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2019年中國建設銀行海南省分行春季校園招聘公告
一、招聘機構及人數
中國建設銀行海南省分行，招聘50人。
二、招聘崗位及說明
1.科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業學生，一般從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等相關工作。
2.管理培訓生（以下簡稱“管培生”）為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位儲備的潛在管理人才。管培生應畢業于國內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試。
3.營銷服務類崗位一般從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作；
4.大學生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷畢業后即選聘為大學生村官，且將于2018年7月至2019年8月第一個任期期滿。
（2）大學生村官聘期內考核結果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。
（3）大學生村官招聘主要面向以下機構試點開放：
三亞分行、五指山支行、瓊海支行、儋州支行、文昌支行、萬寧支行、東方支行、澄邁支行、定安支行、屯昌支行、臨高支行、白沙支行、昌江支行、樂東支行、陵水支行、保亭支行、瓊中支行、洋浦分行。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層機構工作兩年以上。
三、工作地點
海口市、三亞市、五指山市、瓊海市、儋州市、文昌市、萬寧市、東方市、澄邁縣、定安縣、屯昌縣、臨高縣、白沙縣、昌江縣、樂東縣、陵水縣、保亭縣、瓊中縣、洋浦經濟開發區。
四、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度春季校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘省會城市城區機構及城市分行城區機構的：
①大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上；
②研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
五、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
六、聯系方式
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中國建設銀行股份有限公司海南省分行
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