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["南京市麒麟科创园部分工作人员公开招聘岗位需求表"]
["序号","岗位名称","需求    人数","岗位职责","任职要求"]
[{"$nulls":4},"专业要求","学历要求","年龄要求","其他条件"]
[1,"人事人才处\n综合管理岗",1,"1.负责园区薪酬管理、绩效考核、五险两金等人事薪酬相关工作；          \n2.负责人事综合行政类事务工作，员工休假及考勤管理，会议材料整理等人事日常工作；                                                                                     3.负责园区年度综合考核、机构变更登记年检、人员年统等人事综合管理工作；                                                                                                             \n4.完成领导交办的其他工作。                   ","工商管理类、公共管理类、中文文秘类、社会政治类、经济类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）","1.中共党员；\n2.具有2年及以上人事行政相关岗位工作经验；\n3.具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文稿，具备较强人际沟通能力；\n4.熟悉人力资源实操业务，熟悉国家劳动人事政策和法律法规；\n5.具有党政机关、大型国有企事业单位、开发园区等工作经历者年龄可适当放宽至32周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。                                                               "]
[2,"人事人才处\n人才工作岗",1,"1.贯彻执行国家、省、市、区各级人才政策法规，组织实施各级人才发展规划、政策和规范性文件；\n2.负责园区高层次创业人才、领军人才等人才梯队建设培育工作；\n3.组织实施重点人才工程和项目计划，做好人才项目申报有关工作；                                                                           4.完成领导交办的其他工作。     ","工商管理类、公共管理类、中文文秘类、社会政治类、经济类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","30周岁及以下（1996年1月1日以后出生）","1.具有2年及以上人才相关岗位工作经验；\n2.具备较强的文字功底，能独立起草各类综合性文稿；\n3.执行力强，敢于创新，具备较强人际沟通能力；\n4.具有党政机关、大型国有企事业单位、开发园区等工作经历者年龄可适当放宽至32周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；\n5.中共党员优先；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。                                                                                                    "]
[3,"建设处\n工程管理岗",1,"1.负责园区市政道路建设方案研究及前期手续办理等工作；\n2.负责组织协调水、电、气及联合通信等相关行业部门编制园区管网和配套设施的规划和设计，并负责其施工方案的审核工作；\n3.负责园区变电站、能源站、无线wifi、市政杆管线迁移和预埋等项目的委托代建工作；\n4.协调行业部门做好园区水电气公共基础设施的维护工作；\n5.负责协调园区建设项目水电气等接入手续的办理；\n6.负责园区市政工程项目考评工作；\n7.参与园区防汛抗旱、防台、扫雪防冻、安全生产等工作；\n8.负责园区建设工程民工清欠工作；\n9.完成领导交办的其它工作。    ","交通工程类、建筑工程类、水利工程类、城建规划类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）","\n1.具有3年及以上工程管理经验，具有工程师及以上职称，具有注册一、二级建造师、注册造价工程师或注册监理工程师等职业资格证书者优先；\n2.曾承担投资4000万元以上市政项目负责人；\n3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉项目开发建设管理流程；\n4.具有良好的职业道德操守工作责任心强，为人正直，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力；\n5.可熟练使用CAD、project、PPT及其他相关办公软件；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。  "]
[4,"科技创新服务处\n科技综合岗",1,"1.负责中科院系统和其他科研机构资源的引进、建设、服务和管理；负责园区重大科技基础设施等平台相关的规划和管理；负责园区科技成果转化工作的政策制定、考核和管理；\n2.根据工作安排，参与园区科技创新相关工作；\n3.完成领导交办的其它工作。    ","计算机类、电子信息类、能源动力类、生物工程类、医药化工类、法律类、经济类、工商管理类、公共管理类、财务财会类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）","1.熟悉国家、省、市有关行业政策；\n2.具有3年及以上相关工作经验；具备较好的公文写作水平；\n3.抗压能力、执行力强，团队协作意识较好，具备一定的管理经验；\n4.具备较好的语言表达和沟通协调能力；\n5.高校及科研院所科研或人力资源部门相关条口负责人，或有关科技型企业副总以上（或相当职位）职务者优先；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。   "]
