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2022年中信銀行總行春季校園招聘公告
信息科技崗（創新應用、物聯網、隱私計算、虛擬現實開發）
職位描述
1、持續跟進和掌握包括區塊鏈、量子通信、5G在內的各類創新技術；
2、在行內各個業務板塊尋找具有創新技術應用潛力的場景，將新技術引入進行落地，探索利用創新技術進行業務價值提升的解決方案；
3、學習和掌握銀行內創新技術使用面臨的風險管理、內控合規等相關規章制度。
任職要求
一、 招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的碩士研究生或以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.熟悉區塊鏈，量子通信等新技術者優先。
7.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
8.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
9.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
10.符合履職回避的有關規定。
11.其他應具備的條件。
信息科技崗（應用系統開發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行應用系統的程序開發相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（基礎平臺研發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行應用系統的基礎平臺研發相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（系統業務測試
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行系統的系統測試和業務測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（測試開發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事測試工具、測試平臺開發、性能測試和自動化測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（AI架構）
職位描述
1、持續跟進和學習工業界領先的AI體系架構方案；
2、從事我行AI各類平臺，以及和AI相關的特征平臺的需求調研、可行性分析、系統開發和運行維護等工作；
3、以總行數字換轉型的需求為背景，以AI應用為核心從事各類AI運營平臺的建設。
任職要求
一、 招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的碩士研究生或以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、軟件工程、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.熟練掌握編程技能以及計算機軟件的設計方法，熟悉一到兩種編程語言，了解機器學習、深度學習等算法基礎。
7.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
8.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
9.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
10.符合履職回避的有關規定。
11.其他應具備的條件。
信息科技崗（數據分析）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事數據分析、數據建模及數據挖掘相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（AI算法）
職位描述
1.持續跟進和學習AI領域在學術界和工業界的最新研究成果；
2.針對我行各個業務板塊的特點，對AI領域的新方法進行引入、吸收、優化，利用AI算法解決業務場景中的難點和痛點，并進一步優化業務流程，帶來業務價值的提升；
3.落實總行數字化轉型的要求，對各類算法類項目進行持續運營，打造以智能化為核心的閉環式生產模式。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的碩士研究生或以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、軟件工程、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.熟悉機器學習、深度學習等算法理論基礎，掌握CV，NLP，推薦搜索中的一項或多項，有人工智能頂會paper者優先。
7.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
8.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
9.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
10.符合履職回避的有關規定。
11.其他應具備的條件。
信息科技崗（系統管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（數據庫管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（信息安全管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（機房管理）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2022年應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2021年1月至2022年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
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