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2025年民生銀行上海分行社會招聘啟事（9.4）
理財服務(wù)序列經(jīng)理
工作職責(zé)
1、通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2、通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合，為客戶進行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3、通過客戶日常維護、開展?fàn)I銷活動等，維護貴賓客戶關(guān)系，推進貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長。
4、通過標準化作業(yè)流程的貫徹，維護貴賓級客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現(xiàn)財務(wù)目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年及以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，且持有基金從業(yè)資格證書。
3、熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規(guī)、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等。
4、熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點。持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優(yōu)先。
5、具備較強的客戶服務(wù)意識、客戶營銷能力、客戶維護能力、客戶提升能力、風(fēng)險識別能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
6、品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無不良及違規(guī)違紀記錄。
支行副行長/行長助理（對公）
工作職責(zé)
負責(zé)支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷；
具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先；
熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識和營銷拓展能力；
能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行副行長/行長助理（對公）
工作職責(zé)
負責(zé)支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務(wù)模式；
管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團隊營銷拓展，引導(dǎo)團隊合作；
監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷；
具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先；
熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識和營銷拓展能力；
能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強；
具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行行長
工作職責(zé)
主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)；
貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)營管理，健全內(nèi)控機制，嚴防內(nèi)部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；
主持支行各項管理工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷；
從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先；
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)。
支行行長
工作職責(zé)
主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)；
貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)營管理，健全內(nèi)控機制，嚴防內(nèi)部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；
主持支行各項管理工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
全日制本科及以上學(xué)歷；
從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先；
具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力；
熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)。
工作區(qū)域：上海
截止日期：2025-12-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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