[5,"科技创新服务处\n科技项目管理岗",1,"1.负责各类科技计划项目、科技人才项目、科技企业资质的申报、统计和管理；\n2.完成领导交办的其它工作。    ","经济类、公共管理类、工商管理类、计算机类、电子信息类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）","1.熟悉国家、省、市相关科技政策；\n2.熟悉科技计划、科技人才、科技企业等申报要求和申报流程，具有1年及以上相关工作经验；\n3.具备良好的公文写作能力；\n4.执行力强、责任心强，具备较好的语言表达能力和沟通协调能力；\n5.具有党政机关、大型国有企事业单位科技管理工作经历者优先；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。     "]
[6,"科技创新服务处创新港专班岗",1,"1.负责推进长三角智能制造与装备创新港的产业招引工作，研究制定招商引资和招才引智相关政策，在管委会领导下具体落实创新港网格化工作机制和产业发展相关规划；\n2.负责收集整理国内外智能制造与装备领域的企业、项目和高层次人才信息，建立招商引才资源库；组织开展招商引才推介活动，吸引优质企业、高端项目和高层次人才入驻创新港；\n3.跟踪各类招引项目的落地情况，协调解决项目落地过程中遇到的问题；完成领导交办的其他事项；\n4.完成领导交办的其它工作。  ","中文文秘类、经济类、公共管理类、工商管理类、计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）","1.熟悉国家、省、市相关科技政策；\n2.具备较好的公文写作和行政管理能力，具有2年及以上相关工作经验；\n3.吃苦耐劳、责任心强，具备较好的语言表达能力和沟通协调能力；\n4.具有党政机关、普通综合高等院校、工业制造业企事业单位、大型国有企事业单位行政管理工作经历者优先；   \n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。    "]
[7,"科创公司\n人力资源部\n部长岗",1,"1.根据公司总体战略规划，编制人力资源规划并监督实施；\n2.建设人力资源管理体系架构及招聘、培训、薪酬、绩效等各模块体系，完善相关人力资源管理制度并组织实施；\n3.负责建立、优化公司考核激励机制并组织实施；\n4.负责公司领导班子和业务骨干团队建设，制定并推动人才梯队培养计划；\n5.负责指导各专业型公司开展人力资源管理相关工作，优化相关流程、持续效率改善，及时处理人力资源管理中的重大问题；\n6.完成领导交办的其它工作。                                                                                                                                                                      ","工商管理类、公共管理类、中文文秘类、社会政治类、经济类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后生）","1.中共党员；\n2.具有6年及以上人力资源管理相关工作经验，其中需具有3年及以上集团公司（或大中型企业）人力资源部门负责人管理经验；\n3.熟练掌握人力资源各模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）实操业务，精通员工薪酬绩效、考核激励等业务；熟悉国家劳动人事政策和法律法规；\n4.善于自我驱动，具备战略性思维和解决复杂问题能力；具备制度建设、流程改进优化的能力；具有出色的统筹规划、组织沟通协调和执行能力；具有较强业务导向思维目标管理能力；\n5.思想政治素质好，原则性强，具备很强的保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识；\n6.具有大型国有企事业单位、世界500强企业人力资源岗位相关工作经历者或具有人力资源专业中级及以上职称、一级人力资源管理师相关职业技能等级证书者年龄可适当放宽至40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；\n7.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[8,"创投公司\n投资管理岗1",3,"1.负责投资项目的洽谈、执行及管理；\n2.负责项目投资的可行性分析、尽职调查、项目立项、估值、回报分析、谈判、交易及退出；\n3.负责投后服务；\n4.完成领导交办的其它工作。","金融类、经济类、计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、能源动力类、或其他理工科等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后生）","1.具有2年及以上投资机构相关工作经验，具备股权投资全流程经验，熟悉股权投资、投后管理及退出相关流程；熟悉国资监管要求及投资合规流程，具备较强的风险控制意识；\n2.独立负责投资项目不少于2个或主导投资金额累计不低于2000万元；\n3.具备良好的沟通协调、文字表达和报告撰写能力；\n4.最近三年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施；\n5.