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1、對在事故調查處理期間逃匿的生產經營單位的（　 ），給予降職、撤職處分。
　　A．主要負責人　　B．項目經理　　C．管理人員　　D．負責人員
　　答案：A
　　解析：這是在《安全生產法》中規定的對生產經營單位的主要負責人在事故調查處理期間逃匿所應承擔的法律責任。
　　2、生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的違法行為導致發生生產安全事故，并給他人造成損害時，應當承擔（ 　）
　　A．法律責任　B．民事責任　　C．經濟責任　　D．賠償責任
　　答案：B
　　解析：違法行為尚未導致發生危害后果或者雖然導致發生危害后果，但并未給他人造成損害，生產經營單位只承擔行政責任。只有當違法行為引起生產安全事故發生，并導致他人利益受損時方存在承擔民事法律責任的可能。
　　3、生產經營單位只能向具備（ 　）和相應資質條件的承包、承租單位或者個人發包、出租生產經營項目、場所、設備，而且還應當明確與承包、承租單位的安全生產管理職責。
　　A．一定規模　　B．相當規模　　C．安全生產條件　　D．300人以上的單位　　答案：C
　　解析：具備安全生產條件是對一個生產經營單位的基本要求，也只有具備了這個最基本的要求才能進行相應的承包和租賃業務。
　　4、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，是平等主體之間訂立的（ 　），其訂立、生效與履行等一般性問題應當遵守合同法規定的原則。
　　A．賣命條約　　B．經濟合同　　C．協議書　　D．民事合同　　答案：D
　　解析：此種勞動合同是一種民事合同，是為了明確雙方勞動關系的合同，不同于其它的一些經濟合同以及其它的租賃合同等。
　　5、因從業人員不服管理、違反安全生產規章制度或者操作規程，造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究（ 　）。
　　A．民事責任　　B．刑事責任　　C．個人責任　　D．單位主要負責人責任　　答案：B
　　解析：不論是什么樣的違規行為，只要是違反法律并且構成了犯罪，就一定要追究責任人的刑事責任。
　　6、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處（ 　）的罰款。
　　A．2萬元以上10萬元以下　B．2萬元以上20萬元以下　　C．2萬元以上5萬元以下
　　D．1萬元以上10萬元以下　　答案：A
　　解析：數字答案一定要記牢。
　　7、《安全生產法》要求生產經營單位應具備（ 　），是安全生產最根本的保障。
　　A．安全生產條件　　B．相應資質C．注冊資金　　D．300人以上規模　　答案：A
　　解析：體現“安全第一、預防為主”的方針，安全生產條件為生產經營單位所必需的基本條件。
　　8、“仍不具備安全生產條件”是指生產經營單位拒不改善安全生產條件或者（ 　）的情況，
　　A．人員不全　　B．條件已經不存在　　C．不可能改善　　D．環境已經改變　答案：C
　　解析：如果通過整改仍然達不到安全生產條件的只有這兩種可能了。
　　9、予以關閉的行政處罰，是一種剝奪生產經營單位生產經營資格的行政處罰，也是對生產經營單位（ 　）。
　　A．最嚴厲的處罰　B．最終的處罰　　C．初始的處罰　　D．最小的處罰　　答案：A
　　解析：最嚴厲的處罰是行政處罰法中的對生產經營單位致命的處罰。
　　10、生產經營單位與從業人員訂立單方免責的無效協議；應該對生產經營單位的（ 　）以及個人經營的投資人進行法律制裁。
　　A．項目管理者　B．協議簽定人　　C．主要負責人　　D．推薦人　　答案：C
　　解析：這樣做的目的在于強化生產經營單位的主要負責人和個人經營的投資人的責任意識，以敦促其依法辦事，有效的杜絕此類事件的發生。