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一、關于著裝。
面試最基本的一個要求就是著裝，在著裝方面，很多學員會很糾結，是不是非得穿黑色西裝配白襯衫，以前大家為了求穩(wěn)，固定就這樣穿，這樣的打扮固然沒有錯，但是，現在強調反模式化，強調個性化，所以我們的穿著沒必要非得是黑色西服配白襯衫，我們可以選擇更多，尤其是夏天，溫度較高，就沒有必要非得穿西服外套，只穿一個襯衫，只要正式，只要符合這種公務員考試的場合，完全是可以的，但是，建議顏色不要超過三種，女生不要穿魚嘴鞋，如果穿套裙的話不要穿除了肉色以外的絲襪等等，還要特別注意對于政法干警和其他專業(yè)部門的考試不要著標志性的服飾，這是面試著裝的禁忌，忌穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與機關工作人員的身份不符。
二、關于禮儀。
面試中的禮儀要注意張弛有度，有節(jié)有理，不要刻意太過的禮儀，不要過于拘謹，大方、自然、得體就好。很多學員從敲門開始就困惑，是不是必須得三聲，其實，如果需要敲門，沒必要非得三聲，保證里面的人能聽到就好。而且，如果有工作人員引導你直接進去的話，那都不用敲門，行禮也不是非得一個90度鞠躬，坐姿盡量自然端正，多余動作要舍棄，不轉筆，答題結束后禮貌對考官表示感謝或者考官辛苦了。走路要自然大方，身姿挺拔，忌小跑或走正步等問題。
三、關于答題時間。
做好時間掌控，做到對時間的掌控游刃有余，收放自如。很多學員以為，面試是說的越多越好，其實不然，尤其是面試是有時間限制的，如果要求15分鐘內把三道題答完，結果有的人拖沓冗長，導致時間到時只答了一道或者兩道，第三題都沒答或者只答了一點點，影響答題整體效果。所以，每道題大概幾十秒思考后進入答題，以一分半到兩分半時間答題較為合理。
四、關于內容。
答題內容要言簡扼要，條理清晰，層次分明，有理有據，在這里，簡單跟大家說幾點，
第一，不要用套話、官話，在反模式化，反套路的情勢下，避免答題與考試無關，例如，在答組織管理題的時候，大多考生會說這樣一句話：領導把這件事情交給我做是對我的信任。無論是什么組織題都這么說，這句話已經是面試的必死之言，我們現在的要求是要保證直接切題，不要說這種固定的套話；
第二，切忌不要憤青，我們是要考公務員的，我們是要“做”的，而不是“抱怨”的，國家不缺抱怨的人，而是缺少做實事的人，所以，我們在考場上要做到的就是客觀。不要把憤青的那套搬到考場上，否則一定會讓你的考官覺得你不適合我們的工作，同時，政治敏感的事情大家不要提。大家在舉例子論證自己觀點的時候，最好不要用太敏感的事情，考官都是機關工作人員，這種敏感的事情，他們還是有一些排斥的，對大家自己以后的工作也沒有益處，所以盡量不要用；
第三，切記不要過分追求完美。很多考生對自己的要求很高，想要在面試中達到一種語不驚人死不休的效果，所以，不把一個問題想明白想透徹，不把語言羅列的很完美就不開口。其實完全沒有必要，面試考場上就那么幾分鐘，所以我們要做的就是在短時間內把你要說的幾個點想好，然后邊想邊說，否則時間到了，題還沒有答完，那就得不償失了；
第四，不要停頓太長時間。有的考生答題時答著答著可能思路就斷了，開始停頓，一般來說停頓2、3秒是正常的，切記停頓太久，如答題已到尾聲，可以試著收尾，如果還有很多沒答的，可以試著換下一個方面來答；
第五，內容不要過于冗長，簡練表達思想，思路清晰，富有層次感，切記各種內容羅列，是答題變得死板，無新意和亮點。
第六，不要暴露個人信息，為了考試的公平性，按照考場要求報上自己的考號即可，切勿自作主張，隨意而為。
五、關于心態(tài)。
保持一顆平常心最為重要，當我們的學員從千軍萬馬中殺出重圍，好不容易來到了面試，這個時候他們的心態(tài)有一些起伏其實是正常的。這個時候作為一個老師來講，我們要做的除了教好我們的授課內容以外，更多的是我們還要給我們的學員以心理上的疏通，平時生活中要多關心他們，多跟他們交流；而作為考生本身，多找親人或者朋友聊天，及時發(fā)泄自身的情緒，排解自身的壓力也是非常必要的，不要只注重學習和面試有關的知識，否則很有可能讓自己壓力過大，反倒影響考試。
六、關于狀態(tài)。
怎么保持面試之前的狀態(tài)是非常重要的，好多人愿意在剛知道成績的時候馬上去學習跟面試有關的知識，報一個專業(yè)一點的班次，或者看一下輔導書籍，都能有所提高，但是要避免一個問題，那就是三分鐘熱度， 好多人只是學一會就不學了，或者班次結束以后就不再復習，以為反正自己報過輔導班，就一定能通過，但是，其實，這種想法是很不好的，最好的是，在班次結束之后每天至少做一套題，或者每天做一個類型的題，這樣才能保持狀態(tài)，讓自己以最佳狀態(tài)去迎接考試的到來。
在面試的過程中雖然可能會面臨一些問題，但是，大家不要灰心，越早發(fā)現問題越容易解決，所以，大家要努力練習，相信大家會取得理想的成績。
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