|
2022年浦發(fā)銀行福州分行社會(huì)招聘啟事（4.28）
零售信貸部產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售信貸）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接分、支行業(yè)務(wù)推廣、產(chǎn)品指導(dǎo)及培訓(xùn)等后臺(tái)支撐服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)及業(yè)務(wù)通報(bào)等；
3、負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
4、負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品方案并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化，進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)分行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特點(diǎn)，推出所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良，推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品及合作方需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤；
7、牽頭制定分支機(jī)構(gòu)零售信貸業(yè)務(wù)、客戶經(jīng)理的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和定期考核反饋并提出發(fā)展建議。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科及以上學(xué)歷 ；
3、具有3年以上零售信貸或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉使用辦公軟件工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力；
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，挖掘合作機(jī)會(huì)；
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力；
7、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
8、能獨(dú)立開(kāi)展員工培訓(xùn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
9、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
10.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念； 在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
11.符合我行親屬回避的要求。
|
