|
2018年中國民生銀行揚州分行招聘啟事
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。經過22年的艱苦創業、砥礪前行，民生銀行憑借優異的經營業績和優質的金融服務，贏得了社會各界的高度贊譽。2017年，中國民生銀行首次在英國《銀行家》2017年“全球銀行1000強”中躋身30強，位居29位。
中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。一年多以來，揚州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命，銳意進取，積極開拓，為當地企業和市民提供了專業、便捷、高效的金融服務，在揚州迅速打響民生品牌。
當前，中國民生銀行揚州分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待。現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行！
一、應聘基本條件
（一）品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄;
（二）具有較強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓精神，認同我行市場定位和企業文化；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；
（四）市場營銷崗位應聘人員年齡在35周歲及以下，經營機構負責人年齡在40周歲及以下；
（五）工作業績和營銷能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。
二、具體崗位及要求
（一）經營機構負責人 3名
1. 工作職責：
（1）規劃機構公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展；
（2）主持或協助本機構內部各項管理工作；
（3）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
2. 任職要求：
（1）具有6年及以上銀行公司業務或零售業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；
（2）能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（3）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
（4）具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
（5）了解揚州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力，如來自江都地區或者熟悉江都市場者優先。
（二）公司業務客戶經理 5名
1. 工作職責：
（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
2. 任職要求：
（1）具有2年及以上銀行公司業務營銷經驗；
（2）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉揚州當地市場（熟悉江都地區者優先）；
（3）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
（三）零售業務客戶經理 5名
1. 工作職責：
（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
2. 任職要求：
（1）具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗；
（2）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；
（3）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；
（4）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力。
（四）理財經理 3名
1. 工作職責：
（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度;
（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2. 任職要求：
（1）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；
（2）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
（3）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
（4）持有AFP證書、CFP證書、基金銷售資格證書者優先。
三、應聘方式
（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。
（二）報名截止時間為：2017年3月12日。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
掃碼進入考試交流群、或掃碼咨詢
 
|