具备基金从业资格证；具有CFA/CPA/FRM、法律执业资格等优先；\n6.中共党员优先；具有国资投资工作经验者优先；\n7.项目经验丰富者，年龄可适当放宽；\n8.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[9,"创投公司\n投资管理岗2",5,"1.负责挖掘项目，调研收集可转化推广的科技成果项目；\n2.负责设计科技成果转化项目商业模式、股权结构、治理体系等构成实施方案；\n3.负责成果转化项目投资的可行性分析、尽职调查、项目立项、估值、回报分析、谈判、交易及退出；\n4.负责协助项目对接推进社会资本股权融资事项；\n5.完成领导交办的其它工作。","金融类、经济类、计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、能源动力类、或其他理工科等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后生）","1.具有3年及以上投资机构相关工作经验，具备股权投资全流程经验；\n2.具备良好的沟通协调、文字表达和报告撰写能力；\n3.最近三年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施；\n4.具备投资早期项目相关工作经历者优先；具备技术经理人经历者优先；\n5.具备基金从业资格证；具有CFA/CPA/FRM、法律执业资格等优先；\n6.中共党员优先；\n7.项目经验丰富者，年龄可适当放宽；\n8.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[10,"创投公司\n产业招商岗",1,"1.负责建立并维护招商项目信息渠道； \n2.负责产业招商推介、项目洽谈及落地服务等工作；\n3.负责跟踪项目全流程；  \n4.负责产业研究、市场分析；\n5.完成领导交办的其他工作。","金融类、经济类、计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、能源动力类、或其他理工科等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后生）","1.具有3年及以上工作经验，其中1年以上投资机构相关工作经验；\n2.具备良好的沟通协调、文字表达和报告撰写能力；\n3.最近三年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施；\n4.具备投资早期项目相关工作经历者优先；具备AI产业经验者优先；\n5.中共党员优先；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[11,"创投公司\n企业服务岗",1,"1.负责入驻企业全生命周期培育，助力产业发展；\n2.负责载体对接，收集更新企业经济发展数据，动态掌握经济运行情况；\n3.负责收集企业诉求，做好相关企业服务工作，提升营商环境；\n4.负责联动招商、投资及银行等金融工具，赋能企业发展；\n5.完成领导交办的其他工作。","金融类、经济类、统计类、计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、能源动力类、或其他理工科等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后生）","1.具有2年及以上相关工作经验，有开发园区工作经验者优先；\n2.熟悉产业经济、企业项目申报相关领域政策；具备较强的信息搜集、数据统计、项目跟进和沟通协调能力；\n3.具有较强的沟通协调能力及服务意识，抗压能力强；\n4.最近三年无重大失信记录；\n5.中共党员优先；具有国资投资工作经验者优先；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[12,"投促公司\n人事综合岗",1,"1.负责人力资源规划、员工管理、员工培训、劳动关系管理；\n2.负责员工薪酬管理、绩效考核相关工作；\n3.负责公司有关综合事务管理相关工作；\n4.完成领导交办的其它事项。    ","工商管理类、公共管理类、中文文秘类、社会政治类、经济类等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）","\n1.具有2年及以上人力资源管理、行政事务管理相关工作经验；\n2.熟练掌握人力资源各模块实操业务，熟悉国家劳动人事政策和法律法规；\n3具备较好文字撰写能力，思想政治素质好，原则性强，具备合作意识和创新意识；\n4.具有大型企业人力资源岗位相关工作经历者优先；\n5.中共党员优先；\n6.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]
[13,"投促公司\n企业服务岗",1,"1.负责入驻企业全生命周期培育、服务，助力园区相关产业发展；\n2.收集更新企业经济发展数据，动态掌握经济运行情况；\n3.收集企业诉求，并跟踪办理；\n4.负责联动招商、股权投资、银行金融机构和企业上下游资源，全力赋能企业发展；\n5.完成涉及企业经济指标统计相关工作；\n6.完成领导交办的其他工作。","金融类、经济类、统计类、计算机类、电子信息类、人工智能类、机械工程类、能源动力类、或其他理工科等相关专业","硕士研究生及以上学历并取得相应学位（第一学历为全日制本科，并取得相应学位）","35周岁及以下（1991年1月1日以后生）","1.具有2年及以上经济发展、统计、企业服务相关工作经验，有开发园区工作经验者优先；\n2.熟悉产业经济、企业项目申报相关领域政策；具备较强的信息搜集、数据统计、项目跟进和沟通协调能力；\n3.具有较强的沟通协调能力及服务意识，抗压能力强；\n4.中共党员优先；\n5.毕业于全国“双一流”高校或世界前100名高校的全日制毕业者优先。"]