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江蘇農(nóng)信社招聘網(wǎng)訊：
一、先聲奪人
一個(gè)脫穎而出的領(lǐng)導(dǎo)者，首先是一個(gè)好的破冰者。考生彼此之間剛開(kāi)始都處于陌生人的狀態(tài)，誰(shuí)能率先打破僵局，引導(dǎo)大家互相認(rèn)識(shí)一番，誰(shuí)就是一個(gè)好的破冰者。
二、面帶微笑
領(lǐng)導(dǎo)者必須要讓他人信服，好的態(tài)度是一個(gè)要件。整場(chǎng)考試中，即使別人的意見(jiàn)與自己的不一致，甚至是離題萬(wàn)里，也應(yīng)當(dāng)面帶微笑，從容對(duì)待。切不可氣急敗壞的去他人爭(zhēng)論。
三、善于聆聽(tīng)
領(lǐng)導(dǎo)者不是說(shuō)的最多人，但是絕對(duì)是聽(tīng)的最認(rèn)真的人，認(rèn)真的聽(tīng)別人在說(shuō)什么，不是記錄點(diǎn)頭，即能表現(xiàn)自己的風(fēng)度，也能表現(xiàn)自己對(duì)他人的尊重。
四、頭腦冷靜
有的時(shí)候，考生之間會(huì)因?yàn)槟承┮庖?jiàn)的不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠迅速的從爭(zhēng)執(zhí)中脫離出來(lái)，引導(dǎo)著他人就下一個(gè)問(wèn)題討論下去，得出最后的決策。
五、關(guān)心他人
的確，這是一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，但是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要有容忍雅量。在整場(chǎng)討論過(guò)程中，肯定會(huì)出現(xiàn)比較沉默的考生，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該提醒大家，給這位沉默者一些說(shuō)話的機(jī)會(huì)，畢竟少數(shù)派意見(jiàn)也需要得到充分重視。
六、敢于管理
當(dāng)討論中出現(xiàn)了他人之間爭(zhēng)論的不可開(kāi)交，領(lǐng)導(dǎo)者要敢于及時(shí)調(diào)停，及時(shí)停止他們之間的爭(zhēng)論，而不是靜靜得等他們爭(zhēng)論完畢。
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