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["2026年长三角金融研究院招聘职位表"]
["拟招聘岗位",null,null,"拟招聘\n人数","招聘条件",{"$nulls":3},"备注"]
["岗位\n序号","岗位名称","岗位简介",null,"学历","专业","工作年限要求","其他条件"]
["01","副院长","1、负责研究院培训方向相关工作，负责东吴人工智能金融商学院整体运营，建立和完善学院授课模式、体系、管理制度及流程；\n2、根据研究院战略要求，结合市场培训热点，统筹培训课程设计及开发工作；\n3、与国内外知名大学、行业协会、金融机构、企业等建立战略合作关系，拓展高层次交流合作。",1,"全日制本科及以上","金融学、经济学、管理学、人工智能、理工科类等相关专业",10,"1、在国内外知名大学的学院、研究所、党校、培训学院等担任过重要管理职务，有管理经验者优先；\n2、综合条件特别优秀的，可适当放宽要求。"]
["02","教学主管","1、负责项目所有课程教学质量的把控和监督，严格按要求执行，及时处理所有教学工作中出现的问题，确保教学秩序正常运转；\n2、定期组织开展师资和教务人员的培训，定期组织实施教研活动；\n3、负责检查和监督教师工作，充分了解一线教学需求，保证学生对课程的评价满意度，并提供优化意见；\n4、负责监督教师的教学材料准备工作，并对教学材料进行审核；\n5、负责指导、监督、落实教学相关的教务、教辅、考务等工作，审核教学教务相关资料，并对教学教务工作执行情况进行定期检查；\n6、组织并优化教师团队建设及人员配置，优化配置标准、岗位职责等，配合人力完成人员选聘、团队搭建及新员工培训工作，协助其它部门的相关工作；\n7、完成研究院交办的其他工作。",1,"全日制本科及以上","教育类、管理类、理工科类等相关专业",5,"1、具有五年及以上相关工作经验；具有参与高等教育课程研发项目或参与研发体系化课程的经历者优先；\n2、综合条件特别优秀的，可适当放宽要求。"]
["03","综合专员","1、负责研究院日常管理和运营工作；\n2、负责研究院党务工作、党员发展、教育与管理相关工作；\n3、负责研究院宣传工作、新闻审核发布、文创设计管理等相关工作；\n4、负责研究院综合性文稿、重大事项请示报告起草等工作；\n5、完成研究院交办的其他工作。",1,"全日制硕士研究生及以上","中文文秘类、经济类、公共管理类、社会政治类、工商管理类、教育类、外国语言文学类、理工科类等相关专业",3,"1、40周岁及以下（即1986年1月1日之后出生）；\n3、具有三年及以上行政工作经验，具有政府、国企相关经验者优先；\n4、综合条件特别优秀的，可适当放宽要求。"]
["04","研究员","1、负责金融行业的深度研究，追踪行业政策、市场趋势及最新动态；\n2、设计和执行行业研究项目，撰写高质量的研究报告及政策分析；\n3、提供战略性建议，为金融领域的业务发展提供行业洞见与支持；\n4、参与行业会议、论坛及研讨会，与业内专家和同行进行知识交流与合作；\n5、发表行业相关文章，进行深入的行业调研及案例开发，为研究项目提供数据支持与分析；\n6、完成研究院交办的其他工作。",2,"全日制硕士研究生及以上","金融学类、经济类、计算机类、统计学类、理工科类等相关专业",5,"1、40周岁及以下（即1986年1月1日之后出生）；\n2、具有五年及以上相关工作经验；\n3、综合条件特别优秀的，可适当放宽上述要求。"]
["合计",null,null,5]