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司客戶的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
綜合柜員崗
長(zhǎng)沙分行-待分配員工管理中心
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作，有效控制風(fēng)險(xiǎn)，提高核算質(zhì)量；負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實(shí)，技能熟練；人品正派、形象良好、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
臺(tái)州分行部室經(jīng)理
寧波分行-臺(tái)州分行
崗位職責(zé)
根據(jù)臺(tái)州分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，組織制定并推動(dòng)落實(shí)部室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)部室日常工作的安排及任務(wù)分配；監(jiān)督、協(xié)調(diào)完成部室的各項(xiàng)工作等。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有兩年及以上經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
公司客戶經(jīng)理崗
南寧分行-待分配員工管理中心
崗位職責(zé)
計(jì)劃制定：根據(jù)上級(jí)行（部門）或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人布置的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃，并根據(jù)本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍發(fā)展需求參與制定、執(zhí)行員工培訓(xùn)帶教計(jì)劃；
市場(chǎng)調(diào)研：充分發(fā)揮與市場(chǎng)距離最近，與客戶距離最近的優(yōu)勢(shì)，掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標(biāo)市場(chǎng)，了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、同業(yè)的營(yíng)銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；
需求識(shí)別：經(jīng)常主動(dòng)了解客戶的金融需求，在各種信息中識(shí)別有效需求、真實(shí)需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；
產(chǎn)品營(yíng)銷：在了解、挖掘、識(shí)別客戶需求的基礎(chǔ)上，在產(chǎn)品經(jīng)理的支持配合下，將銀行的多種金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，進(jìn)而贏得市場(chǎng)，形成積極營(yíng)銷，增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn)；
客戶維護(hù)：在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；
業(yè)務(wù)創(chuàng)新：不斷跟蹤市場(chǎng)和客戶需求的變化，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新的第一信息，快速傳遞，及時(shí)反饋，尋求新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，積極做好新產(chǎn)品的推廣工作；
風(fēng)險(xiǎn)管理：根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化，對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制，及時(shí)調(diào)整客戶的授信控制額度和結(jié)構(gòu)，同時(shí)，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，避免銀行資產(chǎn)的損失：
合規(guī)經(jīng)營(yíng)：在業(yè)務(wù)拓展的同時(shí)，通過(guò)增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)和能力，加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范從業(yè)行為，以確保自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能符合商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)需要。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
市場(chǎng)經(jīng)理崗
呼和浩特分行-零售業(yè)務(wù)部
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)拓展個(gè)人客戶。結(jié)合各項(xiàng)外拓事項(xiàng)，積極拓展個(gè)人客戶。做好所負(fù)責(zé)代發(fā)企業(yè)個(gè)人客戶維護(hù)及提升，開(kāi)展功能性、基礎(chǔ)性產(chǎn)品簽約；主動(dòng)尋找代發(fā)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。新拓代發(fā)企業(yè)及批量獲取代發(fā)項(xiàng)目，提升代發(fā)有效個(gè)人客戶數(shù)，全面了解客戶經(jīng)理情況，牽頭組織設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶服務(wù)方案；重點(diǎn)客戶維護(hù)。負(fù)責(zé)所有代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人日常維護(hù)。建立維護(hù)清單及服務(wù)機(jī)制，聯(lián)動(dòng)理財(cái)經(jīng)理等做好定期維護(hù)，挖掘中高端及私行客戶；收單業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展。制定并執(zhí)行區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提高交易規(guī)模及商戶拓展。
應(yīng)聘條件
本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通能力；具備與招聘崗位相適應(yīng)的管理能力、業(yè)務(wù)能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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