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["2025年江苏洪泽湖现代农业发展集团\n公开招聘管理人才岗位表"]
["招聘公司","招聘岗位","岗位编号","人数","学历","专业","年龄","岗位职责","岗位要求","备注"]
["江苏洪泽湖现代农业发展集团有限公司","江苏洪泽湖国际贸易有限公司\n销售经理\n","01",1,"本科及以上学历","专业不限\n（农业、市场营销、工商管理、经济学相关专业优先）","30-45岁","1.根据公司目标和市场情况，制定销售计划和策略，确定目标市场和客户群体，明确销售目标；\n2.开拓市场业务，开发新客户，维护老客户，拓展市场份额,确保客户满意度，处理客户反馈，解决销售中的问题；\n3.组建并管理销售团队，分配任务，监督执行，提供培训和指导，提升团队销售能力；\n4.分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略，收集客户需求，为产品改进提供建议；\n5.设定并跟踪销售目标，确保任务完成，定期汇报销售进展，提出改进措施；\n6.合理分配销售资源，确保高效使用；\n7.参与产品选品和定价策略的制定；\n8.分析销售数据，评估业绩，发现问题并优化策略；\n9.参与合同谈判，确保条款符合公司利益；\n10.通过销售活动提升公司品牌知名度，参与市场推广活动，扩大品牌影响力；\n","1.本科及以上学历，农业、市场营销、工商管理等相关专业优先；\n2.8年以上农业行业销售经验，5年以上销售管理经验，有成功带领团队完成销售目标的经历，有央企、国企及上市企业农业版块工作经验者优先，熟悉农产品电商销售者优先；\n3.45周岁以下，条件优秀者可适当放宽；\n4.熟悉农业市场动态、政策法规及行业趋势，了解螃蟹、龙虾、大米、特色水产品等产品；\n5.具备市场调研与分析能力，能制定有效的销售策略；\n6.精通销售流程与谈判技巧，能独立完成大客户开发与维护；\n7.具备团队建设与管理能力，能激励团队达成目标；\n8.了解基本的财务知识，能制定并控制销售预算；\n9.具备较强的领导与决策能力，能在压力下带领团队完成任务；\n10.优秀的沟通与协调能力，能与内外部有效合作；\n11.工作认真负责，具备强烈的责任感和职业道德；\n12.具备创新思维，能提出并实施新的销售策略。","薪资面议"]
["江苏洪泽湖现代农业发展集团有限公司","江苏洪泽湖大闸蟹产业有限公司\n生产技术主管","02",1,"大专及以上学历","专业不限（水产养殖相关专业优先）","30-45岁","1.制定年度/季度淡水鱼养殖计划，包括品种选择、放养密度、投苗时间等；\n2.监督养殖全流程（育苗、投喂、水质调控、分塘、捕捞等），确保生产效率；\n3.组织团队完成池塘清理、消毒、增氧、投喂等日常工作；\n4.定期检测水温、溶解氧、pH值、氨氮等水质指标，采取措施；\n5.落实安全操作规范（如用电安全、机械操作），防范生产事故；\n6.定期分析生产数据，撰写总结报告，提出改进方案（如调整放养模式、优化饲料配方）；\n7.参与行业交流，了解政策及技术动态。","1.水产养殖专业优先，大专及以上学历；\n2.掌握水产菌剂发酵生产技术者优先；\n3.从事水产一线养殖5年以上；\n4.有鱼类繁殖、鱼病防治等相关工作经验优先录取。","薪资面议"]